Tôi sinh năm 1975 nghỉ việc ngày 1/11/2015. Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm 8 tháng, xin nghỉ việc được hưởng 6 tháng thất nghiệp. Tôi có được thanh toán 1 lần chế độ bảo hiểm xã hội không? Nguyên Khang (khanh***letran@gmail.com).
Vừa qua, các phương tiện thông tin đại chúng đưa tin về việc hàng loạt cơ sở sản xuất măng tươi tại nhiều tỉnh thành đã bị các cơ quan chức năng kiểm tra phát hiện có sử dụng các loại phụ gia bị cấm dùng cho thực phẩm, trong đó phổ biến là sử dụng chất vàng ô. Tôi được biết chất vàng ô (Auramine O, tên hóa học là Diarylmethane) – là chất được
Doanh nghiệp K được Ủy ban nhân dân Thành phố cấp phép xả nước thải vào nguồn nước. Trong giấy phép ghi rõ vị trí xả nước thải vào nguồn nước tại điểm A. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp K đã thực hiện việc xả nước thải vào nguồn nước tại vị trí B (cách vị trí A 20m). Đề nghị cho biết hành vi của doanh nghiệp K có vi phạm pháp
Công ty A có lao động làm việc và hưởng thu nhập nhưng lại gửi bảo hiểm ở Công ty B. Tôi muốn hỏi là: - Gửi BH như vậy có được hay không và có quy định tại văn bản nào? - Một người làm việc tại một nơi, gửi BH ở một nơi có bị coi là có thu nhập 2 nơi không? - Hiện tại em đang hạch toán khoản tiền BH gửi này qua TK 138. Như vậy có đúng không?
kế toán nói công ty trừ lại tiền bao hiểm hơn 1 tr nói là 1 tháng công ty phải đóng 22% còn tụi em đóng 10,5%( trước đây mỗi tháng trừ bảo hiểm của em là 304500 đồng,hơn 1tr đó là 22% tụi em phải trả cho công ty) Vậy luật sư cho em hỏi công ty làm vậy là đúng hay sai, Rất mong nhận được giải đápcủa luật sư Xin chân thành cám ơn
Số sổ 7010007269 có quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Bảo hiểm xã hội thị xã Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước như sau:
- 03/2010 – 12/2010: Kế toán KD, Công ty TNHH thương mại Quý Phát. Ấp 3, Tiến Hưng, TX Đồng Xoài, Bình Phước. Lương tham gia đóng BHXH là 900.000.
- 01/2011 – 04/2011: Kế toán KD, Công ty TNHH thương mại Quý Phát. Ấp 3
vì thủ trưởng bảo đó là nhiệm vụ của riêng tôi. Thưa Luật sư đây là Đại hội công đoàn (cả nhiệm kỳ) tôi nghỉ là tập trung toàn cơ quan, sao lại bảo là riêng tôi? - Tôi muốn đề nghị cơ quan là tôi không nhận tiền 150.000đ/tháng và đề cử người đi công văn có được không? Vì tôi thấy các cơ quan bạn không ai đi như tôi mà hợp đồng người đi công
Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt
Xin phép cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 12/2013 đến 05/2015. Vậy tổng số thời gian tôi tham gia là 1 năm 6 tháng có được quy tròn thành 2 năm không? Và cách tính số tiền bảo hiểm tôi được nhận là như thế nào (12/2015 đóng 24% của 2.650.000, 01/2014-12/2014 đóng 26% của 3.300.000, 01/2015-5/2015 đóng 26% của 4.050.000). Giờ
ty ra ngoài để bán. Anh em chỉ chuyển hàng ra và khi trót lọt thì được trả năm trăm nghìn đồng. Không may vụ này bị phát hiện anh em cùng những người đồng phạm đã khai báo thành khẩn và những người cầm đầu tổ chức( toàn cán bộ của vinashin) hoàn trả lại số hàng trên.Vụ việc này đã được tòa án nhân dân Quảng Ninh thụ lý, họ cho người về điều tra
