định của pháp luật.
Theo điểm d khoản 2 điều 14 Nghị định số 110/2013/NĐ-CP ngày 24/9/2013 của Chính phủ quy xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành chính tư pháp, hôn nhân và gia đình, thi hành án dân sự, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã ( Nghị định 110/2013/NĐ-CP) quy định: "Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng
Tôi là cán bộ LĐ-TBXH tại Lục Ngạn, tôi có người nhà đang định đi xuất khẩu sang Nhật Bản, ngành may mặc. Tôi đã được Công ty TNHH MTV cung ứng nhân lực quốc tế SONA tư vấn và hướng dẫn thủ tục. Người thân của tôi chỉ mới tốt nghiệp cấp 2, và với mức chi phí công ty đưa ra là hơn 100 triệu đồng. Tôi muốn được tư vấn về 3 vấn đề sau: 1. Tốt nghiệp
Theo quy định của pháp luật, những khoản chi phí mà người lao động đi làm việc nước ngoài phải nộp, bao gồm:
- Tiền dịch vụ:Tiền dịch vụ là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Nhà nước Việt Nam quy định mức trần tiền dịch vụ người lao động
Xin chào sở giao thông vận tải tỉnh Bắc Giang ! Tôi có một câu hỏi là: Hiện tại đang có một công ty khai thác tuyến xe khách 2 chiều Đồng Đỉnh -Bắc Giang và ngược lại. Vậy tôi muốn thành lập một doanh nghiệp cũng chạy tuyến Đồng Đình - Bắc Giang có được không. nếu được thì cần làm những gì, thủ tục cấp phép như thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi tên là Mai H.T. Tôi làm việc tại công ty may mặc từ 2009 đến nay. Tôi vừa nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng của công ty. Xin cho tôi hỏi, giờ tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có cần điều kiện gì không? thủ tục như thế nào? Tôi làm việc ở thành phố ĐN, nhưng muốn làm thủ tục ở quê tại QN có được không?
Theo khoản 1 điều 53 của Bộ Luật lao động mới: “Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi mộ doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động
1. Khái niệm cho thuê lại lao động
Theo Điều 54 Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ 2012) quy định cụ thể về hoạt động cho thuê lại lao động:
“1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của
thường, hỗ trợ, giải phóng mặt bằng, tái định cư; cấp hoặc thu hồi Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất;
9. Ban hành quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh;
10. Cấp văn bằng bảo hộ cho người không đủ điều kiện được cấp văn bằng bảo hộ; cấp văn bằng bảo hộ cho đối tượng sở hữu công nghiệp không đủ
Cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp bị thiệt hại do người thi hành công vụ gây ra trong hoạt động quản lý hành chính có quyền yêu cầu bồi thường nhà nước trong các trường hợp nào? Gửi bởi: Nguyễn Văn A
hậu; người thu nhập thấp, hộ nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị; người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc công an nhân dân và quân đội nhân dân; cán bộ, công chức, viên chức
kiện lao động loại IV. Vậy công ty chúng tôi muốn hỏi tiêu chuẩn nào để đo tiếng ồn, rung và bụi. Nếu công ty chúng tôi cho công nhân nghỉ ngơi hợp lí, và đảm bảo các tiêu chuẩn về tiếng ồn, rung và bụi thì có phải trả các phụ cấp về ngành nghề độc hại hay không? Nếu phải trả thì mức trả như thế nào là hợp lí? Rất mong các anh chị hỗ trợ trả lời sớm
Doanh nghiệp thành lập mới ở Miền núi, được ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp nhưng đơn vị chưa hưởng. Thủ tục như thế nào? Nếu đã nộp rồi có được thoái trả không?
động thì bà có thể liên hệ với Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Kon tum để được can thiệp.
2. Trường hợp 2: Bà công tác lần 2 trong Công ty tại quận Ngũ Hành Sơn từ tháng 3/2013 đến tháng 12/2013 nhưng Công ty chỉ đóng BHXH đến tháng 4/2013 trong khi Công ty đang hoạt động và bà đã chuyển qua làm việc một doanh nghiêp khác, do
Tôi có nộp đơn tại Trung tâm Điều phối Du lịch và Dịch vụ Việt-Lào,địa chỉ: 109 Hoàng Sỹ Khải,An đồn,Đà Nẵng.Trung tâm có cử đi học bên Lào 3 tháng nghiệp vụ về nhà hàng khách sạn.Tôi rất lo lắng không biết Trung tâm này có chức năng tuyển người đi lao động và làm việc như vậy không.Xin Sở Lao động và thương binh xã hội làm rõ điều này để tôi yên
Chúng tôi làm công tại một công ty có khá đông lao động nhưng ở đây chưa có tổ chức Công đoàn. Một số anh em muốn trong doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, nhưng cũng có người e ngại sợ chủ doanh nghiệp có đồng tình hay không, có khó khăn gì không. Vậy để có tổ chức Công đoàn thì phải cần những điều kiện gì? (lekhanh…@gmail.com)
trợ tiêu thụ sản phẩm theo quy định của Nhà nước. Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật được hỗ trợ cải tạo điều kiện, môi trường làm việc phù hợp cho người khuyết tật; được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp; được vay vốn với lãi suất ưu đãi theo dự án phát triển sản xuất kinh doanh; được ưu tiên
là người chưa thành niên;
- Được từ chối khai báo nếu lời khai của mình liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật nghề nghiệp, bí mật kinh doanh, bí mật cá nhân hoặc việc khai báo đó có ảnh hưởng xấu, bất lợi cho đương sự là người có quan hệ thân thích với mình; Trong trường hợp này, Thẩm phán phải giải thích cho họ biết nếu việc từ chối khai báo
thì doanh nghiệp có các hành vi sau đây sẽ bị coi là trốn thuế:
- Không nộp hồ sơ đăng ký thuế; không nộp hồ sơ khai thuế hoặc nộp hồ sơ khai thuế sau 90 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nộp hồ sơ khai thuế theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 5 Điều 32 Luật quản lý thuế hoặc kể từ ngày hết thời hạn gia hạn nộp hồ sơ khai thuế theo quy định tại
Theo điều 43 Luật người khuyết tật, nhà nước khuyến khích cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin dành cho người khuyết tật.
Cơ quan thông tin đại chúng có trách nhiệm phản ánh đời sống vật chất và tinh thần của người khuyết tật. đai truyền hình Việt nam
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chứng khi chưa có chữ ký của các bên
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
