Con của bà Nguyễn Khánh Linh (khanhlinh190582@...) mắc bệnh "Hội chứng thận hư", thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày theo Thông tư số 34/2013/TT-BYT ngày 28/10/2013 của Bộ Y tế. Con bà Linh đang điều trị tại Bệnh viện Nhi Trung ương. Bà Linh chuyển BHYT cho con lên Bệnh viện, theo hướng dẫn của cán bộ bảo hiểm tại địa phương, trường hợp
Kính chào LS ThaiHung. Xin LS trợ giúp tôi vấn đề sau. Vợ chồng tôi có 1 cháu gái 20 tháng tuổi, hiện nay vợ tôi muốn li hôn, tôi ko đồng ý vì 2 lý do: 1 là muốn hàn gắn, 2 là vì con tôi còn nhỏ quá. Vợ tôi đã đơn phương gửi đơn li hôn lên Tòa án. Hiện nay chúng tôi đã li thân. Vợ tôi muốn nuôi con nhưng vì cô ấy có thể sẽ chuyển địa điểm sinh
Đề nghị quý báo cho biết việc tổ chức dạy thêm, học thêm; thu và quản lý tiền học thêm trong nhà trường được pháp luật quy định thực hiện như thế nào? Giáo viên Hằng Nga (Đống Đa, Hà Nội)
Nhà tôi xây 3 tầng từ năm 1997 cho đến nay thì phát hiện bức tường tầng 1 bị ẩm, nứt nở hết vữa ra Tôi có tìm hiểu thì nguyên nhân chính là do hàng xóm bên cạnh nhà có xây một mái ngói che mưa và có chôn 3 cái sắt đỡ cả cái mái ngói vào tường nhà tôi mà không được sự đồng ý bên gia đình nhà tôi Tôi có làm đơn ra phường để hòa giải và khắc phục sự
Kính gửi sở lao động thương binh và xã hội tình Hà Nam. Tôi có một câu hỏi như sau. Năm 1993 gia đình tôi được nhà nước cấp cho quyền sử dụng đất nông nghiệp của 1 hộ gia đình là 4 nhân khẩu bao gồm Bà tôi, mẹ tôi, anh trai tôi và tôi. Bố tôi là lao động thoát ly. Đến năm 2002 có chính sách dồn điền đồi thửa thì gia đình tôi cũng được chia theo 1
Kính thưa luật sư! Tôi có mẹ đi xuất khẩu lao động ở bên MaCao. Trước đây khi chính phủ mở cửa tự do mẹ tôi có giúp một công ty ở Việt Nam đưa một số lao động sang làm việc tại 1 nhà máy ở Trung Quốc( Mẹ tôi chỉ môi giới giữa công ty Việt Nam và nhà máy ở Trung Quốc chứ không phải là người của công ty nào cả).Từ khi chính phủ cấm thì mẹ tôi
/2006/NĐ-CP quy định:
- Người hy sinh hoặc bị thương từ ngày 30/9/2005 trở về trước do một trong những trường hợp quy định tại Điều 3 và Điều 11 Nghị định số 54/2006/NĐ-CP mà chưa được xác nhận là liệt sỹ hoặc thương binh thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thủ tục, hồ sơ xác nhận và giải quyết chế độ ưu đãi.
