Tra cứu hỏi đáp Điều tra tai nạn lao động

Em ký hợp đồng lao động với công có thời hạn 1 năm. Sau khi làm việc 6 tháng thì em thấy công việc không phù hợp nên muốn xin nghỉ viêc. Do em làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn nên em chỉ cần báo trước 30 ngày khi nghỉ việc có đúng không? Mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em. Chân thành cảm ơn Ban tư

Tôi may mắn được sinh ra trong thời bình, do đó tôi trân quý những công lao đóng góp ngủa các thế hệ anh hùng thời đó, và không ít những người được gọi là liệt sĩ ra đi, nhưng thật thiếu sót khi tôi chưa hiểu rõ người như thế nào được xem là liệt sĩ? nên rất mong Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi.

Tôi được biết nếu chấm dứt hợp đồng lao động không đúng luật thì người lao động sẽ mất nhiều quyền lợi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi làm thế nào để chấm dứt HĐLĐ cho đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hân - han*****@gmail.com

Xin chào, tôi có chút vấn mong được Ban tư vấn giải đáp: Hiện tại tôi đang là viên chức tại đơn vị sự nghiệp thuộc Sở tài nguyên và môi trường. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những trường hợp nào được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với với công chức, viên chức?

Chào Ban tư vấn, ngoài việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên thì tôi có mua thêm cho nhân viên gói bảo hiểm sức khỏe riêng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN không? Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Chân

Trong thời gian dọn nhà đón Tết thì người giúp việc bị té gãy chân, nhập viện 10 ngày. Cho hỏi chủ nhà có phải bồi thường cho họ không? Chân thành cảm ơn, mong sớm nhận được câu trả lời!

Xin chào, tôi có chút thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp: Tôi có nhận thừa kế 30 cây vàng và số tiền 2 tỷ đồng của ông nội tôi để lại. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho số tiền và số vàng trên không? Mong quý anh chị giải đáp giúp tôi.

Trước đây Nghị định 05/2015/NĐ-CP có quy định thời gian thử việc được tính để chi trả trợ cấp thôi việc nhưng từ ngày Nghị định 148/2018/NĐ-CP thì thời gian thử việc không được tính để chi trả trợ cấp thôi việc nữa đúng không ạ?

Xin chào, hiện tại tôi đang là kế toán tại doanh nghiệp xây dựng. Doanh nghiệp tôi hiện tại đang có nhiều đối tượng đang làm việc, theo tôi được biết người lao động có thể ủy quyền cho doanh nghiệp quyết toán thuế TNCN, tuy nhiên có một số trường hợp sẽ không được ủy quyền. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp nào cá nhân

Cho mình hỏi 2 trường hợp về chế độ ốm đau, mình cảm ơn!

1. Trường hợp nghỉ bệnh có BHXH thì trừ lương hay trừ phép năm?

2. Nghỉ 1 ngày có BHXH nếu trả lương đầy đủ, không hưởng BHXH có được hoàn lại 1 ngày phép không?

Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, với trường hợp tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm 06 tháng, sức khỏe của tôi do tai nạn nghề nghiệp gây ra thì tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được nghỉ hưu trước tuổi? Khi đã đáp ứng được các điều kiện thì cần chuẩn bị bộ

Xin cho hỏi trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động mà không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội thì người lao động được trả thêm tiền lương đúng không thưa luật sư?

Tôi có làm thủ tục và được bên trung tâm thông báo tôi được hưởng 06 tháng trợ cấp thất nghiệp. Nhưng hiện tại tôi mới hưởng được có 03 tháng thì đã hoàn thành thủ tục để sang Mỹ định cư. Xin cho hỏi, tôi có được nhận một lần cho 03 tháng sau để qua Mỹ định cư hay không?

Mọi người cho mình hỏi lao động tự do có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không ạ? Em là tài xế giao hàng bằng xe máy. Mong sớm nhận câu trả lời, mình cảm ơn!

Bên công ty em có 1 chuỗi cửa hàng bán lẻ, hiện nay đang thuê nhân viên hầu hết là sinh viên đang đi học làm thêm theo tiếng và trả lương là 17,000 VNĐ/h. Thời gian làm việc của các bạn ấy không cố định, có thể có bạn làm 1 tháng, 2 tháng hoặc 3 tháng tùy từng bạn (sau đó các bạn ấy tự xin nghỉ vì về quê, nghỉ hè