Tra cứu hỏi đáp Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì khi doanh nghiệp tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động thì có quyền lợi và trách nhiệm gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Cho mình hỏi: Biện pháp khắc phục hậu quả trong hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào trong quy định mới? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Người lao động vào làm việc tại công ty 4 tháng thì nghỉ, vậy công ty có phải trả trợ cấp mất việc cho người này không? Cảm ơn!

Chào ban biên tập, mình đã đóng bảo hiểm xã hội trong 5 năm, mình sẽ nghỉ việc vào 13/03/2020. Theo mình biết công ty sẽ đóng bảo hiểm thất nghiệp cho mình đến hết tháng 2, tháng 3 không đóng vì mình sẽ đi làm rất ít. Vậy mình có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập

So sự khác nhau giữa trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp mất việc làm. Nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp. Xin cảm ơn.

Em đóng bhxh ở công ty A được 6 năm 11 tháng. Sau đó em nghỉ không lương từ tháng 5/2019 đến 6/2019. Và có quyết định thôi việc từ ngày 18/6/2019 nhưng em chưa lãnh bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó em làm việc tại công ty B và tiếp tục đóng bhxh từ 1/8/2019 đến nay. Vậy sau khi thôi việc ở công ty B thì em có được lãnh

Em đang làm ở công ty và đóng BHYT được 18 tháng. Ngày 28/11/2019 em có bị thai lưu và được nghỉ 20 ngày theo BHXH. Công ty em thường phát tiền thai sản, nghỉ ốm 1 năm 2 lần vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm ạ. Hiện tại ngày 15/2/2020 em muốn xin nghỉ việc tại công ty thì em có thể lĩnh tiền nghỉ ốm đau trước ở đâu

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp vợ quân nhân đã được ngân sách nhà nước đóng BHYT thì khi đi làm có phải tham gia BHYT tại doanh nghiệp nữa không? Mong sớm nhận phản hồi.

Cho mình hỏi: Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi: Các tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Tôi làm kế toán của công ty, do 1 không cẩn thận làm thất thoát công ty 10 triệu đồng, nên công ty đã yêu cầu tôi bồi thường khoản này thông qua lương. Lương của tôi là 8 triệu đồng/tháng nhưng công ty trừ mỗi tháng tôi 5 triệu (bồi thường). Vậy cho hỏi công ty khấu trừ lương của tôi như vậy có đúng không?

Tôi làm việc lương tính theo sản lượng trung bình mỗi tháng khoảng 7 triệu, nhưng đến tháng 12 này lương sẽ tăng lên tổng là 13 triệu. Công ty áp dụng thuế suất 10% để đóng tiền TNCN. Cho hỏi như vậy có đúng pháp luật không?

Tôi được biết, nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định thì doanh nghiệp vẫn được tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp được tạm ngừng đóng tất cả các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc hay sao ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Liên quan đến quy định mới về việc khấu trừ tiền lương, cho mình hỏi: Việc khấu trừ tiền lương được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

Liên quan đến hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề. Cho mình hỏi: Chi phí đào tạo nghề được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?