- Tiếp tục xem xét và
Xin chào các luật sư trên diễn đàn! Em có 1 việc xin tư vấn giúp em. Em vào làm công ty đã gần 5 năm, công việc của em là nhân viên kế toán và em có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công ty em là công ty cổ phần. Em làm việc bình thường, không vi phạm nội quy hay làm sai điều gì. Nay, do tình hình khó khăn ( không liên quan đến bộ
việt nam như vậy trong khoảng 3 tháng. Vậy doanh nghiệp ra quyết định chuyển đổi ngày làm việc như vậy cho nhân viên thì có vấp fải vi phạm gì luật pháp không?luật có quy định bắt buộc fải giả trình cụ thể hay trợ cấp thêm cho nhân viên khi đi làm ngày nghỉ không(mặc dù lịch làm việc vẫn là 5 ngày=40h theo luật lao động). Mong luật sư sớm trả lời để
/2007. T8/2009 em và chị B không được nâng bậc lương vì Lãnh đạo công ty không có thời gian họp xét. T8/2010 em bổ sung bằng ĐH nhưng cũng không được chuyển ngạch mà phải đợi đến kỳ xét nâng lên hệ số 2,56 rồi mới chuyển lên 2,65 (bậc ĐH) Trong tháng 12/2010 Hội đồng thi đua có họp và phòng TCHC có ý kiến đề nghị như sau : Chị A,B được nâng tiếp lên 1 bậc
và đã được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo QĐ 142. Tôi xin hỏi cùng một lúc tôi hưởng 2 chế độ có đúng không? Đến năm 2017 tôi đủ 60 tuổi và đóng bảo hiểm XH bắt buộc được 23 năm. Vậy tôi có được hưởng chế độ hưu cùng với chế độ trợ cấp hàng tháng theo QĐ 142 không? nếu không thì thì cách giải quyết vấn đề này theo hướng nào? Người hỏi: Lăng
hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam, gồm:
1. HS, SV mồ côi cả cha lẫn mẹ hoặc chỉ mồ côi cha hoặc mẹ nhưng người còn lại không có khả năng lao động.
2. HS, SV là thành viên của hộ gia đình thuộc một trong các đối tượng:
- Hộ nghèo theo tiêu chuẩn quy định của pháp luật.
- Hộ gia đình có mức thu nhập bình quân đầu người
trường hợp hàng hoá, dịch vụ dùng để khuyến mại, quảng cáo, hàng mẫu; hàng hoá, dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng, trao đổi, trả thay lương cho người lao động (trừ hàng hoá luân chuyển nội bộ, tiêu dùng nội bộ để tiếp tục quá trình sản xuất)...”.
Căn cứ hướng dẫn trên, trường hợp Công ty có xuất hàng hóa, dịch vụ của công ty cho cán bộ nhân viên
Theo Điểm a Khoản 1 Điều 3 mục a Thông tư liên tịch số 37/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT-BGDĐT ngày 28/12/2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định xác định mức độ khuyết tật do Hội đồng xác định mức độ khuyết tật thực hiện. Xác định dạng khuyết tật cho trẻ dưới 6 tuổi. Thành viên hội đồng quan sát trực
Chị Tiên là chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Hiện nay chị đang công tác tại Trung tâm Công nghệ thông tin tỉnh H. Vừa qua, chị nhận được quyết định huy động của cơ quan công an tham gia phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia trong thời gian 6 tháng. Trong thời gian được huy động, chị Tiên có được hưởng lương từ Trung tâm Công nghệ
dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về chính sách đối với lao động dôi dư. Xin hỏi, Tổng công ty của tôi có thể áp dụng Thông tư số 38/2010/TT-BLĐTBXH ngày 24/12/2010 để giải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi dư của 2 doanh nghiệp trên được không?
Xin luật sư cho biết về chế độ chính sách đối với lao động nông thôn đi học nghề? (Gia đình tôi bị Nhà nước thu hồi 100% đất canh tác, con bạn tôi thuộc hộ nghèo khu vực miền núi có điều kiện khó khăn)
học 2015-2016 đến năm học 2020-2021 và khoản 2 Điều 4 Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Tài chính - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định 86/2015/NĐ-CP, đối tượng được miễn học phí bao gồm:
- Người có công với cách mạng theo Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng
nông, lâm, ngư nghiệp theo hướng chuyên canh với tỷ suất hàng hoá cao. Đối với vùng đất hẹp, người đông, khuyến khích phát triển kinh tế trang trại sử dụng ít đất, nhiều lao động, thâm canh cao gắn với chế biến và thương mại, dịch vụ, làm ra nông sản có giá trị kinh tế lớn. Ưu tiên giao đất, cho thuê đất đối với những hộ nông dân có vốn, kinh nghiệm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