của mình. Việc sử dụng hình ảnh của cá nhân phải được người đó đồng ý; trong trường hợp người đó đã chết, mất năng lực hành vi dân sự, chưa đủ mười lăm tuổi thì phải được cha, mẹ, vợ, chồng, con đã thành niên hoặc người đại diện của người đó đồng ý, trừ trường hợp vì lợi ích của Nhà nước, lợi ích công cộng hoặc pháp luật có quy định khác. Nghiêm cấm
Chào luật sư! Hiện tại công ty em ( bên A) có ký hợp đồng thiết kế web trị giá chỉ có 2 triệu đồng vs công ty B. đã thanh toán trước 50% Sau thời gian thỏa thuận 3 ngày xong, em đợi 3 ngày rồi liên lạc Bên B nói đã xong rồi, nhưng ko giao sản phẩm đúng thời gian và cũng ko upload website hay gửi source code cho bên em. Bên em không có sản phẩm
Đầu tiên xin gửi lời chào tới ban quản trị và đoàn luật sư tư vấn, Tôi xin trình bày vấn đề của tôi như sau: Năm 2007 tôi và 1 người bạn có cùng tham giam với một người nữa để thành lập một công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực viễn thông với tỷ lệ góp vốn là tôi và bạn mỗi nguwoif là 10% còn lại 80% do người kia nắm giữ. Tói nay sau 5 năm
chị tôi nợ một công ty mà vợ chồng kia bảo là nọ 4,9 tỷ tiền hàng. Anh chị tôi không làm thì họ tìm, gọi điện, nhắn tin ráo riết. Anh chi toi tắt điện thoại, họ gọi không được nên đến các nhà nội ngoại tìm và bảo là nợ từng đấy, họ đưa ra công an là công ty anh chị tôi nợ 4,9 tỷ. Mặc dù công ty chưa hề ký hay đóng dấu gì. Họ chỉ có quyển hóa đơn bán
Tôi cho bạn vay tiền nhưng không làm giấy tờ vay. Tôi chuyển tiền cho bạn bằng hình thức nộp tiền vào tài khoản cuả bạn tôi. Nội dung ghi trên giấy nộp tiền là ''chuyển tiền”. Vậy giấy nộp tiền trên có đựơc xem là cơ sở pháp lý chứng minh bạn tôi đã vay tiền của tôi không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
năm mà nó không thanh toán cho em, em gọi điện và nhắn tin yêu cầu thanh toán thì nó không nhắn lại rất nhiều lần rồi nó đều lảng tránh không chịu trả tiền cho em....Như vậy có phải nó cố ý chiếm đoạt số tiền của em không và mong Luật sư tư vấn cho em cách giải quyết em có thể làm đơn tố cáo tội chiếm đoạt TS không? Và cấp thẩm quyền nào giải quyết?
Trên địa bàn thôn 3 thuộc xã X có 04 nhà máy sản xuất xi - măng lò đứng từ lâu nay đã gây ô nhiễm môi trường trầm trọng do lượng khói bụi thải vào không khí, không chỉ ảnh hưởng đến đời sống sinh hoạt của nhân dân mà lượng khói bụi quá lớn còn làm hỏng một số diện tích canh tác lúa nước của bà con xung quanh đó. Người dân trong xã, đặc biệt là
Thưa luật sư: 14/10/2013 mẹ em có vay tiền của bên kia là 600tr có giấy tờ vay mượn, mỗi tháng mẹ em phải trả tiền lời là 60tr cho đến nay, do sự cố ngoài ý muốn nên làm ăn thô lỗ, mẹ em ko còn khả năng trả tiền lời, mẹ có thương lượng với chủ nợ là mỗi tháng cho mẹ trả tiền góc là 20tr 1 tháng khi thanh toan hết số nợ trên sẽ thanh toán lãi
cao mức sống của người dân lao động, tạo điều kiện để thiết lập sự ổn định về kinh tế và xã hội
2. Để đạt được mục đích trên, ILO soạn thảo các điều ước quốc tế và các nghị quyết đặc biệt về tiền lương, thời gian lao động và tuổi lao động thấp nhất
3. Bảo hộ lao động của phụ nữ và trẻ em
4. Bảo đảm việc bồi thường tai nạn lao động, bảo