Việc khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào được thực hiện như thế nào theo quy định mới nhất? Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều
Viễn Minh (016***)
Việc khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào được thực hiện như thế nào theo quy định mới nhất? Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều
Viễn Minh (016***)
Để được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều
Minh Khoa (khoa***@gmail.com)
Trong năm 2018 tôi có 04 tháng làm việc cho một công ty với mức lương chưa đến 10 triệu/tháng, sau đó hết hợp đồng tôi chuyển sang công ty hiện tại từ tháng 5 đến nay với thu nhập trên 10 triệu/tháng. Vậy tôi có thể ủy quyền cho công ty hiện tại quyết toán thếu thu nhập cá nhân năm 2018 cho tôi hay không? Xin cảm ơn.
Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Xin chân thành cảm ơn rất nhiều
Ngọc Thảo (093***)
Anh chị cho em hỏi, theo quy định mới nhất hiện nay thì các đối tượng nào không chịu thuế giá trị gia tăng? Anh chị có thể tổng hợp tất cả để tiện việc theo dõi cho em được không ạ? Em chân thành cảm ơn anh chị rất nhiều
Thế Thắng (093***)
Tôi trong năm 2018 tôi có ký hợp đồng lao động tại công ty thời hạn 2 năm với mức lương 12 triệu/tháng. Trong năm 2018 tôi làm được 4 tháng, mỗi tháng công ty có trích từ tiền lương của tôi để nộp thuế thu nhập cá nhân. Xin cho hỏi khi tôi quyết toán thuế năm 2018 nếu tổng thu nhập của tôi năm 2018 chỉ là 48 triệu đồng (thấp hơn 108 triệu đồng
Cho tôi hỏi: Nếu tôi không tham gia BHXH thì tôi phải khấu trừ 10% thu nhập. Vậy, cuối năm sau khi quyết toán thuế, tổng thu nhập của tôi không vượt quá mức phải đóng thuế thì khoản khấu trừ đó tôi có được nhận lại không?
Tôi làm việc tại một công ty tư nhân ở Nhà Bè. Gần đây công ty có quy định xếp hạng 1, 2, 3 của mỗi nhân viên hàng tháng. Nếu nhân viên đạt được hạng 1 thì được hưởng 100% lương, hạng 2 thì bị trừ 10-20% lương, còn hạng 3 thì chỉ còn 50% lương. Trong khi đó công ty lại không có bất cứ chế độ gì để thưởng cho nhân
Nội dung chi nâng cao chất lượng đời sống văn hóa của người dân nông thôn mới được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Ngọc Lam - lam*****@gmail.com
Tôi đã làm việc được gần 4 năm ở cơ quan nhà nước rồi nghỉ việc, sau đó tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thêm 1 năm nữa. Giờ tôi không muốn đóng bảo hiểm và muốn rút hết tiền về thì tôi có được rút hết tiền BHXH một lần ngay không? xin hỏi thủ tục cần làm những gì? Xin được tư vấn!
Công ty tôi vừa qua đã có xây dựng thang, bảng lương và co1 thỏa thuận mức lương với tập thể người lao động chúng tôi. Tuy nhiên, nay đến kỳ nhận lương thì chúng tôi phát hiện công ty trả không đúng với mức thỏa thuận trước đó, thế thì trường hợp này tôi cần làm gì? Mức xử phạt công ty có hành vi như thế là như thế
Theo như tôi nhờ một người bạn tìm hiểu giúp thì công ty tôi trả lương làm thêm giờ cho người lao động thấp hơn mức quy định tại Bộ luật lao động hiện hành, thế cho tôi hỏi: Bây giờ mà cơ quan có thẩm quyền phát hiện ra thì công ty tôi bị xử phạt như thế nào?