Chúng tôi làm việc tại trường Đại học SPKT TP.HCM. Đầu tháng 10, chúng tôi có tuyển dụng 01lao động nữ (viện chức A - đã ký hợp đồng thử việc 12 tháng). Sau khi làm việc 1 tuần, nhân viên trên thông báo đã có thai 7 tuần. Trong trường hợp này,nếu chúng tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì có vi phạm pháp luật không ? Xin luật sư trả lời giúp.
Kính gửi quý luật sư, mong anh tư vấn giúp em Nhà em có được sự đồng ý của UBND xã về việc sử dụng diện tích đất ruộng 200m vuông để xây chuồng trại chăn nuôi, bể nước và sân, được phép xây tường bao quanh từ năm 1996. Lúc đó không có hợp đồng đấu thầu mà chỉ có giấy được phép xây dựng tường và sử dụng đất đấu thầu, hàng năm vẫn nộp thuế trên
Xin chào luật sư! tôi có một vấn đề xin nhờ luật sư giúp đỡ: Bố của bạn tôi bị buộc tội là hiếp dâm. Nhưng gia đình bạn tôi không tin và nghĩ là có chuyện gì đó không ổn. Bởi ông là người rất thương vợ con, sống hết mình vì vợ con, chưa từng làm việc gì có lỗi với vợ con cả. Chuyện này đã làm cho cả gia đinh rất buồn, và gia đình đang
18/09/2011 thì ra quyết định chính thức. Trong thông báo cũng như trong quyết định đều không ghi lý do chấm dứt HĐLĐ (Tôi xin gửi kèm bản scan của 02 văn bản này). Nhưng trong thông báo gửi đi cho các đối tác và các đơn vị trưc thuộc là tôi đang bàn giao công việc để nghỉ chế độ. Tôi có thắc mắc với BGĐ thì BGĐ đề nghị phòng TC-HC trả lời thay với
Chào bạn!
Nếu Sổ đỏ mới của gia đình bạn đã được cấp năm 2009 là 1,9 sào thì khi thu hồi đất, gia đình bạn phải được bồi thường theo diện tích là 1,9 sào. Năm 1993 đo là 1,3 sào có thể là đo sai diện tích hoặc từ đó tới năm 2009 gia đình bạn đã khai hoang, mở rộng diện tích. Do vậy, nếu việc thu hồi đất và bồi thường giải phóng mặt
không chịu tham gia. Phía bên xã nói xây xong đi rồi hãy tiếp tục làm đơn lấy lại. Sau đó nghĩ phần đất bị lấn không nằm trong sổ đỏ, giá trị ít, bên xâm phạm cũng không thể bán được vì nằm trong tranh chấp. Trong đơn ghi nhận sự việc của xã nhà tôi đã xác nhận: “Không chấp nhận mức ranh giới này do bên xâm chiếm đặt ra”. Hiện tại ngày 03
tù từ ba tháng đến hai năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.”.
Điểm 4, mục I Nghị quyết 02/2003/NQ-HĐTP ngày 17/4/2003 hướng dẫn Điều 202 BLHS như sau: “Về các tình tiết "gây thiệt hại nghiêm trọng", "gây hậu quả rất nghiêm trọng", "gây hậu
Xin chào luật sư, Em xin hỏi về vấn đề sau: Vào tháng 04/2011 em nhận được quyết định tạm đình chỉ thôi việc của công ty (từ ngày 04/04/2011 đến 24/06/2011) với lý do em nghỉ 2 ngày không phép (trong tháng đó em không hề nghỉ ngày nào và khi trở lại làm việc em có trình giấy khám bệnh của bệnh việc cho phép nghỉ 3 ngày nhưng công ty không chấp
rồi chi H gọi điện nói ông kia chơi chứng khoán thua lỗ chốn sang nước ngoài rồi và chị H nói ông kia gọi về nhờ chi giả dùm và chị cũng hứa là sẽ giả nhưng đến ngày hẹn trả chị lại nói chưa có tiền cho chị thêm thời gian. Tôi đã Nghi ngờ nên đã hỏi chị H địa chỉ ngân hàng ông kia làm việc, lúc đầu chị quanh co không muốn nói nhưng tôi nói cần phải
nào? Ngân hàng chịu trách nhiệm gì khi không đối chiếu chữ ký. Ngân hàng có bắt cơ quan em chịu trách nhiệm không vì dấu là của cơ quan em. Lãnh đạo cơ quan em bị xử lý kỷ luật do trong quá trình quản lý đã làm mất tiền trong vụ án em đã nêu ở trên. Hội đồng kỷ luật đã bỏ phiếu với hình thức cảnh cáo theo qui định của Pháp lệnh công chức và Nghị định
26/04/2011 tôi bị sốt, đau dạ dày , tôi đã nhắn tin (còn lưu trong diện thoại) xin nghỉ để đi bệnh viện khám bệnh. Kết quả bác sĩ xác định tôi bệnh sốt xuất huyết, viêm dạ dày nên cho nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 26/ 04/ 2011 tới ngày 29/ 04/ 2011. Ngày 3/5 tôi trở lại công ty làm việc đã nộp đủ các giấy tờ liên quan (đơn thuốc, giấy
là 01/4/2011 thì có vi phạm pháp luật hay không? 2. Nếu ngày 20.4.2011 phía công ty đưa hợp đồng mới cho tôi để ký lại (tức là hợp đồng mới này sẽ có thời hạn đến 30/3/2012)nhưng tôi không ký thì tôi có phải đển bù hợp đồng cũ hay không( hợp đồng đến 30/9/2011)? Và khi đó thì tôi có thể nghỉ việc ngay từ ngày 21/4/2011 không? Trân trọng cảm ơn !
