phải tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ đã thoả thuận trong hợp đồng, trừ thỏa thuận về các quyền và nghĩa vụ sau khi huỷ bỏ hợp đồng và về giải quyết tranh chấp. Các bên có quyền đòi lại lợi ích do việc đã thực hiện phần nghĩa vụ của mình theo hợp đồng; nếu các bên đều có nghĩa vụ hoàn trả thì nghĩa vụ của họ phải được thực hiện đồng thời; trường hợp
viên đến sinh hoạt”.
Trường hợp của bạn, thuộc đối tượng nào thì hình thức chuyển đảng theo đúng đối tượng đó. Do khi chuyển đảng ra ngoài nước bạn đang trong thời gian là đảng viên dự bị, nên việc xét công nhận đảng chính thức cho bạn thuộc đảng bộ, chi bộ nước nơi đến học tập. Khi chuyển đảng chính thức ra ngoài nước, ngoài Phiếu công tác ngoài
đã biệt tích hai năm liền trở lên mà không có tin tức xác thực về việc người đó còn sống hoặc đã chết và chứng minh cho việc chị đã áp dụng đầy đủ các biện pháp thông báo tìm kiếm. Chị có thể làm đơn yêu cầu công an phường xác nhận việc này và nếu đã xóa hộ khẩu thì phải xác nhận đã xóa từ thời điểm nào để tòa án làm căn cứ tuyên bố mất tích.
Sau
thấy lý do ra ngoài địa phương (vì việc làm hoặc vì việc riêng của đảng viên) là chính đáng và thời gian không quá một năm (mười hai tháng), chi bộ xét, đề nghị đảng uỷ cơ sở cho đảng viên được tạm miễn sinh hoạt đảng và công tác trong thời gian đó…
Trường hợp đảng viên cần tiếp tục đi làm thêm đợt mới, phải có đơn báo cáo với chi bộ xem xét
Bạn đọc Đoàn Văn Tụ, Đông Hưng, Thái Bình hỏi: Đảng viên đến thời điểm đủ 40 năm tuổi đảng, được chi bộ miễn công tác và sinh hoạt đảng, tự ý không đóng đảng phí (8 tháng liền). Vậy có được xét tặng huy hiệu 40 năm tuổi đảng không?
Trước hết cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho chuyên mục Tư vấn pháp luật
Trường hợp bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Điều kiện nghỉ dưỡng sức sau sinh: Trong khỏang thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con là 06 tháng và thời gian nghỉ thêm đối với
khởi kiện đến Tòa án. Đồng thời để đảm bảo đơn kiện được Tòa án chấp thuận và thụ lý bên cho vay cần phải cung cấp các cần tài liệu chứng cứ liên quan đến việc xác định đã có quan hệ giao dịch vay tiền trên thực tế, thông qua các tài liệu chứng minh có việc vay tiền, nhận tiền giữa hai bên. Theo đó, người khởi kiện vụ án gửi đơn khởi kiện và tài liệu
Bạn Lê Quang Liêm, 105 Phạm Ngọc Thạch, Phường Phương Liên, quận Đống Đa, TP. Hà Nội hỏi: Gia đình tôi có bố, mẹ, các cô, chú, bác đều là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Tôi cũng sắp trở thành đảng viên và đang yêu một cô gái gia đình theo đạo Thiên chúa. Vậy tôi xin hỏi: Chúng tôi kết hôn với nhau thì có ảnh hưởng gì đến gia đình và việc vào
quyết cho bộ phận một cửa.
Thời hạn giải quyết Thời hạn cấp thẻ BHYT tối đa không quá 10 ngày làm việc; cấp sổ BHXH không quá 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Chú ý: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc ngày có hiệu lực của quyết định tuyển dụng người sử dụng lao động
Đại học RMIT Việt Nam (tại Hà Nội) để chuẩn bị sang Úc du học. Tại Đại học RMIT Việt Nam không có tổ chức Đảng. Tôi xin hỏi đảng viên đó có được tạm miễn công tác và sinh hoạt Đảng không? Cấp nào có thẩm quyền xem xét, quyết định việc tạm miễn công tác và sinh hoạt Đảng của đảng viên này?
mất khả năng nhận thức và khả năng điều khiển hành vi của mình, tức là trong tình trạng đó không tồn tại điều kiện chủ quan thực tế để có lỗi. Song xuất phát từ việc cho rằng, tình trạng không nhận thức và điều khiển hành vi ở người say chỉ là tạm thời, không phải là kết quả do những nguyên nhân ổn định, tiềm tàng từ chính bên trong chủ thể đưa lại
Trước hết cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về Chuyên mục Tư vấn pháp luật
Trường hợp bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Về nguyên tắc, tài sản chung vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân là sở hữu chung hợp nhất có nghĩa là hai vợ chồng có quyền ngang nhau trong việc sử dụng tài sản. Tuy nhiên hành vi lén lút lấy tiền của chồng, đặc
xe theo quy định. Trong thời hạn hai ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan đăng ký xe phải giải quyết thủ tục sang tên, di chuyển xe cho người sử dụng xe.
+ Trường hợp hồ sơ sang tên, di chuyển xe không có chứng từ chuyển nhượng theo quy định thì viết giấy hẹn và thực hiện các thủ tục sang tên, di chuyển xe cho người sử dụng
Tôi làm việc trong cty từ ngày 10/03/2011, tôi bắt đầu ký HĐLĐ với cty lần thứ nhất ngày 15/05/2011-14/05/2012, đến nay tôi đã ký HĐLĐ với Cty đủ 3 lần, mỗi lần là 12 tháng. Xin cho tôi hỏi, ngày 15/05/2014 này cty vẫn ký HĐLĐ thời hạn là 1 năm 15/05/2014-15/05/2015 như vậy có đúng luật không?
Tôi đã gửi đơn ly hôn tại tòa án nhân dân quận đồ sơn ngày 15/10/2013 đến ngày 24/4/2014 tòa án gửi giấy thông báo cho tôi ngày 27/4/2014 thực hiện phiên hòa giải lần 2 nhưng trong buổi hòa giải thành phần gồm có tòa án, hai vợ chồng tôi, ngân hàng nơi hai vợ chồng tôi vay tiền. Vậy tôi xin hỏi thành phần như trên có đúng không, viêc xử ly hôn có
Công ty tôi đóng trên địa bàn huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương (thuộc lương tối thiểu vùng 1 : 2,700,000đ kể từ 1/1/2014) nhưng Cty chỉ áp dụng mức này cho việc nghỉ lễ, nghỉ phép, đi học tập, còn đóng các Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN vẫn áp dụng mức 1,350,000đ như trước đây. Như vậy Cty đã thực hiện đúng hay sai với các quy định Pháp luật LĐ của Nhà nước
không tồn tại điều kiện chủ quan thực tế để có lỗi. Song xuất phát từ việc cho rằng, tình trạng không nhận thức và điều khiển hành vi ở người say chỉ là tạm thời, không phải là kết quả do những nguyên nhân ổn định, tiềm tàng từ chính bên trong chủ thể đưa lại như năng lực nhận thức và năng lực điều khiển hành vi tự nó sẽ được khôi phục vì trước đó họ
việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật này, mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời
phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã điều trị 06 tháng liên tục, đối với người lao động làm theo