Cho mình hỏi, công ty mình là doanh nghiệp tư nhân sản xuất gỗ, DN mình có thuê đất của khu công nghiệp, lượng công nhân viên >100 người. Vậy như văn bản giới thiệu nội dung mới của Quy trình miễn, giảm thuế theo Quyết định 749/QĐ-TCT ngày 20/4/2015 có tác dụng gì cho bên mình không? Nhờ Ban biên tập tư vấn giúp.
Tôi bắt đầu dạy ở một trường cấp 3 công lập cách đây 6 năm, nay tôi đã làm đơn xin thôi việc để thi tuyển dụng viên chức ở một nơi khác. Xin hỏi tôi có được hưởng khoản tiền nào khi thôi việc không?
Cho anh hỏi, anh làm việc được 18 tháng. Giờ anh nghỉ thì anh phải làm những thủ tục gì để hưởng BHTN? Và được hưởng bao nhiêu? Anh cám ơn.
Có được loại nhà thầu vì lý do không có uy tín không? Xin hỏi: Một nhà thầu A đã trúng thầu trong năm 2016 và cung cấp cấp 5 loại hóa chất theo hợp đồng số 125/2016. Nhung trong quá trình cc có 3 mặt hàng không đạt chất lượng và chất lượng không ổn định dẫn đến hàng bị trả hàng về và có khi bị phạt vì
Đánh đập, đe dọa yêu cầu trả nợ thì có vi phạm không? Tôi và cô A làm cùng cơ quan. Chồng tôi kinh doanh có vay tiền của cô A (hai bên cùng có lợi có giấy viết tay chữ kí cả 2 vợ chồng).Do làm ăn thua lỗ bị phá sản mất hết tất cả nên chưa có tiền trả cô A. Chúng tôi đến khất xin tiền lãi, gốc sẽ trả dần hàng tháng. Cô A không chấp nhận đã dẫn
Em tên là Phan Bích T, trước đây làm việc ở Công ty trách nhiệm hữu hạn X. Do bố ốm nặng nên em đã viết đơn xin thôi việc và ngày 01/08/2016 em chính thức nghỉ làm để về quê, vậy em muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì thời hạn nộp hồ sơ là bao lâu? Mức trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?
Bạn đọc có số điện thoại 0941918xxx (Buôn Ma Thuột) gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi nghỉ việc từ tháng 2.2016, đến tháng 2.2017 sẽ đủ điều kiện về thời gian để hưởng BHXH một lần. Trong sổ BHXH không thấy ghi mức đóng thì làm sao biết để nhận BHXH một lần?
Cho hỏi, theo luật bảo hiểm xã hội mới hiện hành thì sau 2009, có bảo hiểm thất nghiệp rồi thì khi nghỉ việc công ty không trả trợ cấp thôi việc đúng không?
Sáng nay bên chị có nhận được 1 email từ Thư viện pháp luật gửi với nhiều thông tin mới trong đó có nội dung liên quan đến bhxh, có 1 điểm chị thấy không đúng e giải đáp giúp chị nhé. Bên TVPL thông tin rằng theo điều 111 của bộ luật LĐ 2012 thì khi người lao động nghỉ ốm đau vào ngày phép năm thì được hưởng 100% lương, có nghĩa là nhân viên
Hiện mình tìm hiểu thì được biết có luật sau: Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Bên mình hiện có thai sản 4 tháng đi làm lại, vậy xin hỏi
Phùng Văn Hiên (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: “Năm nay tôi 58 tuổi, có 24 năm đóng BHXH và đang làm việc tại công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu. Sắp tới, công ty sẽ cổ phần hóa và tôi được xếp vào danh sách dôi dư. Tôi có được nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu không?”.
Hiện tôi đang làm việc tại một công ty Cổ phần, nhưng đã hơn 6 tháng công ty không trả lương cho chúng tôi. Cứ mỗi lần anh chị em đề cập đến chuyện lương là giám đốc bảo đang tính. Có nhiều anh chị em đã nghỉ việc nhưng vẫn chưa nhận được lương, họ có gọi vào tổng công ty để hỏi nhưng ban lãnh đạo tổng công ty nói chi phí đã giao hết cho đơn vị
Công ty tôi có người lao động bị tai nạn, chết. Hiện nay công ty có thanh toán các khoản tiền theo chế độ và tiền lương chưa lĩnh cho đồng chí đó. Vậy, công ty chúng tôi có phải khấu trừ thuế TNCN trước khi chi trả thu nhập hay không?