Tra cứu hỏi đáp Đóng bảo hiểm xã hội

Bạn đọc có số điện thoại 01676495xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Bạn đang làm thủ nhận BHXH một lần và đã nộp sổ BHXH cho cơ quan BHXH. Bạn tiếp tục đi làm, Cty mới yêu cầu bạn phải nộp sổ BHXH để tham gia BHXH. Như vậy, bạn có được nhận BHXH 1 lần không?

Bà Phạm Thị Mỹ Hằng - TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai hỏi: Tôi đi làm từ tháng 7/2008 đến tháng 9/2009, sau đó xin nghỉ vì có con nhỏ. Tháng 6/2010, tôi đi làm lại nhưng thất lạc sổ BHXH nên tôi đề nghị công ty cấp sổ mới. Tháng 10/2010, tôi tìm được sổ cũ. Trước đó do không hiểu quy định nên tôi có làm đơn xin nhận trợ cấp 1 lần cho thời gian đi

Ông Lê Thế Lâm - Tỉnh Đồng Nai hỏi: Tôi tham gia BHXH từ tháng 12/2011 đến tháng 6/2013. Do có việc gia đình gấp phải về quê nên tôi không kịp làm thủ tục thôi việc và lấy sổ BHXH. Nay, tôi đang làm việc và đóng BHXH tại Quảng Ninh. Vậy, tôi chưa có sổ bảo hiểm thì có được lĩnh tiền bảo hiểm một lần không? Nếu được tôi phải làm những thủ tục gì?

Bạn đọc có số điện thoại 0643836xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi là viên chức làm ở một đơn vị sự nghiệp. Năm nay đã 53 tuổi và có hơn 32 năm tham gia BHXH. Tôi có được nghỉ việc theo diện dôi dư không?

Bạn đọc số điện thoại 01672975XXX, hỏi: Vợ tôi nghỉ chế độ thai sản được 6 tháng thì đi vào làm việc. Nhân viên nhân sự bảo chưa hết ngày nghỉ, chưa được đi làm, do đó vợ tôi về nghỉ thêm 20 ngày. Khi vợ tôi đi làm lại thì Công ty nói đã nghỉ quá thời gian thai sản. Sau đó, Công ty chuyển cho vợ tôi một khoản tiền nghỉ dưỡng sức sau thai sản

Bạn đọc số 0973317XXX hỏi: Cty không có việc, chúng tôi phải ở nhà nhưng hằng tháng vẫn phải đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN tổng cộng 32,5% để sau này được nhận lương hưu đúng không? Bạn đọc số 0914772XXX hỏi: Trước đây, tôi có xin đơn vị cho đi học tự túc 4 năm không hưởng lương. Hằng tháng, tôi vẫn gửi tiền cho đơn vị nhờ đóng BHXH, nhưng

Theo Quyết định 959/QĐ-BHXH tại Mục 2: QUẢN LÝ THU Điều 38. Quản lý đối tượng 1.7. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho em hỏi với khoản 1.7 này của QĐ

HỎI CÁCH TÍNH TIỀN NỘP BHXH CỦA ĐƠN VỊ CHÀO ANH CHỊ Hiện nay, tôi có một thắc mắc cần được cơ quan BHXH giải quyết như sau: + Trong trường hợp nợ tiền BHXH của đơn vị đối với cơ quan BHXH bao nhiêu tháng thì khi đơn vị nộp hồ sơ chế độ của nhân viên lên cƠ QUAN bhxh KO ĐƯỢC GIẢI QUYẾT + Cách tính tiền nợ BHXH của đơn vị đối với cơ quan BHXH

Kính thưa quý cơ quan: Từ tháng 7/2006 tôi làm ở đơn vị HTX NN và được đơn vị tham gia đóng bảo hiểm đúng, đủ theo quy định đến tháng 6/2015 đã chốt sổ. Tháng 5 năm 2011 tôi xin làm công nhân chuyên làm ca đêm, do cả 2 đơn vị đều yêu cầu phải tham gia đóng bảo hiểm theo quy định và do không am hiểu rõ về Luật BHXH nên tôi đã không khai báo đã

Kính thưa quý sở, Tôi thai sản theo chế độ đóng bảo hiểm bắt buộc , tôi xin hỏi ngoài số tiền bảo hiểm xã hội trả một cục thì tôi còn được hưởng tiền khu vực hay chế độ khác không? Tôi sinh con thứ hai và nghỉ chế độ thai sản từ tháng 8 năm 2014, trong thời gian nghỉ chế độ mỗi tháng phòng y tế trả cho tôi là 700.000 nghìn đồng / tháng sau đó

Cho tôi hỏi. Người dân tộc thiểu số và không thuộc hộ nghèo có hộ khẩu thường trú tại Thị Trấn Bắc Hà có được cấp thẻ BHYT hay không?

Quyền và nghĩa vụ của vận động viên thể thao thành tích cao là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang là sinh viên trường Đại học Thể dục Thể thao TP.HCM, tôi muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về thể thao thành tích cao. Chính vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên

Người lao động nếu đi nước ngoài làm việc theo hợp đồng cá nhân thì sẽ phải đăng kí hợp đồng cá nhân ở đâu và hồ sơ gồm các giấy tờ gì? Nếu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân, tôi sẽ có quyền và nghĩa vụ gì?

Xin cho hỏi phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm những gì? Trường hợp nào người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân?