, bà đã hết tuổi lao động (55 đối với nữ) nhưng thời gian tham gia BHXH 13 năm, (còn thiếu 7 năm) nên không thuộc diện tham gia BHXH tự nguyện. Bà chỉ được hưởng chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH
Công ty em làm hợp đồng lao động cho em, có ghi cả thời gian thử việc là 2 tháng. Khi lên cơ quan bảo hiểm xã hội báo tăng để đóng bảo hiểm xã hội cho em thì họ xem hợp đồng và bảo rằng phải truy thu tiền bảo hiểm của cả hai tháng thử việc. Theo em biết trong Luật Bảo hiểm xã hội là không có điều đó, chỉ nói rằng sau thời gian thử việc nếu nhân
Em là kế toán của trường tiểu học công lập. Cho em hỏi khi trường em ký hợp đồng lao động mùa vụ với người lao động (nhân viên nấu ăn, nhân viên bảo vệ, nhân viên lao công...) thì có phải bắt buộc đóng bảo hiểm bao gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho họ không ạ? Nếu ký hợp đồng lao động 3 tháng 1
, cũng như thời gian tham gia bảo hiểm cũng chưa đủ 20 năm. 1. Bố tôi nghe những đồng nghiệp nói, nếu như làm từ 20 năm trở lên cho một doanh nghiệp thì có thể xin về hưu sớm, luật sư cho tôi hỏi thực tế có đúng như vậy không? 2. Nếu bố tôi lãnh bảo hiểm thất nghiệp, cũng như bảo hiểm xã hội ngay tại thời điểm này thì sẽ được bao nhiêu? Và có nên không
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng thời hạn từ ngày 01/10/2013 đến 30/09/2014.Tới tháng 3 tôi mang thai được 3 tháng.Ngày 31/3/2014 công ty đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi khi đó công ty vẫn hoạt động bình thường,lý do chấm dứt hợp đồng là công ty đang khó khăn.Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không ?Nếu tôi đi kiện tôi sẻ có
trong xã hội và bất ổn thị trường.
2. Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 Điều này trên phương tiện thông tin đại chúng như báo in, báo nói, báo hình, báo điện tử hoặc các ấn phẩm thông tin khác.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc cải chính thông tin đối với hành vi vi phạm
triệu vẫn còn thiếu 76 triệu, tiến độ trả rất chậm nhiều nhất là 16triệu 1 lần và ít nhất là 3 triệu 1 lần và còn nói phải đợi chị đi làm ăn bao giờ có tiền thì trả. Thiết nghĩ,việc chờ đợi này là không đáng có và số tiền bên chị L còn nợ có giá trị tương đối lớn với gia đình cô tôi trong điều kiện hoàn cảnh cô đã li hôn với chồng và phải nuôi 2 con
Hải,Sơn và Hải sợ quá nhảy lên xe tải,trong lúc đó S ơn gọi điện thoại cho 113 cứu trợ,Hải ngồi bên tài,đồng bọn của Long dùng dao đá leo lên xe ném gương đòi chém,lúc đấy Hải sợ quá cho xe chạy thì một cậu bạn tên k(bạn của Long)điều khiển xe máy chặn đầu xe lại lúc đấy Hải đang điều khiển xe chạy không phanh kịp và đâm vào làm K chết tại chỗ xe máy
Án treo không phải là một loại hình phạt mà là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện. Tòa án chỉ áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 3 năm về tội ít nghiêm trọng, tội nghiêm trọng, tội rất nghiêm trọng; có nhân thân tốt được chứng minh là ngoài lần phạm tội này họ luôn tôn trọng các quy tắc xã hội, chấp hành đúng
, ổn định cuộc sống tại địa phương.
- Người được hưởng án treo thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 của Pháp lệnh Ưu đãi người hoạt động cách mạng, liệt sĩ và gia đình liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến, người có công giúp đỡ cách mạng hoặc người đang được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội thì vẫn được hưởng chế độ theo quy
sát, giáo dục, giúp đỡ tìm việc làm, ổn định cuộc sống tại địa phương.
- Người được hưởng án treo thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 của Pháp lệnh Ưu đãi người hoạt động cách mạng, liệt sĩ và gia đình liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến, người có công giúp đỡ cách mạng hoặc người đang được hưởng các chế độ bảo hiểm xã
cũng không biết được rằng A sẽ đánh B dẫn đến thương tích như vậy, thỏa thuận giữa tôi và A chỉ là A thay tôi xuống nhà B để lấy lại số tiền chứ tôi không hề bảo A hành hung B cũng như không bảo A phải hành hung B để đòi lại tiền. Vậy xin hỏi các luật sư và mọi người rằng với trường hợp như trên khi cơ quan công an điều tra khởi tố vụ
nhau lấy tiền và tổng số tiền của cả nhóm bán được là 1.400.000đ. Vụ trộm thứ 2, cả bọn lấy trộm 10 vỏ bình ga (chỉ bình rỗng, không có ga) nhưng không tiêu thụ được nên vụ này không có tiền. Nhưng cả 2 vụ này, em trai cháu chỉ là người đi theo và đứng chờ đồng bọn ở ngoài chứ không trực tiếp tham gia lấy trộm. Vào tháng 3/2012, khi một số đối tượng
Em tôi năm nay 17 tuổi, phạm tội giết người. Tôi nghe nói là nếu chưa đủ 18 tuổi thì không phải chịu hình phạt tù chung thân hoặc tử hình. Xin hỏi điều đó có đúng không? Và hình phạt nặng nhất em tôi có thể phải chịu là bao nhiêu năm tù?
Với trường hợp nghỉ thôi việc và nghỉ do mất việc làm thì trách nhiệm của người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) với người lao động như thế nào? Ví dụ việc chi trả trợ cấp, luật quy định ra sao, nhất là thời gian làm việc của người lao động. Mong luật gia giúp đỡ
Tôi có hợp đồng lao động (HĐLĐ) với một ngân hàng thương mại cổ phần trong đó ngoài việc ghi nhận mức lương chính, trên hợp đồng còn có ghi "Hưởng lương kinh doanh, các khoản phụ cấp khác" như: công tác phí, phụ cấp trách nhiệm... các khoản này tương đối lớn trong tổng thu nhập của tôi. Vừa qua ngân hàng chấm dứt HĐLĐ với tôi theo nguyện vọng
Tôi và một số đồng nghiệp trong diện nghỉ việc do doanh nghiệp thu gọn đầu mối sản xuất. Chúng tôi đã được doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động. Nay xin hỏi thủ tục nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng như thế nào?.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