Kính gửi luật sư, Công ty tôi là khu chế xuất của Nhật, có ký hợp đồng sản xuất hàng OEM với 1 công ty Việt Nam (hàng công ty tôi sản xuất bán thành phẩm, họ đóng gói và lấy nhãn hiệu của họ). Bên đó hứa hẹn sẽ nhập hàng nhiều, thường xuyên và lâu dài với công ty tôi, nhưng việc này chỉ là nói miệng chứ không có văn bản. Hai bên đã ký hợp đồng 2
công ty chốt sổ đóng bảo hiểm cho và tổng thời gian là 5 năm . sau đó em lại làm việc cho một công ty TNHH khác nữa đến năm 2009 công ty đó làm ăn thua lỗ và ngừng hoạt động nhưng chưa tuyên bố phá sản. và Giám Đốc công ty cho nghỉ lấy lý do nghỉ chờ việc .Biết tình hình đó em đã xin nghỉ và xin rút sổ bảo hiểm . Nhưng giám đốc công ty lấy lý do là
karaoke được quy định tại Điều 30 Nghị định số 103/2009/NĐ-CP ban hành quy chế hoạt động văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng và được hướng dẫn bởi Điều 12 Thông tư 04/2009/TT-BVHTTDL như sau:
- Phòng karaoke phải có diện tích sử dụng từ 20m2 trở lên, không kể công trình phụ, đảm bảo điều kiện về cách âm, phòng, chống cháy nổ;
- Cửa
tranh chấp sử dụng đất;
(ii) việc sử dụng đất tại thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận QSDĐ là phù hợp với quy hoạch (trường hợp không phù hợp với quy hoạch nhưng đã sử dụng đất từ trước thời điểm phê duyệt quy hoạch hoặc sử dụng đất tại nơi chưa có quy hoạch thì được công nhận quyền sử dụng đất tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể).
Do
của Chính phủ tại khoản 4 Điều 84 [Trách nhiệm của các Bộ, ngành liên quan] Nghị định số 99/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Nhà ở thì Ngân hàng Nhà nước sẽ có hướng dẫn cụ thể việc thanh toán tiền mua bán, thuê mua nhà ở qua tổ chức tín dụng của tổ chức, cá nhân nước ngoài, người Việt Nam định cư
kiện khác như có giấy tờ nghiệm thu hoàn thành xây dựng cơ sở hạ tầng, có thông báo đủ điều kiện bán nhà ở của Sở Xây dựng cấp tỉnh nơi có dự án, ... theo quy định tại Nghị định số 99/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Nhà ở.
Trong trường hợp cá nhân đang đứng tên trên sổ đỏ (Công ty TNHH chỉ là đơn
đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất (mua bán đất đai) thì bắt buộc phải công chứng tại cơ quan có thẩm quyền.
Căn cứ Luật Công chứng 2014 và Nghị định 23/2015/NĐ-CP về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký và chứng thực hợp đồng, giao dịch thì các hợp đồng, giao dịch liên quan đến việc chuyển nhượng quyền sử dụng
Thưa Luật sư CAO SỸ NGHỊ. Trước tiên tôi xin tự giới thiêu, tôi tên là Võ Anh Tuyên, 55 tuổi, hiện đang sống tại D18, tổ 4, ấp Phước Thái, xã Phước Tỉnh, huyện Long Điền, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu; Email: votuyen07@yahoo.com.vn.Xin đề nghị luật sư tư vấn cho một việc như sau: Bố mẹ tôi sống ở thành phố Hồ Chí Minh, năm 2009 bố tôi mất, không để lại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xin tư vấn về sa thải lao động khi mang thai.
18:03 | 30/08/2016
