Ngày 1-4-2014, tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty TNHH X. Công việc nhân viên thủ kho với mức lương 4.500.000 đồng. Hết thời hạn hợp đồng, tôi vẫn tiếp tục làm việc với với mức lương không thay đổi. Ngày 4-1-2016, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ và bao che cho người khác lấy cắp
Xin được giải đáp những hành vi nào của công chức sẽ bị xử lý kỷ luật khi vi phạm? Nguyên tắc xử lý kỷ luật khi cán bộ công chức vi phạm như thế nào và ai là người có thẩm quyền xử lý kỷ luật.
Vừa qua, công ty tôi có phân công một nữ thu ngân vừa đi thu tiền, vừa đi phát hợp đồng mới cho khách hàng. Công việc chính của chị này trong hợp đồng lao động là “thu ngân và thực hiện những công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty”. Và công ty đã phân chị này đi thu tiền kèm thêm phát gần 1.000 cái hợp đồng. Vì khối lượng công
Em đã ký hợp đồng lao động chính thức 1 năm với công ty. Hiện tại, em đã làm hết tháng thứ 5. Trong quá trình làm việc em làm việc tốt, đồng nghiệp đánh giá cao, tuy nhiên sếp em lại có vẻ không thích em. Sếp em có ý khuyên em nên nộp đơn tự nghỉ việc trước Tết, chứ không nên làm căng thẳng vấn đề. Em không đồng ý cách đơn phương chấm dứt hợp
Bạn viết đơn tố cáo trình bày lại tòan bộ sự việc gửi tới công an xã, công an huyện. Trong đơn bạn đề nghị cơ quan công an cho đi giám định thương tật để có cơ sở xử lý.
Về mẫu đơn: bạn không quan trọng hình thức, chỉ cần tường trình rõ nội dung là được.
Tùy theo tính chất và mức độ hành vi sẽ có hình phạt tương ứng. TUy nhiên khi điều
Em có 1 vấn đề rất gấp mà không biết phải làm thế nào để giải quyết cho an toàn mà đúng pháp luật mong luật sư tư vấn giùm . Em có 1 người bạn mượn xe ( cả đăng ký xe ) và đã mang đi cầm cố và chốn khỏi nơi cư trú . Và em đã trình báo công an để được giải quyết nhưng đến nay đã 4 ngày mà vẫn không thấy công an gọi lên để làm việc giải quyết hay
Vụ việc là nghiêm trọng vì dù sao cũng gây tử vong cho hai người, cần phải chờ kết quả điều tra của cơ quan công an để xác định lỗi của cha bạn qua trình điều khiển có tuân thủ các quy tắc, quy định về an toàn giao thông..... Nếu có căn cứ để khởi tố về hình sự thì cơ quan cảnh sát giao thông sẽ chuyển sang cơ quan điều tra và kiến nghị khởi tố
Thứ nhất: Đối với các cửa hàng kinh doanh khí đốt hóa lỏng (LPG) có tổng trọng lượng khí tồn chứa từ 70 kg trở lên phải được thẩm duyệt thiết kế về PCCC trước khi xây dựng và nghiệm thu về PCCC trước khi đưa vào sử dụng theo Nghị định 79/2014/NĐ-CP ngày 31/7/2014 của Chính phủ.
Thứ hai: Đối với cơ sở thuộc diện quản lý về phòng
Chào Luật sư! Luật sư cho mình hỏi một chút! Hiện nay bên công ty mình đang xây dựng 01 khách sạn 5 sao và sắp đưa vào hoạt động! Hiện nay công ty đang muốn mở loại hình kinh doanh trò trơi điện tử có thưởng và casino! Vậy cho mình hỏi hồ sơ cần những gì và phải lưu ý điều gì không? Thank Luật sư!
