. Nguyên đơn có quyền khởi kiện lại, nếu thời hiệu khởi kiện vẫn còn.
Như vậy, trường hợp bạn Nguyễn Văn Toàn là nguyên đơn trong vụ án ly hôn nên không thể ủy quyền cho người khác mà phải tự mình tham gia tố tụng. Trong trường hợp tòa án đã triệu tập hợp lệ mà bạn không thể tham gia phiên tòa vì lý do chính đáng thì có thể làm đơn đề nghị và các tài
thường tôi thấy quá lớn. Vậy, tôi muốn hỏi như sau: 1. Nhà trường giữ bằng đại học gốc của tôi, như vậy có đúng pháp luật không (không cho tôi giấy tờ gì xác nhận là đang giữ bằng gốc của tôi cả)? 2. Việc yêu cầu ký cam kết như trên của nhà trường tôi khi cho đi học như vậy là có đúng không? (Phải bồi thường cả lương và thưởng?) 3. Tôi có tìm hiểu quy
, khách quan, công tâm, công bằng, dân chủ; có thái độ tôn trọng khi tiếp xúc với nhân dân. - Về năng lực: Phải nắm được chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nắm vững phương hướng phát triển của ngành về lĩnh vực quản lý và các nghiệp vụ liên quan. Chủ trì và triển khai có hiệu quả các hoạt động nghiệp vụ tuần tra, kiểm tra
Doanh nghiệp chúng tôi là một doanh nghiệp thuộc sở hữu của một doanh nhân Trung Quốc, hiện nay tất cả hợp đồng mua bán của chúng tôi đều thể hiện bằng cả tiếng Việt và tiếng Trung. Vậy trong trường hợp tôi muốn công chứng loại hợp đồng này thì có thể làm thủ tục công chứng bình thường như các hợp đồng kinh tế khác không? Và đối với hợp đồng đã
Sinh viên Nguyễn Đình Đức (TP.Hồ Chí Minh) vừa tốt nghiệp hệ cao đẳng trường Đại học Mỹ Thuật TP. Hồ Chí Minh và muốn học liên thông lên đại học. Theo Thông tư 55/2012/TT-BGDĐT, thí sinh thi khối H phải đạt điều kiện xét tuyển môn Văn (học phổ thông) từ 5 điểm trở lên, trong khi điểm môn văn của sinh viên Đức dưới 5 điểm. Tuy nhiên, theo sinh
Vì bản án phúc thẩm đã có hiệu lực pháp luật nên theo Điều 285 Bộ luật Tố tụng dân sự, chỉ có Chánh án TAND Tối cao, Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân Tối cao mới có quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm bản án.
Điều 288 Bộ luật Tố tụng dân sự quy định: “Người có quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm chỉ được tiến hành
viên chức có liên quan;
c) Kiến nghị với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền về mức và phương thức bồi thường;
d) Trường hợp Hội đồng phát hiện hành vi của viên chức gây ra thiệt hại vật chất có dấu hiệu cấu thành tội phạm thì Hội đồng kiến nghị với người có thẩm quyền chuyển hồ sơ đến cơ quan chức năng để xử lý
Theo như câu hỏi bạn đưa ra chúng tôi hiểu bạn đang nhầm lẫn giữa công chứng và chứng thực.
1. Về công chứng
Theo Điều 2 Luật Công chứng số 82/2006/QH11 ngày 29/11/2006 thì Công chứng là việc công chứng viên chứng nhận tính xác thực, tính hợp pháp của hợp đồng, giao dịch khác (sau đây gọi là hợp đồng, giao dịch) bằng văn bản mà theo quy
doanh nghiệp hạng 3, hệ số lương căn cứ đóng BHXH của ban quản lý điều hành cụ thể sau : Giám đốc có 2 bậc: bậc 1: 5,32 và bậc 2: 5,65 Phó Giám đốc 2 bậc: bậc 1: 4,66 và bậc 2: 4,99 Kế toán trưởng 2 bậc: bậc 1: 4,32 và bậc 2: 4,66 Khi doanh nghiệp có lãi thì hưởng mức lương: Giám đốc 21 triệu đồng, Phó Giám đốc 18.000.000 đồng, Kế toán
Ông Nguyễn Văn Thuận (Bình Dương) hỏi: Công ty TNHH hai thành viên nhận vốn góp của Nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp, vậy công ty có thể áp dụng quy định về chế độ lương, thù lao, tiền thưởng cho Hội đồng thành viên, Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên theo Nghị định 51/2013/NĐ-CP không?
