Thưa luật sư, em có hai vấn đề thắc mắc 1/ Công việc nhưng muốn làm việc phải có trình độ chuyên môn thì có là công việc thơi vụ không? và ban đầu ký hợp đồng thời vụ, nhưng thời gian làm viec ltuc 3 năm thì trở thành hợp đồng gì, dù bên phía công ty khi giao kết tiếp chỉ toàn lý HĐ thời vụ. 2/ Sau khi ký kết 2 lần hợp đồng thời vụ nhưng , muốn
Mặc dù bạn chủa bạn chưa ký kết hợp đồng lao động nhưng đã được nhận vào làm việc và giao nhioệm vụ liên quan đến tiền bạc thì nay đã làm mất tiền của công ty, nếu công ty có đầy đủ cơ sở xác định trách nhiệm này thuộc bề người làm mất tiền và bạn của bạn cũng ko có cơ sở chứng minh vô can thì rõ ràng là phải chịu trách nhiệm bồi hoàn cho công
lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng
Hiện tại em đang rất bối rối không biết mình phải làm thế nào.Em hiện tại là nhân viên bán hàng của một cty.em đang vướng mắc 1 số vấn đề về việc thu hồi công nợ. Cụ thể trong thời gian bán hàng.Em bị vướng phải người khách lấy hàng nhưng lại sử dụng số tiền hàng vào mục đích cá nhân(vị khách hàng này gồm hai vợ chồng đứng ra mua bán với em
quản lý chi phí đầu tư xây dựng theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD, nhưng do các vướng mắc nêu trên, nên công tác xác định đơn giá nhân công chưa thực hiện được. Bà Bắc hỏi, lương công nhân xây dựng công trình giao thông thuộc nhóm II hay bao gồm cả nhóm I và nhóm II? Nếu lương công nhân xây dựng công trình giao thông thuộc nhóm II, thì công nhân vận
Chào Anh chị bên BHXH Bình Dương, em có 1 trường hợp này không biết làm sao. Xin Anh Chị chỉ giúp em. Có 1 NLĐ làm mất sổ BHXH ( sổ này họ đã lãnh tiền BHXH 1 lần nhưng chưa lãnh BHTN đóng được 5 tháng ) NLĐ nghỉ việc hồi tháng 6 năm 2009 , cũng không có giấy xác nhận chưa lãnh BHTN. Vậy giờ NLĐ phải làm sao để xin cấp lại sổ? Xin Anh Chị giải
Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ
tác ở xã và giữ các chức vụ theo chức danh Bí thư xã đoàn, Xã đội trưởng; Thường trực Đảng ủy (từ tháng 4/1976 - 12/1989) ông được đóng BHXH theo Nghị định số 09; kể cả thời gian ông đi học vẫn được hưởng lương và được tham gia BHXH. Tại thời điểm năm 1989, ông không nói rõ khi nghỉ công tác ở xã thì ông đã nhận trợ cấp một lần hay chưa. Điều này rất
Xin chào quý vị luật sư. Tôi đang vướng mắc vào tình huống như thế này: Năm 2003, khi ông nội còn khỏe mạnh, ông đã cho người bác T vay tổng cộng 09 lượng vàng SJC, ông tôi đã cho chị tôi là H đứng tên giấy nợ. Giấy mượn nợ với nội dung như sau: "Tôi tên T. Có mượn cháu H tổng số vàng 09 cây SJC. Thời hạn trả trong vòng 3 năm". Tuy nhiên trong
Chào Luật Sư. Em có 1 vấn đề thắc mắc mong Luật Sư tư vấn giúp! - Bà Nguyễn Hoa là Chủ sở hữu Công ty TNHH MTV Vạn Tín đồng thời cũng là Giám Đốc điều hành mọi hoạt động của cty. Vào tháng 2/2012 Bà Nguyễn Hoa dùng tên Cty mua 1 miếng đất diện tích 249 m2 với giá 1.650.000.000 VNĐ (thủ tục giấy tờ hoàn tất, sổ đỏ được cấp đầy đủ chủ sở hữu
Cho tôi hỏi : Nhân viên y tế làm việc tại phòng y tế công ty có thuộc đối tượng được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Công ty tôi là nhà máy sản xuất may mặc- quy mô 1.500 công nhân. hiện có 01 phòng y tế. Yếu tố môi trường theo kết quả đo đạc hàng năm là không có yếu tố nguy hiểm độc hại Chân thành cảm ơn.
