phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn mà là bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Tòa án sơ thẩm đã xác định đúng là hợp đồng của bạn là hợp đồng lao động không xác định thời hạn và bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Bạn có nêu là tòa án cấp sơ thẩm đã tuyên bạn phải bồi thường số tiền tương ứng với 45 ngày công
Câu hỏi của bạn liên quan đến các quy định của pháp luật về trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Bộ luật Lao động năm 2012 quy định các trường hợp người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và thời hạn báo trước mà người sử
giao do yếu tố chủ quan và bị lập biên bản hoặc nhắc nhở bằng văn bản ít nhất hai lần trong một tháng, mà sau đó vẫn không khắc phục được. Người lao động bị kỷ luật sa thải. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị mười hai (12) tháng liền, mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khỏe của người
(PLO)-Sau khi ly hôn mới tranh chấp về tài sản chung của vợ chồng, kiện ra toà chia được không? Vợ chồng tôi được toà án cho ly hôn vào tháng 7-2014, chúng tôi tự thoả thuận phân chia phần tài sản chung hiện có. Riêng phần đất chung bị giải toả làm đường thì chưa phân chia vì nhà nước chưa chi trả tiền bồi thường. Đầu năm 2015, nhà nước chi trả
án phí nếu không thuộc diện được miễn theo quy định pháp luật.
Trường hợp đã có bản án, quyết định của Toà án bác yêu cầu hoặc đình chỉ vì lý do thời hiệu khởi kiện đã hết, thì Toà án căn cứ điểm b khoản 1 Điều 168 của Bộ luật tốp tụng dân sự để trả lại đơn khởi kiện và giải thích cho họ biết họ có quyền làm đơn đề nghị xem xét vụ việc theo thủ
Được. Theo quy định tại khoản 1, Điều 245 Bộ luật Tố tụng Dân sự thì thời hạn kháng cáo đối với bản án của tòa án cấp sơ thẩm là 15 ngày kể từ ngày tuyên án. Đối với đương sự không có mặt tại phiên tòa thì thời hạn kháng cáo tính từ ngày bản án được giao cho họ hoặc được niêm yết. Việc kháng cáo quá hạn có thể được chấp nhận nếu có lý do chính
. Khoảng vào năm 1953, Ông Bảy phải đi nơi khác làm ăn nên để cho Ông bà nội cùng ba mẹ tôi xây nhà trên phần đất của ông bảy để ở và giữ gìn đất luôn, (khoảng hơn 1000m2), sau đó Ông Bảy cùng gia đình đã định cư ở Tiền Giang luôn, đến năm 1974 thì Ông bà nội tôi chuyển về phần đất của mình ở còn nhà trên phần đất của Ông Bảy thì để cho cha mẹ tôi ở xem
Kính gửi Luật sư, Tôi muốn hỏi một số thông tin sau: 1. Doanh nghiệp tôi là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài. Hiện nay chúng tôi đang thực hiện 01 dự án nhà ở để cho thuê và bán. Xin hỏi :chúng tôi muốn nhập khẩu một số thiết bị nội thất thì có được miễn thuế không? 2. Xin luật sư cho biết tên các văn bản pháp luật liên quan đến nội dung nêu trên
.
Với những phân tích trên đây thì chúng tôi chưa thể khẳng định di chúc của bà bạn có hợp pháp hay không. Nếu cho rằng di chúc đó không hợp pháp thì bạn phải có đầy đủ căn cứ chứng minh. Nếu có đầy đủ căn cứ thì gia đình bạn có thể gửi đơn đến Tòa án để yêu cầu tuyên bố văn bản công chứng vô hiệu theo quy định tại Điều 6 và Điều 45 Luật Công chứng
bán online người bán rất tinh xảo... nếu bị công an hay quản lý thị trường sờ gáy thì họ nói là họ bán quần áo họ ko dùng đến, họ xách tay về muốn thanh lý lại, thì làm sao ạ? Làm thế nào để phân biệt được và có cách xử lý nào để tạo sự công bằng, bình đẳng cho những cơ sở đăng kí kinh doanh hợp pháp không ạ (vừa mất tiền thuê cửa hàng, nhân viên
bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án.
- Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.
- Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động
gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của bộ luật này.
5. Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của tòa án.
6. Người lao động chết, bị tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã
Bạn H.T.N (Gò Vấp, TPHCM) đến Văn phòng TVPL trình bày: Hiện tại bạn đang làm việc cho một Cty liên doanh vốn đầu tư của Đài Loan, thuộc KCN VSIP Thuận An, Bình Dương. Tháng 1.2015, bạn có ký HĐLĐ thời hạn kết thúc là 31.12.2015, thời gian từ 1.1.2016 tới nay bạn vẫn chưa nhận được thông báo của Cty là có ký HĐLĐ với bạn nữa hay không? Đầu
Theo Điều 11 Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em năm 2004, mọi trẻ em sinh ra đều có quyền được khai sinh. Do đó, cán bộ tư pháp không thể căn cứ vào lí do chưa có giải quyết của tòa án về đứa trẻ để không tiến hành đăng ký khai sinh cho bé.
Trường hợp nói trên việc khai sinh cho trẻ được thực hiện theo quy định khai sinh cho con ngoài
Kính gửi Luật sư Phạm Nguyễn An Điềm Tôi là Phạm Châu Ngọc, hiện đang ở Hà nội, xin được Ls tư vấn cho vấn đề sau: - Năm 2004, tôi có làm Giấy khai sinh cho con trai tôi tại UBND phường Đằng Giang, Quận Ngô Quyền, TP Hải Phòng. Phần Họ tên cha là: Nguyễn Châu Ngọc (trước đây tôi Họ Nguyễn, năm 2011 đổi thành Họ Phạm). Tại thời điểm đó không có vấn
Theo quy định tại Điều 6, Điều 7, Điều 8 Thông tư liên tịch số 05/2015/TTLT-BTP-BCA-BYT ngày 15/5/2015 của Bộ Tư pháp, Bộ Công an, Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện liên thông các thủ tục hành chính về đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi, thì thủ tục đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú và cấp thẻ bảo
Anh H và chị M sinh sống với nhau như vợ chồng nhưng không đăng ký kết hôn. Quá trình chung sống, anh H và chị M đã có với nhau một con chung. Sau khi sinh con, chị M bỏ đi để lại con cho anh H và bà nội cháu nuôi dưỡng. Anh H đã nhiều lần đi tìm nhưng do không có thông tin gì về chị M. Trong thời gian này, anh H có liên quan đến vụ án gây rối
trẻ em sinh ra mà cha mẹ bị khuyết tật, ốm bệnh không thể đi đăng ký khai sinh cho con; cha mẹ bị bắt, tạm giam hoặc đang thi hành án phạt tù mà không còn ông bà nội, ngoại và người thân thích khác hoặc những người này không có điều kiện đi đăng ký khai sinh cho trẻ thì Ủy ban nhân dân cấp xã tiến hành đăng ký khai sinh lưu động.
Trường hợp
chứng minh việc trẻ em đã nhập cảnh vào Việt Nam (như: hộ chiếu, giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế có dấu xác nhận nhập cảnh của cơ quan quản lý xuất, nhập cảnh) và văn bản xác nhận của cơ quan công an có thẩm quyền về việc trẻ em đang cư trú tại Việt Nam (khoản 1 Điều 6 Thông tư số 15/2015/TT-BTP ngày 16/11/2015 của Bộ Tư pháp quy định chi tiết thi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
08:50 | 05/09/2016
%20(1).jpg)
