Tra cứu hỏi đáp Giải thể công ty

Chi phí lấy mẫu và thử nghiệm phục vụ kiểm tra chất lượng và giải quyết khiếu nại, tố cáo về chất lượng sản phẩm, hàng hóa nhập khẩu được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em làm trong một công ty chuyên xuất nhập khẩu các sản phẩm đông lạnh. Cho em hỏi: Chi phí lấy mẫu

Cho em hỏi: em làm việc ở 1 công ty từ năm 2013 được khoảng 1 năm thì nghỉ ngang, bây giờ em làm ở 1 công ty khác và đóng BHXH được 2 năm rồi, vậy me có cần hủy sổ cũ hay làm gì không? Vì công ty cũ đóng cửa và công ty mới vẫn đóng bảo hiểm cho em bình thường ạ... Thân...

Chào luật sư, Xin luật sư giải đáp giúp em trường hợp của tôi như sau: Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 8, làm bên bộ phận bán hàng của công ty A, tôi vào cty đã 3 năm rồi, hiện hợp đồng lao động của tôi xác định thời hạn là 3 năm, thời điểm hết hạn hợp đồng là vào tháng 01/10/2013, lương ký trong hợp đồng là theo hệ số 2.34 thuộc khu vực 1

Trường hợp nào kiểm toán viên không được kiểm toán cho các đơn vị có lợi ích công chúng? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại, em đang làm việc tại một công ty kiểm toán nhỏ. Em đang muốn xin làm kiểm toán cho các đơn vị có lợi ích công chúng. Tuy nhiên, em thắc mắc có trường hợp nào mà kiểm toán viên không được kiểm toán cho

Điều kiện, trình tự, thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội? Cho tôi hỏi: Năm 2014 công ty có đồng ý đóng bảo hiểm xã hội. Và đến hiện tại thì công ty em vẫn chỉ có một mình em đóng bảo hiểm. Em đang muốn chốt sổ bảo hiểm để xin vào làm việc tại công ty khác. Nhưng bên cơ quan bảo hiểm họ không cho em chốt sổ và bắt buộc em vẫn phải đóng dù công ty đã

Hối lộ “tình dục” có thể ngồi tù đến 7 năm được quy định như thế nào?

Luật sư  tư vấn giúp e trường hợp này ạ. chị bạn e làm thư kí giám đốc tại công ty X, do tính chất công việc chị ấy phải thường xuyên đi tiếp đối tác cùng giám đốc để kí hợp đồng, chị ý khá là xinh nên khi tiếp khách hay bị đối tác có hành vi quấy rối tình dục như sờ soạng, gạ gẫm...giám đốc của chị ấy biết nhưng vì muốn kí hợp đồng nên không

Hiện nay, công ty chúng tôi có 2 bảo vệ trực luân phiên 24/24. Do không thể bố trí cho họ nghỉ phép năm được nên đơn vị sẽ thanh toán tiền phép năm cho 2 người này. Xin vui lòng cho biết công ty sẽ trả tiền phép năm theo mức 100% , 200% hay 300% tiền lương? Tỷ lệ này sẽ nhân số ngày phép để thanh toán cho người lao động?

Khi cổ phần hóa làm thay đổi chủ thể ký hợp đồng xử lý thế nào? Chúng tôi là doanh nghiệp xây dựng (Thầu chính- bên A) có ký kết hợp đồng giao thầu phụ (bên B) là đơn vị trực thuộc thực hiện thi công xây dựng công trình mà đơn vị chúng tôi (bên A) đã trúng thầu; nay Bên B cổ phần hóa và chuyển đổi thành Công ty cổ phần. Vậy xin hỏi việc thay

Các dấu hiệu cơ bản của Tội gây rối trật tự công cộng được pháp luật quy định như thế nào?

Xin chào Luật Sư! Tôi có cho 1 Tập đoàn  vay tiền số tiền là 100tr đến ngày 26/9/12 là hết hạn (cho vay 3 tháng). Công ty đã trả được cho tôi 50tr, còn lãi và 50tr gốc thì chưa trả, đã nhiều lần trong gần 3 tháng nay tôi đến công ty đòi tiền mà nhân viên của công ty cứ khất lần không trả và còn nói giờ không có tiền! Tôi muốn Luật sư tư vấn

Hiện nay, công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi “Mức lương chính: 5 triệu” và làm phụ lục hợp đồng ghi “Phụ cấp lương: 8 triệu”. Luật sư cho em hỏi, mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu thì phụ lục