hoặc Phó Giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì viên chức quản lý chuyên trách được hưởng tiền lương gắn với hiệu quả sản xuất, kinh doanh, kết quả quản lý, điều hành; viên chức quản lý không chuyên trách được hưởng thù lao theo công việc và thời gian làm việc nhưng không vượt quá 20% tiền lương của
đúng thời hạn đó. Trường hợp phức tạp đòi hỏi phải có thời gian để nghiên cứu giải quyết thì cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm báo cáo người phụ trách trực tiếp và kịp thời thông báo cho công dân, tổ chức biết. Luật quy định rõ trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức. Đây cũng là những tiêu chí, chuẩn mực để nhân dân giám sát hoạt động của
Trước đây tôi công tác ở trung tâm y tế huyện, nay được phân công về trạm y tế xã, thuộc huyện miền núi. Trạm y tế này mới được thành lập, mọi cơ sở vật chất, con người còn thiếu. Tôi xin luật gia nói rõ hơn về nhân lực của y tế xã, phường để tôi nắm và hiểu rõ hơn trong quá trình công tác
Trước đây khi là sinh viên, em có đi thực tập tại một công ty, có ký hợp đồng học việc với thời gian là 12 tháng và có lương hằng tháng. Trong hợp đồng có ghi là sau khi ra trường em sẽ phải làm việc cho công ty tối thiểu 12 tháng và nếu như em không thực hiện đúng hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng thì sẽ phải bồi thường toàn bộ chi phí. Vì một
của nghị định này. Cán bộ pháp chế có tư vấn cho tôi rằng đối tượng công chức chịu sự điều chỉnh của Nghị định 18/2010/CP và Thông tư 03/2011 của bộ nội vụ Sau khi đọc 2 văn bản này tôi vẫn chưa hiểu cụ thể trường hợp của chồng tôi sẽ phải bồi thường những chi phí nào trong số các khoản đã được nhận nêu trên. Rất mong anh/chị Luật sư giúp đỡ. Thông
trường hợp không ký mới hợp đồng lao động, trừ trường hợp cty chủ động không ký mới." (Công thức tính: Phí đào tạo tính theo giờ chia cho số nhân viên tham gia đào tạo nhân 70%, không biết chính xác số tiền, chỉ nghe hù dọa là khoảng 40tr/người) Trong hợp đồng lao động chính thức thì không quy định về bồi thường chi phí đào tạo. Em có 2 vấn đề nhờ luật
phải báo trước cho bên được uỷ quyền một thời gian hợp lý.
Bên uỷ quyền phải báo bằng văn bản cho người thứ ba biết về việc bên uỷ quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng; nếu không báo thì hợp đồng với người thứ ba vẫn có hiệu lực, trừ trường hợp người thứ ba biết hoặc phải biết về việc hợp đồng uỷ quyền đã bị chấm dứt.
2. Trong trường hợp uỷ
Tôi muốn hỏi, trường hợp chuyển nhượng quyền sử dụng đất vào tháng 10/2007. Lúc này luật công chứng và nghị định 79/2007 có hiệu lực. Trên địa bàn nơi bất động sản đã có phòng công chứng thì phải chứng thực hợp đồng chuyển nhượng đó tại UBND xã phường hay công chứng tại phòng công chứng.