Bà Võ Thị Hiền (vohien5***@gmail.com) hỏi: “Tôi đóng BHXH được 4 năm rưỡi. Đầu năm 2016 tôi phát hiện bị bệnh ung thư, phải nghỉ việc điều trị từ tháng 5-2016 đến nay. Xin hỏi trong thời gian nghỉ điều trị bệnh tôi được giải quyết chế độ BHXH như thế nào?”.
Vợ tôi là giáo viên đã công tác được 4 năm và đã vào biên chế nhà nước nhưng gặp khó khăn trong việc mang thai nên đã bị sẩy thai và thai chết lưu 3 lần vậy tôi xin được hỏi là nếu vợ tôi mang thai mà phải nằm viện điều trị thì được hưởng những chế độ gì ?
hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành; - Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
Như vậy nếu chị đi công tác, không tham gia trực tiếp giảng dạy từ 3 tháng trở lên thì sẽ không được hưởng trợ cấp đứng lớp, còn nếu thời gian công tác từ 3
gián đoạn khoảng 1 tuần đến dưới 1 tháng sau đó lại ký HĐ tiếp như thế nhiều lần nhưng có gián đoạn. như vậy có vi phạm luật không? Nếu gián đoạn trong thời gian tối thiểu bao lâu thì không vi phạm luật? Số lao động này khi được tuyển vào làm việc sẽ được Công ty hướng dẫn học việc từ 15 ngày đến 2 tháng tùy theo khả năng nhận thức nhanh chậm của
Thời hạn giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ? Em nghỉ thai sản hơn 6 tháng, chưa nhận tiền hộ sản, mặc dù nộp hồ sơ đầy đủ sau sinh 2 tuần,còn nói trả trước 60%, 40% trả sau mà vẫn chưa thấy, tôi cũng chưa nhận được tiền bồi dưỡng sức khỏe sau sinh luôn, tôi phải làm sao để lấy được tiền? Mong nhận được
Chào chị/ anh Chị cho em hỏi xem công ty em lam nhu thế có đúng luật không? Em phải làm thế nào để được hưởng quyền lợi của mình Em vào công ty làm đã được 4 năm rồi nhưng hợp đồng chỉ 6 tháng (1 năm làm 2 hợp đồng lao động) Khi sinh thì em không được hưởng ngày phép năm . Em nghỉ thai sản 6 tháng công ty nói trong thời gian nghỉ thai sản đã có
em làm việc tại nhà hàng Con Vịt Hội An ỏ được 2 năm và đóng BHXH được 1năm rưỡi, nhưng vì nhà hàng nhỏ không có kế toán cũng như nhân sự để lo thủ tục thai sản nên cho em hỏi em cần phải làm gì và thục tục liên quan để em có thể cắt bảo hiểm và hưởng chế độ thai sản. và trong thời gian nghĩ thai sản em có phải đóng bảo hiểm y tế không?và trong
điểm xét tinh giản biên chế, có tổng số ngày nghỉ làm việc tối thiểu bằng số ngày nghỉ tối đa do ốm đau…;
- Viên chức quốc phòng được cơ quan có thẩm quyền cử làm đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn Nhà nước do Bộ Quốc phòng làm chủ sở hữu, khi thôi làm đại diện phần vốn Nhà nước nhưng không bố trí được vị trí
quan BHXH nơi tôi đang công tác nói tôi phải chờ hướng dẫn thanh toán bổ sung vì thời gian tôi nghỉ đang giao thời giữa luật cũ và luật mới nên họ không thể thanh toán chế độ ốm đau theo luật mới. Hỏi tôi có được thanh toán bổ sung hay không? Trong khi đó tháng 3 năm 2016 họ cũng làm thanh toán một lần cho tôi 28 ngày trên một tờ Giấy chứng nhận nghỉ
Ông Nguyễn Đình Sơn (tỉnh Khánh Hòa) hỏi: Vợ tôi là giáo viên mầm non, bị tai biến mạch máu não đã phẫu thuật, điều trị, hiện bị di chứng, sức khỏe yếu. Trường hợp của vợ tôi có được nghỉ dài ngày hưởng lương BHXH không, nếu được thì cần làm những thủ tục gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Xin Luật sư giải đáp giúp, trong trường hợp người thanh niên 15 tuổi gây tai nạn cho một cụ bà 86 tuổi. Cụ bà đi bộ nhưng chưa qua đường, người thanh niên lái xe 50 phân khối đụng phải bà phải nằm viện. Vụ việc này cảnh sát giao thông tỉnh X khám nghiệm hiện trường sau đó mời hai bên đến hoà giải, cảnh sát giao thông cho rằng hai bên đều có lỗi
, nhưng do điều kiện hạn chế nên còn nhiều nội dung chưa rõ. Cho em hỏi: Việc giáo dục học sinh của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn! Thanh Tâm, Quảng Trị.
bên vợ nhỏ. Gia đình vợ nhỏ không tốt (giang hồ khét tiếng trong xã) nên tôi hỏi trong trường hợp này có thể tố cáo bên vợ nhỏ vì vi phạm luật hôn nhân gia đình và âm mưu lừa gạt tài sản không? 2. Gia đình tôi ban đầu tố cáo hành hung, sau đó được hướng dẫn xin ly hôn từ bên hội phụ nữ. Vậy, nếu không ly hôn mà cha tôi vẫn hành hung mẹ tôi thì có thể
bản sao) do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định thể hiện điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày và thời gian phải nghỉ việc để điều trị.
3. Ngoài quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này có thêm Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập (mẫu số C70a
Chào Luật Sư, Em có thắc mắc mong luật sư giải đáp giúp em. Em nghĩ làm ở công ty vào tháng 12/2013 và đã đóng BH liên tục trong 2 năm. Em vừa sinh bé tháng 2/2013. Em muốn làm thủ tục nhận thai sản nhưng do công ty còn nợ tiền BH nên chưa chốt sổ cho em được. Em muốn hỏi BH có quy định thời gian bắt buộc làm thủ tục thai sản không? Cám ơn LS
ngày), nên không được hưởng ốm đau của 6 ngày đó. Điều này có đúng không? Mong anh/chị giải đáp! Tôi đi làm đầy đủ và đóng BHXH đầy đủ, đến khi ốm , xin nghỉ không lương để phục hồi thì lại không đủ điều kiện đóng BHXH và không cho hưởng ốm đau. Tôi rất bức xúc!
Nếu bị can dùng hung khí bằng cây ngay tại hiện trường mà vì lý do đánh không lại bị hại gây thương tích 13%, mà hiện tai chưa có tiền án tiền sự và đã khắc phục hậu quả la đồng ý bồi thường số tiền do bi hại đưa ra, như vậy có được xem xét được hưởng án treo được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Trong thời gian làm việc theo hợp đồng tại Công ty A, chị Z đã phải nằm điều trị bệnh 45 ngày. Vậy nay chị Z muốn được hưởng chế độ ốm đau thì phải lập hồ sơ có các loại giầy tờ gì để yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết?
Bố tôi là giáo viên THPT đã có hơn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 3/2016 vừa qua, bố tôi bị ốm phải nhập viện và mổ cấp cứu. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp của bố tôi có được thanh toán chế độ bảo hiểm theo diện phải nằm điều trị dài ngày hay không? - Nguyễn Văn Ngọc (nguyenngoc***@gmail.com).