giờ không tính lương, ST thông báo tăng ca chỉ cho nghỉ bù, nhưng cũng chẳng thấy đề cập cho nghỉ bù. Chúng tôi làm chưa được hưởng doanh thu ngày nào dù có nghe nói là 10 triệu ăn 10.000. Ngày Tết dương lịch không tăng lương, tết âm lịch nghỉ không lương mùng 4 đi làm, giỗ tổ thì tăng 1.5. Đến hôm nay một số nhân viên làm đơn yêu cầu tăng lương ngày
về trợ cấp thân nhân liệt sĩ, kể cả lúc Ba và chú tôi còn sống. Mấy năm trước ngày 27/7 thì còn có quà (không có tiền) nhưng 2 năm nay thì không. Gia đình tôi có liên hệ với Ủy ban xã thì họ trả lời là mẹ tôi không thuộc hàng thừa kế thứ nhất nên không được hưởng gì. Nếu có thì Cô tôi mới được hưởng. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp.
Tôi có anh trai mượn bìa đỏ nhà của mẹ vay mượn làm ăn cách đây 1 năm về trước, hiện tại anh trai tôi vừa bị tai nạn lao động mất cách đây 2 tháng, anh tôi đã lập gia đình nhưng chưa có con, giờ mẹ tôi không có khă năng chi trả lãi và trả gốc số tiền mà anh trai tôi đã vay của người ta là: 100 triệu lãi suất 36%/năm , luật sư cho tôi hỏi nhà
thương đó để chuộc lợi, Anh tôi bắt đầu phá từ năm 16 tuổi, lừa bạn bè tiền và dối trá thậm chí hỗn láo với cha mẹ bây giờ anh tôi đã lấy vợ nhưng ngựa quen đường cũ lại tiếp tục đâu ra đấy, khi chị dâu mang nặng đẻ đau thì anh tôi đi cặp với những người con gái khác và hiện tại chối bỏ đứa con của mình bảo rằng nó không phải con của anh nên không có
Đề nghị Luật sư tư vấn: vợ và chồng cùng đứng tên trên sổ đỏ, khi người chồng mất đi thì người vợ có được toàn quyền quyết định tài sản đó không? Nếu trong trường hợp sổ đỏ chỉ đứng tên chồng, khi người chồng mất thì tài sản đó được định đoạt như thế nào? (Minh Hà – Phú Thọ)
Gia đình tôi có mảnh đất ko sử dụng đến (mảnh đất đó chủ sử hữu là tên của gia đình tôi, có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hẳn hoi) trước cho gia đình cậu ở nhờ bây giờ gia đình cậu ly hôn yêu cầu vợ cậu dọn đi trả nhất định ko trả mà để đồ đạc lai và bí mật đi nước ngoài. Gia đình tôi đã trình báo với cơ quan chức năng và khoá của nhà mình
) với lý do thử việc, và cho đến nay (tháng 8/2014) em tôi vẫn nhận mức lương 4.200.000 đồng. - Tôi có đọc Bộ Luật Lao động 2012 thì thấy thời gian thử việc giữa người SDLĐ và người LĐ là 1 tháng, mức lương trong thời gian thử việc là 85% mức lương chức danh của công việc đó. Xin hỏi em tôi phải làm gì để hưởng đúng mức lương chức danh đang làm.
