Tra cứu hỏi đáp Lao động chưa thành niên

Công ty em cứ đến đợt khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên thì tháng đó lương nhân viên tụi em sẽ bị trừ đi một khoản. Kế toán nói đó là khoản tiền khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty thu tiền khám sức khỏe hàng năm của nhân viên thì có đúng không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều

Tôi có họ hàng trên Sài Gòn và đang có dự định lên đó để ôn thi đai học, nếu thi không đậu thì tôi cũng có dự định ở đây làm ăn luôn. Chính vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi: Điều kiện để được đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Công ty tôi là doanh nghiệp tư nhân, có sử dụng lao động dưới 18 tuổi vào làm việc, 1 người 16 tuổi, 2 người 17 tuổi làm việc 7h/ngày. Cho hỏi công ty phải trả lương thế nào cho những lao động này? Trường hợp do yêu cầu công việc công ty có thể áp dụng thời gian làm việc 8h/ngày được không? 

Ban biên tập vui lòng cung cấp thông tin giúp tôi chi tiết hình ảnh cũng như nội dung quy định về những gì được thể hiện trên trang tờ rơi của sổ BHXH có được không? Tôi xin chân thành cảm ơn rất nhiều 

Quý Châu - Đà Nẵng

Tôi là người lao động bình thường nên cũng không rành lắm về những nội dung ghi trong sổ BHXH. Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi được không, cụ thể là nội dung ghi trên trang tờ rời sổ BHXH bao gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Bảo hiểm xã hội

Tôi đang có đôi chút thắc mắc về việc sử dụng lao động là người từ đủ 15 đến dưới 18 tuổi nên muốn nhờ mọi người giúp đỡ. Cụ thể, cho tôi hỏi: Giờ làm việc của người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Người chưa thành niên là người chưa đủ 18 tuổi nên về thể chất và tinh thần vẫn chưa phát triển được toàn diện. Chính vì thế nên chính sách lao động đối với họ cũng khác so với người bình thường. Vậy cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không được sử dụng người chưa thành niên làm những công việc nào? Mong mọi người giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Tôi mới vừa mở một quán karaoke và muốn nhận một số đứa xung quanh khu vực về làm việc. Tuy nhiên, vấn đề rắc rối ở đây là có đứa trong số chúng vẫn chưa đủ 18 tuổi. Vậy cho tôi hỏi: Tôi có được nhận những đứa dưới 18 tuổi vào karaoke của tôi làm việc không?

Vợ chồng tôi chung sống với nhau được 3 năm và có một con nhỏ mới hơn 1 tuổi. Bây giờ vợ chồng bất hòa nên ly hôn, nhưng cả hai đều muốn nhận nuôi con cả nên chưa thỏa thuận được. Trong khi đó có nhiều người bảo em cuôi dưới 3 tuổi thì mẹ sẽ được ưu tiên quyền nhận nuôi con, nếu mẹ không nhận nuôi thì mới giao cho

Tôi hiện đang công tác trong ngành Thuế, sắp tới ngành sẽ tổ chức xét đánh giá các đơn vị. Liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận  phản hồi. Cụ thể: Tiêu chuẩn xét tặng Tập thể lao động tiên tiến ngành Thuế bao gồm những tiêu chuẩn nào?

Tôi là người ở tỉnh lẻ lên thành phố sinh sống và làm việc đã hơn 10 năm nay. Từ khi lên Sài Gòn làm việc tới nay tôi chỉ ở một địa chỉ duy nhất nhưng là đi thuê của người khác theo hợp đồng thuê dài hạn và có đăng ký tạm trú. Hiện tại tôi muốn mua xe và muốn đăng ký ở thành phố nhưng ngặt nỗi tôi không có hộ khẩu tại thành phố. Vậy với trường

Tôi hiện là sinh viên đại học năm 2, gần đây do đời sống gia đình nhiều mâu thuẫn bố mẹ tôi đã quyết định ly hôn. Cho hỏi tôi còn học đại học chưa có thu nhập thì khi ly hôn tôi ở với mẹ, bố tôi có nghĩa vụ cấp dưỡng cho tôi đến khi học xong không?

Vậy cho tôi hỏi: Con của tôi và "chồng" sinh ra ngoài giá thú thì có được hưởng thừa kế không