Tôi đã tham gian Bảo hiểm 7 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh em bé. khi sinh em bé vì lý do sức khỏe nên tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công tycux và đã chốt sổ bảo hiểm. xin cho hỏi tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì và nộp ở đâu? tôi có thể làm thủ tục ở nơi mà công ty cũ tham gia bảo hiểm hay không?
chứng Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh nộp cho người sử dụng lao động. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định và gửi tới cơ quan BHXH.
Thời hạn thanh toán chế độ thai sản: Theo quy định tại Điều 102, Luật BHXH năm 2014: trong thời hạn 10 ngày kể nhận đủ hồ
Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo quy định tại khoản 2 điều 101 Luật bảo hiểm xã hội năm thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai là: giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều
bạn chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 03 năm 2015 bao gồm :
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
2. Bản chính hoặc
Tôi là người lao động tại Đông Hòa và có đóng BHXH. Vợ tôi hiện chưa đi làm và cũng không đóng BHXH, BHYT, chỉ có tôi là đang đóng BHXH, BHYT hàng tháng. Vậy, khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng chế độ gì về BHXH không? Tôi đã hỏi công ty thì được biết là quy định chỉ hỗ trợ về thời gian nghỉ, còn về chế độ tài chính cho người cha thì không có
Theo quy định tại Điều 38 Luật BHXH năm 2014: Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiêm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Số tiền trợ cấp một lần: 1.150.000x2 =2.300.000đồng. Hồ sơ: Bạn nộp hồ sơ tại đơn vị bạn đang làm việc. Gồm: - Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao
Căn cứ quy định tại Khoản 1, 2, Điều 31 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014: Lao động nữ sinh con; Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới sáu tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Đối chiếu
Tôi làm bên bộ phận BHXH ở công ty, Vừa qua, có một số ý kiến của công nhân cty tôi cho rằng đến năm 2016 sẽ không còn chế độ trợ cấp thai sản nữa? Thật hư thông tin này là thế nào? Xin các anh chị giải đáp. Và 1 cấu hỏi nữa là tỷ lệ đóng BHXH,YT,TN năm 2016 là 34.5% có đúng không?
Căn cứ quy định tại Khoản 2, Điều 28 Luật BHXH: Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con. Trường hợp của bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản; Hồ sơ gồm: Sổ BHXH, Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con, đơn theo mẫu số 11-HSB. Bạn nộp hồ sơ trên
Theo quy định hiện hành thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con, gồm: a/ Sổ BHXH; b/ Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con; c/ Danh sách người hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập (theo mẫu).
Tôi đang là nhân viên văn phòng tại trường cấp II. Tôi có quyết định từ tháng 7 năm 2010 từ đó tới nay tôi vẫn đóng bảo hiểm XH. Nhưng kế toán trường tôi chưa làm sổ BH. tháng 02 năm 2012 tôi sinh em bé vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Và phải làm thế nào? Tôi có nói với kế toán thì họ nói là họ sẽ chịu trách nhiệm.
Tôi đang làm trong 1cty TNHH và tham gia đóng bảo hiểm xã hội .nhưng cty đó nó tiện BHXH với cty bảo hiểm.và đến nầy cty TNHH đó đang bị đóng cửa vị cảm có thể chấp ngân hàng vào ngày 13/11/2011.tôi xin ngi chế đó thai sản vào ngày 1/11/2011.đến ngày 14 thang11 tôi sinh con.vậy tôi có được hưởng chế đó thai san ko? Nếu có thì thủ tục làm họ sợ
.000.000đ. Tôi muốn hỏi số tiền mà tôi được hưởng theo chế độ là bao nhiêu và bên bảo hiểm chi trả theo hình thức nào? Khi nào tôi nhận lại số tiền còn lại?
a và điểm b Khoản 1 Điều 43 của Luật BHXH; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 43 của Luật BHXH;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt
Em làm công nhân tại công ty TNHH Glonics ở Thái Nguyên. Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2014 đến tháng 2/2015. Tháng 3/2015 em xin nghỉ việc (vì em mang thai nên em xin nghỉ việc và ở nhà tại Thái Phương-Hưng Hà-Thái Bình) và không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Ngày 06/9/2015 em sinh con. Vậy xin hỏi: Giờ em làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì
Công ty cổ phần Đầu tư bất động sản Toàn Cầu hỏi: Ngày 8/1/2016, tôi sinh tại Bệnh viện phụ sản Trung ương do đình chỉ thai nghén, thai 32 tuần, con mất tại Bệnh viện nhưng Bệnh viện không cấp giấy chứng sinh, chứng tử cho cháu mà giấy ra viện ghi rõ trường hợp của tôi là đình chỉ thai nghén, mẹ ra viện, con tử vong, kèm theo các hồ sơ hội chẩn
Căn cứ vào Công văn 540/BHXH-CĐ của BHXH TT Huế ngày 30/8/2013 về việc hướng dẫn xét duyệt,quyết toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức thì cơ quan BHXH chỉ tiếp nhận danh sách kèm hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức của những chứng từ phát sinh đến tháng đã xác nhận đóng BHXH để xét duyệt và quyết toán.
Căn cứ Công văn số 540/BHXH- CĐ ngày 30/8/2013 của BHXH TT Huế hướng dẫn xét duyệt, quyết toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK thì cơ quan BHXH chỉ tiếp nhận danh sách kèm hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK của những chứng từ phát sinh đến tháng đã xác nhận đóng BHXH để xét duyệt và quyết toán theo đúng quy định
Thủ tục làm giảm chế độ thai sản gồm những mẫu gì? Sau khi báo giảm ròi mới làm hồ sơ thanh toán chế độ thai sản? Khi làm hồ sơ thai sản thì kèm theo giấy tờ gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