Kính gửi BHXH Thành phố Đà Nẵng ! Đề nghị BHXH TP giải quyết thắc mắc sau: 1. Việc thu điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.050.000 lên 1.150.00 từ T7/2013. Những trường hợp đã nghỉ việc không thuộc đối tượng quản lý của đơn vị vậy sao đơn vị vẫn phải nộp tiền điều chỉnh cho những lao động đã nghỉ việc 2. có những trường hợp người lao động đã nghỉ
BHXH để xếp lương mới khi vào công chức thì mức lương mới của tôi được xếp là bao nhiêu? Tính từ thời điểm nào? Nếu trường hợp của tôi được tính thì tôi phải làm thủ tục gì, gửi cơ quan nào để được giải quyết? Xin hướng dẫn cụ thể giúp tôi. Về công việc thì trước đây tại công ty cũ tôi làm công tác quản lý lao động tiền lương, tổ chức hành chính. Khi
mức lương cơ bản khu vực 2 tối thiểu là 3,100,000VND Nhưng công ty không tăng lương vào tháng 1 mà đợi tới tháng 3 mới tăng( làm hết tháng 3 thì đầu tháng 4 công ty mới trả lương tháng 3). Đồng thời tăng nhưng không đến với mức lương là 3,100,000 VND. hiện tại mức lương của chị em là 2,900,000VND Cho em hỏi nếu như vậy thì công ty của chị em có vi
. Tôi xin số tiền chênh lệch này chúng tôi có được truy lĩnh không? Và khi xây dựng được thang bảng lương riêng, nếu có chênh lệch giữa mức đóng cũ và mức đóng mới thì BHXH có thu thêm hoặc hoàn trả số tiền đã tạm đóng không?
thì cũng không thấy công ty ký hợp đồng chính thức mà đưa vào diện "nhân viên đang trong thời gian thử thách" do tôi chưa bổ sung bằng cấp tiếng Anh.Vfa mức lương trả không đúng như khi thỏa thuận trong lúc phỏng vấn. Vậy xin hỏi luật sư công ty tôi làm như vậy là có đúng với luật lao động và quyền lợi cho người lao động hay không ?
góp thêm kinh phí, lao động, vật liệu để xây dựng. UBND cấp huyện là cấp quyết định đầu tư, phê duyệt danh sách các hộ được hỗ trợ kinh phí nước phân tán. UBND cấp xã có trách nhiệm giám sát, nghiệm thu và cấp vốn hỗ trợ cho các hộ theo danh sách được cấp thẩm quyền phê duyệt. 2. Nước sinh hoạt tập trung Thôn được hưởng thụ chính sách nước sinh hoạt
thực hiện tại cơ sở giáo dục, cơ sở dạy nghề mà trẻ, học sinh, sinh viên theo học. Trong vòng 15 ngày làm việc, kể từ khi nhận được hồ sơ, Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức thẩm định, phê duyệt, niêm yết công khai danh sách đối tượng được hưởng và thực hiện chi trả.
Chế độ chính sách của Nhà nước đối với đồng bào dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn ở vùng nước lũ như thế nào? Trong trường hợp gia đình chỉ có vợ là người dân tộc thì có được hưởng chính sách này không? Rất mong luật gia quan tâm trả lời
Hiện nay tôi đang giảng dạy ở trưởng Phổ thông trên địa bàn thành phố theo quyết định biên chế của sở GD ngày 1/9/2011. Vào thời điểm tôi nhận biên chế thì sở GD có thông báo chúng tôi được hưởng chế độ thu hút của thành phố chứ không nói gì liên quan đến bằng ngoại ngữ loại c.Và từ năm đó đến cuối năm 2013 tôi vẫn nhận chế độ thu hút bình thường
chuẩn, quy trình, định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức lao động, đơn giá tiền lương và chi phí khác trên cơ sở bảo đảm hiệu quả kinh doanh và phù hợp với quy định của pháp luật; Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên
rước đây cô PLĐC có dạy rằng nếu e dùng sách photo để học tập, nghiên cứu, không dùng ở mục đích mua bán là không phạm luật. điều đó có đúng không ạ?? Vậy nếu như em sử dụng sách photo để lập nên 1 tủ sách trao đổi với các bạn khác với quy mô lớn thì em có vi phạm luật không ạ??? các anh chị có thể cung cấp cho em một số thông tin về luật sử
Tôi tốt nghiệp trung cấp 2001 và về công tác Đà Nẵng theo diện thu hút nhân tài tại cơ quan ban ngành của Sở Văn Hoá Thể Thao và Du Lịch. Tôi được ký hợp đồng lao động dài hạn và hưởng mức luơng theo bậc trung cấp Tháng 09 năm 2013 tôi tốt nghiệp thêm bằng Đại Học và có bổ túc Bằng Đại Học cho cơ quan Tháng 01 năm 2014 tôi bắt đầu hưởng lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