Trương Hán Siêu, thì lô đất gia đình chúng tôi nằm trong diện giải tỏa. Sau khi kiểm tra giấy tờ chúng tôi, Hội đồng đền bù giải tỏa thành phố quyết định là đất không có giấy tờ hợp lệ, nên không được đền bù đất và cả công trình xây dựng trên đó, chỉ được bồi thường cây trồng, hỗ trợ chi phí di dời và thuê nhà trong thời gian 3 tháng (được 4.320.000đ
). Tôi xin hỏi việc cố tình trì hoãn không tổ chức thi hành án như tôi đã trình bày trên thì cơ quan THADS cấp huyện và cấp tỉnh có vi phạm pháp luật không? Tôi phải làm gì khi thấy cơ quan thi hành án có dấu hiệu thông đồng với người phải thi hành án tẩu tán tài sản nhằm trốn tránh nghĩa vụ phải thi hành án.
Thưa Luật sư, Theo như tiêu đề, công ty mình có nhận sinh viên nước ngoài về thực tập trong 6 tháng. Mình có liên hệ hỏi Sở lao động thì họ yêu cầu phải xin Giấy phép lao động. Tuy nhiên họ là sinh viên, không làm việc mà chỉ thực tập, làm sao đầy đủ hồ sơ xin Giấy phép lao động được? Rất mong được sự tư vấn của Luật sư. Trân trọng,
Xin hỏi cộng đồng Dân Luật, ai biết thì chỉ bảo giúp mình tí nhá. Năm 2006 Công ty tôi ký hợp đồng kinh tế để thi công một số công việc xây dựng với nhà thầu. Vì lý do một số công việc nhà thầu thi công không đảm bảo chất lượng nên đến nay vẫn chưa được nghiệm thu thanh toán và thanh lý hơp đồng. Công ty tôi đã nhiều lần gởi văn bản đến Nhà
Bộ tư lệnh QK A có công văn đề nghị Chỉ huy Lữ đoàn X ủy quyền cho đồng chí B được sử dụng giấy phép hành nghề và con dấu của Lữ đoàn X để ký kết hợp đồng, nghiệm thu, thanh quyết toán các dự án. Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn X đã có Giấy ủy quyền cho đồng chí B được sử dụng Giấy phép hành nghề và con dấu của Lữ đoàn X để giao dịch. Đồng chí B thay mặt
Đã hơn 03 tháng kể từ ngày Tòa án nhân dân huyện đã xét xử sơ thẩm vụ kiện giữa ông A, chuyên viên Phòng Tài nguyên và Môi trường và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện này do ông A không đồng ý với quyết định điều chuyển công tác. Kết quả ông A thua kiện. Trong quá trình nghiên cứu, xem xét bản án, ông A đã phát hiện bản án đó vi phạm
không quá 2 lần mức khấu hao xác định theo phương pháp đường thẳng để nhanh chóng đổi mới công nghệ. Tài sản cố định tham gia vào hoạt động kinh doanh được trích khấu hao nhanh là máy móc, thiết bị; dụng cụ làm việc đo lường, thí nghiệm; thiết bị và phương tiện vận tải; dụng cụ quản lý; súc vật, vườn cây lâu năm. Khi thực hiện trích khấu hao nhanh
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được thư của ông Nguyễn Tiến Dương (TP. Hà Nội) là kỹ sư tín hiệu giao thông, tốt nghiệp ngành Điều khiển học, trường Đại học Giao thông vận tải phản ánh: Hiện ông Dương đang làm về thi công cơ điện cho các dự án nhà cao tầng. Ông đã đến Sở xây dựng xin cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát nhưng không được với lý do
của ông Tú sẽ phù hợp với lĩnh vực hành nghề kỹ sư thiết kế xây dựng nào? Ông Tú đã có đủ điều kiện về kinh nghiệm thời gian hành nghề để được cấp chứng chỉ hành nghề chưa hay phải chờ đến sau ngày 17/7/2011 (sau 5 năm kể từ ngày được cấp bằng Thạc sỹ kỹ thuật chuyên ngành Xây dựng công trình thủy) mới được cấp chứng chỉ hành nghề?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
