Y khoa Trung ương I, tỷ lệ mất sức lao động do thương tật của ông là 78%. Tuy nhiên sau đó Phân hội đồng Giám định Y khoa Trung ương I lại ban hành biên bản kết luận tỷ lệ mất sức lao động do thương tật của ông Chấp là 73%. Ông Chấp cho rằng kết luận như vậy là không thống nhất và đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết thỏa đáng trường
:
1- Người lao động được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng khi có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đã đóng BHXH như sau:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Tuổi đời được hưởng chế độ hưu trí của những người làm các công việc nặng nhọc, độc hại hoặc làm việc ở vùng cao, biên giới, hải đảo và một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ qui định
Cho em hỏi tí ạ. Em trong quá trình lao động đi xe về bị tai nạn phải mổ chốt xương tay. Thế bên bảo hiểm có trợ cấp cho mình không nhỉ. Và trợ cấp thì trợ cấp bao nhiêu phần trăm %?
vọng làm việc và hưởng lương theo trình độ thạc sĩ, được cơ quan quản lý viên chức đồng ý bổ sung chỉ tiêu biên chế, hạn mức tiền lương, thì có thể con ông được xếp lương cao hơn 1 bậc so với bậc lương đang hưởng.
Ưu đãi cho cán bộ khoa học trẻ
Ngày 24/1/2014 Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 86-KL/TW về chính sách thu hút, tạo nguồn cán
Chào BHXH. Ba tôi sinh năm 1955 là giáo viên công tác tại huyện An Khê (nay là thị xã An Khê)từ năm 1978 nhưng đến năm 1991 ba tôi bị bệnh tai biến nên đã đã nghỉ việc, như vậy theo Quyết định 613/QĐ-TTg của thủ tướng chính phủ ngày 06/5/2010 và hướng dẫn số 16 của Bộ LĐTBXH V/v Hướng dẫn Quyết định 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ
/3/2006 hai bên đã thông qua Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng. Số kinh phí bên A (Ban điều hành Đề án 112) đã tạm ứng cho bên B (Trung tâm Ngoại ngữ-Tin học tỉnh Bắc Giang) là 200.000.000 đồng. Số còn lại là 293.523.000 đồng, hai bên thống nhất thanh toán trong vòng 15 ngày sau. Nhưng đến nay, bên A vẫn chưa thực hiện và không có bất kỳ một thông báo
kinh phí đào tạo. Đến tháng 9 năm 2016 này tôi hoàn thành khóa học nhưng nay Công ty làm ăn khó khăn, lương trợ cấp đào tạo đều nợ đến 2 tháng lương và trong đợt này Công ty đang thông báo tinh giảm biên chế, có xét đến số người đang đào tạo (Thực chất là chúng tôi làm trong nhà máy sản xuât của công ty, chúng tôi làm việc như mọi người khác nhưng bị
Đơn vị ông Nguyễn Văn Hoài là đơn vị sự nghiệp công lập, tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động. Do thực hiện trích 40% số thu được để lại nên đơn vị ông có nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương. Năm 2012, khi xây dựng Đề án tự chủ tài chính ổn định trong 3 năm (2012-2014) theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP, mức lương cơ sở là 830.000 đồng
định về bảo hiểm xã hội, hay bảo hiểm thất nghiệp ra làm sao. Sau khi em vào làm từ đó cho đến hết tháng 3/2016. Em xin nghỉ vì công ty đã nợ lương tất cả các nhân viên trong 3 tháng 1,2,3, và chưa trả hết lương của tháng 12. Hiện tại công ty vẫn còn nợ lương của hầu hết nhân viên trong công ty. Em đã nghỉ, mới lấy lại được bằng tốt nghiệp mà chưa lấy
Quyết định là hình thức văn bản pháp luật bao gồm cả văn bản quy phạm pháp luật và văn bản áp dụng pháp luật do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành.
Là văn bản quy phạm pháp luật được dùng để ban hành các biện pháp, thể lệ cụ thể nhằm thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước.
Là văn bản áp dụng pháp luật thường gọi
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
Quyết định nghỉ việc có ghi quá trình công tác thì hồ sơ không gồm có Phiếu cá nhân);
- Biên bản giám định y khoa (trừ trường hợp nghỉ việc vì mất sức lao động theo Quyết định số 16-HĐBT ngày 8/2/1982);
- Quyết định hoặc Thông báo thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Đối với trường hợp có bản chính Bản trích lục hồ sơ mất sức
chuyển tiền, Cty tôi đã thông báo miệng cho Cty BAN khi công việc chưa triển khai. Cty BAN dừng ngay. Xin hỏi: - Có cần phải làm biên bản thanh lý hợp đồng không? - Nếu Cty BAN không trả lại tiền đã tạm ứng hoặc chỉ trả 1 phần thì vi phạm qui định nào của Pháp luật? trong trường hợp đó Cty tôi cần gửi đơn đến cơ quan nào nhờ giải quyết? Xin cảm ơn luật
Kính chào các Luật sư, hiện tôi đang là công chức ở xã vừa được công nhận xã đặc biệt khó khăn theo NĐ116 của CP nhưng tôi lại không được hưởng các khoản trợ cấp theo NĐ này do tôi là công chức hợp đồng trong biên chế (tôi vẫn được nâng lương theo quy định) có đúng theo quy định hay không? Theo tôi biết thì cán bộ hợp đồng ở UBND Huyện vẫn được
tư 36/2010/TT-BCA quy định việc cấp lại giấy chứng nhận đăng ký xe như sau :“1. Hồ sơ cấp lại giấy chứng nhận đăng ký xe, biển số xe bị mất bao gồm:Các giấy tờ theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Thông tư này; Giấy khai đăng ký xe. 2. Trường hợp xe bị mất biển số thì cấp lại theo số cũ, nếu xe đang sử dụng biển 3 số hoặc 4 số thì cấp đổi sang biển 5 số