Em làm trong ngành kiểm sát, có người yêu làm tư nhân, nhưng bố anh ấy bị nghiện, bố mẹ anh ấy cũng đã ly hôn rồi Em cũng không rõ bố anh ấy có đi tù do vi phạm pháp luật vì nghiện hay như thế nào, cho e hỏi có 2 trường hợp 1 là bố anh ấy chỉ nghiện hút, bố mẹ anh ấy đã ly hôn 2 là bố anh ấy do nghiện hút nên đã vi phạm pháp luật như trộm cắp
máu trực về hệ (là giữa ông bà với cháu nội hoặc ngoại; cha, mẹ đẻ với con đẻ); giữa những người có họ trong phạm vi ba đời (là giữa Bác, chú, cô, cậu, dì với cháu ruột; giữa anh, chị em con chú con bác, con cô với nhau; con cậu, con dì con dà với nhau)
- Cấm kết hôn giữa những người có quan hệ cha, mẹ nuôi với con nuôi hoặc đã từng có quan hệ
Chào luật sư! Chị em trên đường đi ra trường học.đi bằng xe khách. Xe khách này lúc vượt không đảm bảo an toàn nên đã gây tai nạn với xe khách chạy ngược chiều, làm cho 2 người chết và 16 người bị thương.chị em là nạn nhận bị tử vong(ngồi trên xe gây tai nạn). Luật sư cho em hỏi:trường hợp của chị em được nhà xe đền bù như thế nào (những quyền
doanh nghiệp nhà nước (Ngân hàng nhà nước), vợ của người đó đã kiểm tra và cũng chấp nhận đứa con này chính là con của chồng mình, cả gia đình người đàn ông đó cũng chấp nhận đó là cháu của họ; tôi đã kiểm tra trực tiếp với vợ cũ của tôi và cô ta cũng xác nhận điều đó là sự thật, và đã chuyển họ của con thứ 3 sang họ của người đàn ông khác, và họ cũng
Ông nội tôi mất từ lâu nên bà nội sống cùng gia đình tôi. Bố mẹ tôi sinh được 3 người con gồm 2 gái 1 trai. Năm 1994, khi chị em tôi vẫn còn đang đi học thì nhà nước chia ruộng, nhà tôi cũng được chia ruộng trong đợt này. Hiện nay, hai chị em tôi đã lập gia đình và ra ở riêng, bà nội và em trai út của tôi chưa lập gia đình vẫn ở cùng bố mẹ. Gần
Gần nhà tôi có 1 đầm chứa nước của ủy ban nhân dân xã sử dụng cho hệ thống thủy lợi tưới tiêu của xã. Năm 1988 nhà tôi có đắp bờ ngăn 2 đầu và làm ao sử dụng nuôi thủy sản cho tới nay. Trong quá trình đắp đập và nuôi thủy sản gia đình tôi không làm cản trở dòng chảy nước vẫn lưu thông bình thường, không có tranh chấp. nhưng ao đó cũng không có
không kiện em nữa. như vậy với khoản đền bù đó có đúng hay không? Theo biên bãn hiện trường tai nan em đúng 70% và gd nạn nhân đều khỏe mạnh không ai bị mất khả năng lao động. 2 ngừơi con đều ra trường đang chờ việc làm. Xin các luật sư cho em ý kiến và khoản đền bù hợp lý nhất. Em xin chân thành cảm ơn!
Gia đình tôi có một mảnh đất nằm trong vùng giải phóng mặt bằng, tổng diện tích đất là 274,5m2, nguồn gốc đất là nhận chuyển nhượng từ chủ cũ sang (mua đất). Tháng 4 năm 2003 tôi được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất với diện tích trong sổ là 207m2, còn lại là đất ngoài sổ. Tổng diện tích 274,5m2 là đất thuộc quyền sở hữu sử dụng ổn định
Chế độ hưởng trợ cấp thai sản đối với chồng khi vợ sinh con đã đượcc hiệu lực chưa ạ. Vợ êm sinh còn ngày 17/3/2016. Thủ tục phải làm như thế nào ạ? Hiện em đang làm việc trong 1 doanh nghiệp. Em chân thành cảm ơn rất nhiều.
giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.
- Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
- Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải
.1150000)=15.134000 nhưng e chỉ được nhận số tiền là 13.199.800. Do đó em muốn hỏi để truy lại số tiền còn thiếu sót thì em phải liên hệ với ai và cần những giấy tờ gì ạ
Căn cứ Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 thì lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Theo quy định trên, trường hợp của bạn dự kiến tháng 12/2016 sinh con và bạn đã đóng BHXH từ tháng 6/2015 đến tháng 3/2016 (10 tháng), tiếp tục
Người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2015 đến hết tháng 03/2016 có quyết định nghỉ việc chốt sổ nghỉ việc, đến ngày 20/4/2016 người này sinh mổ 02 con" thì làm thủ tục thanh toán chế độ thai sản như thế nào?
, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai là giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) đối với trường hợp điều trị ngoại trú.
2. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con hoặc đối với chồng, người nuôi dưỡng trong
Căn cứ quy định tại Điều 34, Khoản 1, Điều 35 Luật BHXHvề chế độ thai sản như sau: - Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở) cho mỗi con. - Người lao động hưởng chế độ thai sản bằng 100
Qui định điều kiện hưởng chế độ khi sinh con là: Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con.
Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ sinh con và trợ cấp một lần bằng hai tháng lương cơ sở cho mỗi con (theo quy định vềtrợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11).
bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc và trợ cấp một lần bằng hai tháng lương cơ sở cho mỗi con (theo quy định về trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11).
Tại Điều 117 Luật Bảo hiểm xã hội số 71
luật lao động không, và cty em phải xử lý trường hợp này như thế nào? (Theo em được biết, luật lao quy định người sử dụng không được đơn phương chấm dứt HĐLĐ và cũng không được kỷ luật người lao động nữ đang sinh con và nuôi con dưới 12 tháng)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
