Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?
Các biện pháp khắc phục hậu quả khác quy định tại Nghị định này bao gồm:
1. Buộc hủy bỏ báo cáo thống kê.
2. Buộc đình chỉ cuộc điều tra thống kê, thu hồi phiếu, biểu điều tra thống kê; buộc hủy bỏ quyết định điều tra, phương án điều tra; buộc hủy bỏ phiếu, biểu điều tra thống kê và buộc hủy kết quả điều tra thống kê.
3. Buộc khôi
Năm nay tôi 26 tuổi, tôi điều khiển xe cup 75cc, sử dụng đã lâu - Ngày 12.2.2014 tôi có đi gấp nên đã vượt tốc độ cho phép là 51km/40km/h và tôi không có giấy phép lái xe ( tôi biết không có giấy phép nên tôi mới đi xe cup 75cc cho tiện) - Theo nghị định mới 171 thì tôi có 2 lỗi với khung phạt: 500.000 - 1.000.000 đ và 800.000 - 1.200.000 đ - Vậy
Công ty em công nhân đang xôn xao xao với thông tin: Nếu chốt sổ BHXH trong năm 2015 thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 lần còn chốt sổ vào năm 2016 thì sẽ không được giải quyết. Xin cho em hỏi điều này có chính xác không? Khi nào sẽ có công văn hướng dẫn về việc thực hiện điều 60 của bộ luật.
Thẻ BHYT hết hạn cuối tháng nhưng thẻ mới thì khoảng ngày 3, 4 tháng sau mới có. Vậy người lao động đi khám bệnh trong mấy ngày chưa có thẻ mới không được hưởng chế độ BHYT dù đóng liên tiếp hay có hướng giải quyết khác?
Tôi đã được hưởng chế độ thương binh quyết định 62. Khi đóng đủ 20 năm bảo hiểm bắt buộc và đủ 60 tuổi có được nghỉ hưu nữa không? (Hiện nay đã đóng được 15 năm và 56 tuổi rồi).
Chi nhánh Biên Hòa để được hướng dẫn lập thủ tục đăng ký cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất theo quy định. Khi tôi mang hồ sơ lên phòng địa chính UBND phường Trảng Dài, cán bộ ở đây đã xem các loại giấy tờ và nhận hồ sơ, hẹn 20 ngày sau lên giải quyết, khi đến hẹn tôi lên cán bộ địa chính ở đây yêu cầu tôi cấp thêm sổ đổ của chủ lô đất, tôi về gặp
Hiện nay vẫn đang thực hiện giải quyết chế độ BHXH một lần (theo Luật năm 2006, điều kiện tham gia BHXH chưa đủ 20 năm và nghỉ việc sau một năm mới được hưởng trợ cấp một lần)
Luật BHXH số 58 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016, chưa có Nghị định và Thông tư hướng dẫn, do vậy chúng ta cần phải chờ có hướng dẫn và Chính phủ đã đồng ý tiếp thu ý
Bị sẩy thai nghỉ hưởng BHXH mà bệnh viện không cho nghỉ theo đúng chế độ người lao động đem giấy nghỉ ốm về nộp cho công ty thì người làm công tác BHXH của công ty phải có trách nhiệm quyết toán với cơ quan BHXH đúng theo chế độ này mà người lao động được hưởng dựa theo tuổi thai được ghi đúng không?
báo về việc tìm kiếm việc làm với Trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định.
BHXH tỉnh tổ chức thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động có thông báo về việc tìm kiếm việc làm với Trung tâm dịch vụ việc làm theo quy
theo mức lương tối thiểu mới từ ngày 01/10/2011 theo quy định tại Nghị định số 70/2011/NĐ - CP chỉ điều chỉnh cho các tập đơn giá 377/2008 (mức lương 540.000). Vì vậy nhân viên bên Chủ đầu tư chỉ điều chỉnh hệ số theo công văn 377, còn hệ số từ mức lương năm 2006 lên mức lương năm 2008 không được điều chỉnh (họ nói không có cơ sở vì không có văn bản
mức do NSDLĐ quyết định).
3. Hướng dẫn cụ thể về cách tính thời gian tham gia BHTN để tính hưởng trợ cấp: sẽ tính bằng tổng các khoảng thời gian đã đóng BHTN (liên tục hoặc không liên tục) mà NLĐ chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
4. NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc trái pháp luật sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Công ty Cổ phần Hữu Nghị Phú Thọ là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực thí nghiệm, kiểm định vật liệu và chất lượng công trình xây dựng, thi công xây dựng, có trụ sở chính tại Số nhà 2290 Đường Hùng Vương phường Vân Cơ thành phố Việt Trì tỉnh Phú Thọ đã được Bộ Xây Dựng cấp quyết định công nhận năng lực thực hiện các phép thử của phòng thí nghiệm
Tôi ký HĐLĐ với thời gian 3 tháng, sau đó người sử dụng lao động ra quyết định phân công công việc cho tôi với thời hạn 12 tháng. Khi hết han HĐLĐ 3 tháng theo HĐ đã ký, hai bên không ký HĐLĐ mới, sau 30 ngày khi hết han HĐLĐ thi HĐLĐ của tôi có trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn hay không?
Trích lục các Thông tư, Quyết định của các Bộ ngành Trung Ương hướng dẫn bệnh nghề nghiệp như sau:
STT
Tên các bệnh phân theo nhóm
Ban hành tại văn bản
Nhóm I: Các bệnh bụi phổi và phế quản
1
1. Bệnh bụi phổi - Silic nghề nghiệp (BP-silic)
Thông tư liên tịch số 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH
2
Tiền phụ cấp và trợ cấp
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
