Ông Nguyễn Văn A sinh ngày 01/01/1956, đến ngày 01/01/2016 đủ 60 tuổi để nghỉ hưu, nhưng đến tháng 4/2015, ông A giám dịnh sức khỏe đủ điều kiện để hưởng lương hưu. Vậy ông A nghỉ trước 8 tháng khi đủ 60 tuổi theo quy định, như vậy có phải trừ 1% nghỉ trước tuổi không? Ông Nguyễn văn B sinh ngày 01/01/1966, đến ngày 01/01/2016 đủ 50 tuổi. Theo
Trường hợp lao động nữ sinh con đi làm sớm thì không được hưởng chế độ DSPHSK. Vì điều kiện để được nghỉ hưởng DSPHSK là khi người lao động nữ nghỉ hết chế độ sinh con trở lại làm việc mà sức khỏe yếu thì mới được nghỉ DSPHSK.
tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ.
Dĩ nhiên, chế độ BHTN theo Luật Việc làm mới có khống chế hơn. Tuy nhiên, ngẫm nghỉ kỷ thì phù hợp nguyên tắc đóng và hưởng công bằng hơn.
Luật BHXH mới về mức hưởng hưu suy nghĩ kỷ thì hợp lý và công
nhận ranh dưới thửa đất. Sau khi Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất Biên Hòa kiểm tra hồ sơ địa chính tại UBND Phường Trảng Dài và hồ sơ địa chính tại văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất Biên Hòa đã cấp GIẤY XÁC NHẬN V/v đăng ký quyền sử dụng đất lần đầu, đề nghị tôi liên hệ UBND phường Trảng Dài và văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất tỉnh Đồng Nai
Đối với việc áp dụng hưởng trợ cấp 1 lần sẽ áp dụng từ ngày 01/01/2016. Vậy đối với những trường hợp nộp đơn xin nghỉ việc từ tháng 5 đến tháng 12/2015 sẽ áp dụng theo luật BHXH mới hay BHXH cũ?
Năm nay tôi 62 tuổi và đang làm việc công ty tư nhân và tham gia bảo hiểm bắt buộc được 8 năm và vẫn đóng BHTN, vậy sau này nghỉ việc tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
(GTGT): Thuế GTGT phải nộp = (Doanh thu tính thuế) X (Tỉ lệ % tính thuế GTGT) Trong đó: - Doanh thu tính thuế GTGT đối với hoạt động xây dựng nhà tư nhân là toàn bộ giá trị công trình hay phần việc xây dựng phải thực hiện được xác định theo Hợp đồng xây dựng; hoặc theo diện tích và đơn giá (tính trên 1 đơn vị diện tích), theo quy định của Luật thuế
, thực hiện việc xác nhận nguồn gốc đất, nhà, vật kiến trúc của từng hộ gia đình sử dụng tại khu đất trên.
- Ngày 30/8/2013 UBND xã Nhân Nghĩa phối hợp Trung tâm phát triển quỹ đất huyện, thực hiện việc lấy ý kiến của từng hộ gia đình đề nghị UBND huyện xem xét, hỗ trợ tài sản trên đất cho các hộ gia đình sử dụng tại khu đất trên.
- Ngày
Bạn: Trần Minh Lượng Hỏi: Kính gửi Sở xây dựng tỉnh Phú Thọ! Đơn vị chúng tôi thi công công trình các nhà ga tại tỉnh Phú Thọ năm 2012. Tuy nhiên dự toán tính theo đơn giá 3571/2006 (mức lương 450.000). Khi bù giá nhân công theo văn bản số 4672/UBND - KT1 ngày 19/12/2011 về việc điều chỉnh dự toán xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
lại, thời gian tham gia BHTN chưa được hưởng trợ cấp sẽ được bảo lưu và cộng dồn lại cho lần hưởng tiếp theo. Cách tính thời gian bảo lưu thực hiện theo khoản 4 điều 53 Luật Việc làm.
9. Mở rộng đối tượng hưởng chế độ hỗ trợ học nghề và hỗ trợ tìm việc làm: NLĐ thuộc diện phải tham gia BHTN sau khi nghỉ việc sẽ được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn
Tôi vào làm tạp vụ cho công ty tư tháng 12/2011, một trong những nhiệm vụ hàng ngày của tôi là dọn dẹp, vệ sinh phòng của Giám đốc công ty. Gần đây Giám đốc công ty để tiền trong phòng bị mất và có nghi ngờ tôi lấy cắp số tiền đó. Giám đốc yêu cầu quản lý nhân sự đình chỉ công việc của tôi thời gian 2 tháng để điều tra làm rõ. Hiện giờ tôi rất khó
Tôi vào làm cho công ty từ tháng 9/2013 với công việc mà theo công ty nói là mùa vụ dưới 3 tháng nên không ký hợp đồng lao động. Xin hỏi làm công việc mùa vụ như vậy thì tôi được hưởng các chế độ gì theo quy định của pháp luật?
Tôi vào làm việc cho công ty từ 7/2009, đến nay đã ký HĐLĐ lần thứ hai, cả hai lần tôi không được bộ phận quản lý của công ty giao lại bản HĐLĐ đã ký. Tôi vừa mới nghỉ việc tại công ty và đang làm thủ tục xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do không có HĐLĐ nên bộ phận tiếp nhận nói tôi không đủ hồ sơ để đăng ký hưởng BHTN. Xin tư vấn cho tôi trường
Thân chào các Anh Chị. Làm ơn cho em hỏi: Vợ em có ký hợp đồng lao động 1 năm với một Cty của Hàn Quốc, trong thời gian làm việc vợ em có mang thai và đến hết hợp đồng 1 năm thì mang thai trong tháng thứ 7. Nhưng làm đến ngày cuối cùng trong hợp đồng thì Cty có đưa cho tờ giấy cho nghỉ việc mà không báo trước cho vợ em. Vậy trong trường hợp này em
Tôi học trung cấp xây dựng ra và đã đi làm giám sát viên cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Khánh Linh trên địa bàn huyện Yên Lập từ năm 2011 đến nay ? Tôi đã làm thủ tục gửi sở xây dựng tỉnh Phú Thọ cách đây 2 tháng, đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng dân dụng và công nghiệp cho công trình xây dựng dân dụng cấp 4 ở huyện miền núi
mang thai, nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
- Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn
Tôi và chồng đã sống và làm việc ở Đồng Nai gần 10 năm rồi. Đã có hộ khẩu KT3 nay xin chuyển sang hộ khẩu chính thức được không? Tôi đang ở Tam Phước, Biên Hòa. (Lê Thị Lý)
Theo qui định tại khoản 2, Điều 3, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ về quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2005 thì căn cứ để xét tặng các danh hiệu thi đua cho mọi cá nhân, tập thể như sau:
“ Việc xét tặng
Luật Bình đẳng giới được Quốc Hội thông qua và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2007, Thủ tướng Chính phủ đă ban hành 3 Nghị định hướng dẫn thi hành Luật, trong đó có Nghị định số 55/2009/NĐ-CP ngày 10/6/2009 quy định xử phạt vi phạm hành chính về b́nh đẳng giới. Các h́nh thức xử phạt gồm: phạt cảnh cáo, phạt tiền( tối thiểu là 200.000đ, tối đa