Bên em là công ty TNHH MTV về lĩnh vực xây dựng dân dụng, vốn điều lệ đăng ký ban đầu là 500 triệu đồng. Bây giờ công ty muốn: 1/ Nâng vốn điều lệ lên khoảng 4 tỉ đồng: cần những giấy tờ, thủ tục gì để vào làm việc ở Sở. Khi nâng vốn điều lệ lên như vậy có cần điều kiện gì bắt buộc về vốn không 2/ Công ty muốn đăng ký thêm 1 số ngành nghề kinh
“Tổ chức, cá nhân khi kinh doanh bất động sản phải thành lập doanh nghiệp hoặc hợp tác xã, phải có vốn pháp định và đăng ký kinh doanh bất động sản theo quy định của pháp luật.”
Khoản 1 Điều 3 Nghị định 153/2007/NĐ-CP quy định “Doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh bất động sản phải có vốn pháp định là 6 (sáu) tỷ đồng Việt Nam.”
Như vậy, do
ký tên vào thông báo của Công ty thì phải có họ, tên và chữ ký của các thành viên Hội đồng thành viên đã tham dự và biểu quyết nhất trí về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật Công ty.
- Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân của người thay thế làm đại diện theo pháp luật của Công ty theo Điều 10 Nghị định 78/2015/NĐ
Tôi chuẩn bị mở công ty và sẽ kinh doanh nhiều ngành nghề khác nhau. Đề nghị Luật sư tư vấn: Có phải mọi ngành nghề đều được tư do đăng ký kinh doanh không? (Thanh Tùng – Bắc Giang)
Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập chưa được ban hành thì giáo viên mầm non, tiểu học và THCS có bằng cấp nào thì được chuyển xếp lương theo ngạch bậc tương ứng.
Tuy nhiên, thực hiện theo quy định mới tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP và Thông tư số 12/2012/TT-BNV, mỗi Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức
Thưa quý anh/ chị. Em muốn hỏi một việc như sau: Tại sai số giáo viên mầm non biên chế tháng 6/2012 thì bậc lương được ăn theo bằng cấp cao nhất tại thời điểm tuyển dụng, còn lần này theo thông tư 09 thì bậc lương không được xếp như vậy. Mà so những giáo viên biên chế đó thì được truy thu từ tháng 1 đến tháng 5 thì bậc lương cũng xấp như những
Hiện nay, em đang là giáo viên của trường mầm non tại Hải Phòng. Em đã kí hợp đồng làm việc với trường theo năm, hàng tháng số tiền đóng BHXH là 700.000 đồng. Mới đây trường có hỗ trợ đóng BHXH cho 5 giáo viên vào trường cùng đợt như em và cũng chỉ có hợp đồng trường (chưa có trợ cấp thành phố) Em có hỏi kế toán tại sao em không được nhận trợ
Vấn đề này được quy định tại Quyết định số 45/2011/QĐ-TTg ngày 18/8/2011 của Thủ tướng Chính phủ, cụ thể như sau:
* Điều kiện hưởng hỗ trợ:
a) Đã có thời gian công tác trong cơ sở giáo dục mầm non trước ngày 01 tháng 01 năm 1995, liền sau đó được tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non.
b) Khi nghỉ
Chị Yến ở phường K, thành phố H hỏi: Chị đang theo học tại Trường Cao đẳng C. Theo chị được biết những người bị khuyết tật như chị sẽ được miễn học phí nhưng trường chị không thực hiện việc giảm học phí cho chị. Trong trường hợp này, Trường Cao đẳng C có bị pháp luật xử phạt không?
Theo quy định của pháp luật hiện hành, việc đóng học phí chia thành các nhóm đối tượng sau: đối tượng không phải đóng học phí, đối tượng được miễn học phí, đối tượng được giảm học phí và đối tượng phải đóng học phí bình thường.
Đối với học sinh tiểu học, khoản 1 Điều 105 Luật Giáo dục hiện hành quy định: “Học sinh tiểu học trường công lập
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ Nghị định số 116/2010/NĐ-CP Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; căn cứ Nghị định số 19/2013 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày
GD&TĐ - Tôi là giáo viên dạy Toán của một THCS công lập. tôi được nhà trường và phòng GD&ĐT cử đi học đại học (có quyết định cử định học do trưởng phòng GD&ĐT ký và đóng dấu). Hiện tôi vẫn còn giữ quyết định này. Trong thời gian đi học, những ngày được nghỉ tôi vẫn về trường tham gia giảng dạy. Sau khi học xong đại học, tôi về trường cũ dạy 1 năm
1. Tôi được bổ nhiệm chức vụ Phó ban tuyên giáo- Kiêm giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện. Vậy tôi có được hưởng chế độ phụ cấp công tác đảng 30% không? 2. Tôi được bổ nhiệm chức vụ Giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện. Theo điểm a và b khoản 1 và điểm a khoản 2 của Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC.Về việc hướng
Tôi ra trường giảng dạy từ 1975. Năm 1977, tôi vào biên chế chính thức và tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tôi đang công tác tại một trường THCS công lập, mã ngạch lương 15a201. Trước đó tôi có 3 năm làm việc tại Phòng Giáo dục và Đào tạo. Như vậy, tôi được hưởng phụ cấp thâm niên bao nhiêu %? – Nguyễn Văn Tư (nguyenvantu@gmail.com)
Bà Thạch Thị Liễu là giáo viên tại trường THCS Long Thạnh, tỉnh Hậu Giang từ ngày 1/1/1996 đến ngày 31/5/2008 và được xét nghỉ hưu từ ngày 31/5/2008 (đủ 55 tuổi). Do chưa đủ năm đóng BHXH để hưởng hưu, bà Liễu không nhận trợ cấp một lần mà tiếp tục công tác tại Nhà nuôi trẻ mồ côi Hoa Mai Cần Thơ, đóng BHXH tự nguyện đến ngày 31/12/2015 thì đủ 20
Tôi hiện là giáo viên THCS ở huyện Cẩm Mỹ, hiện nay tôi đang mang thai bé thứ 2 và ngày dự sinh là cuối tháng 5/2014 vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính liên tục không , mong chương trình giải đáp thắc mắc và tư vấn dùm tôi
Vợ tôi là giáo viên và nghỉ thai sản vào ngày 2/5/2016 trùng vào thời gian nghỉ hè. Vậy vợ tôi được tính chế độ nghỉ thai sản từ 2/5/2016 hay là sau khi trừ 2 tháng nghỉ hè?
tốt, tận tụy với nghề, thương yêu, chăm sóc, giáo dục học trò; gương mẫu, thực sự là tấm gương sáng cho người học và đồng nghiệp noi theo, được người học, đồng nghiệp, nhân dân kính trọng. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, có đóng góp trong việc xây dựng đơn vị, trường học trở thành Tập thể lao động xuất sắc; có ít nhất 7 năm là Chiến sĩ thi
Kính gửi luật sư! Tôi là giảng viên chính, công tác ở trường CĐ công lập X, trực thuộc tỉnh A từ năm 1992. Tôi đã làm đơn xin thôi việc và thông báo trước 45 ngày khi bắt đầu nghỉ và hứa sẽ bồi thường chi phi phí đào tạo theo luật định nhưng trường tôi vẫn không cho thôi việc. Họ lấy lí do theo mục b, khoản 2, điều 38 Nghị định số 29/2012/NĐ