Trước khi tiến hành thủ tục ly hôn, bạn cần phải tiến hành một số thủ tục sau:
1. Yêu cầu Tòa án thông báo tìm kiếm người vắng mặt tại nơi cư trú, kèm với chứng cứ chứng minh người đó đã biệt tích trong sáu tháng liền trở lên, việc thông báo tìm kiếm sẽ được Tòa án hướng dẫn cụ thể nếu đơn của bạn được chấp nhận. Nếu tìm kiếm được địa
chưa làm vì vẫn hi vọng anh quay trở về, anh mất liên lạc từ đó đến hôm 16/12/2011có gọi điện và nhắn tin về yêu cầu tôi tiếp tục làm đơn xin li hôn đơn phương. Nay xét thấy không thể quay lại với nhau được nữa tôi quyết định làm đơn. Xin được hỏi thủ tục xin li hôn đơn phương với chồng như thế nào? - Tôi xin được hỏi tiếp là tôi và anh lấy nhau có
báo " ai nghỉ quá 4 ngày trong tháng thì đóng bảo hiểm tự túc? Luật bảo hiểm mới ??" Cũng văn chị nhân sự+ công đoàn nói thế? Em hỏi vây có cái luật mới này ko ??(em google luật lao động nó ra quá trời luôn đọc ko thông ) 2 nữa là làm thế nào để biết đc là công ty vẫn đóng bảo hiểm cho mình mặc dù là tháng nào cũng thu 236k tiền bảo hiểm + công đoàn
, chi cục thuế cũng đã chuyển số tiền không được khấu trừ qua phần âm thuế của công ty em rôi. theo em nghỉ thì chỉ bị phạt vi phạm hành chính thôi sao lại phạt nộp chậm và phạt 10%? Mong sớm nhận được câu trả lời từ luật sư, nếu có công văn nào xác định cho sự thắc mắc của em là đúng thì nhờ luật sư chỉ dẫn. Xin cảm ơn!
Căn cứ quy định tại Điều 109 Luật BHXH: Hồ sơ hưởng BHXH một lần được quy định như sau:
1. Sổ bảo hiểm xã hội.
2. Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần của người lao động.
3. Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được
tiền 72tr? Thứ 2 là chị tôi vẫn còn hộ khẩu trong gia đình nếu chị tôi vay tiền thì ngân hàng cũng phải gọi điện về để kiểm tra hoặc thông báo cho gia đình tôi biết nhưng họ không làm. Bây giờ chị tôi đang mắc vấn đề tâm lý thần kinh không ổn định vậy mong luật sư có thể tư vấn giúp gia đình tôi cách giải quyết tốt nhất trong trường hợp này! Xin cảm
Kính chào Luật Sư. Em có một số câu hỏi xin Luật Sư giúp đỡ. 1. Em xin vào làm một công ty nhân, khi ký hợp đồng lao động 3 năm. Năm đầu công ty có đóng BHXH, và em có nhận được thẻ BHYT. Sang năm thứ 2 công ty không phát thẻ BHYT, do công ty nợ tiền BHXH trong khi đó hàng tháng công ty vẫn trừ tiền BHXH & BHYT nhân viên. Theo Luật Sư em phải
hẹn sang một ngày khác ...cứ hẹn ngày trả nợ như vậy và đã kéo dài 6 tháng rồi mà vị khách này vẫn không trả khi tôi đến thu nợ thì vị khách này nói là tôi không phải là người của công ty( mặc dù tôi và a ta có trao đổi với nhau qua điện thoại nhiều lần), a ta không có giao dịch với tôi mà chỉ giao dịch vói nhân viên của tôi và không chịu trả tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
