Tra cứu hỏi đáp Đầu tư

Cho em hỏi công nhân nghỉ thai sản từ 11/12/2014 đến 11/06/2015 nhưng họ xin nghỉ đến hết tháng 6 đầu tháng 7 mới đi làm lại thì em sẽ tăng thai sản vào tháng nào. đến tháng 7 họ mới đi làm lại thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không.

Mình có đóng BHXH ở Cty TNHH KHKT Tuấn Thịnh Phát, mã đơn vị TA0923A, mình đang hưởng chế độ thai sản, hôm qua cty có báo cho mình biết là bên BH đã chuyển tiền vào cty nhưng số tiền không đúng với số đã duyệt. Trên hồ sơ đã duyệt bên BH là 20.443.077VND, số tiên cty nhận được từ BH là 19.303.077VND, như vậy vẫn còn thiếu 1.140.00VND. Khi cty

Tôi đang làm việc tại công ty tư nhân và hiện đang đóng BHXH, vậy khi vợ tôi sinh con thì tôi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Cty tôi tham gia BHXH lần đầu từ tháng 04/2013 xin truy thu từ tháng 01/ 2013. Đến tháng 07/2013 công ty chúng tôi có 1 lao động nghỉ sinh con, Vậy trường hợp này có được hưởng CĐ thai sản không? vì thời gian tham gia BHXH đủ 06 tháng trước khi sinh nhưng có truy thu 3 tháng. Có văn bản nào quy định rõ về việc thai sản truy thu BHXH nhưng vẫn

Tôi tên Võ Thị Thanh Thuận, số CMND 230778188. Từ tháng 9/2013-5/2014 và tháng 9/2014-5/2015 tôi có tham gia đóng BHXH, tổng thời gian tôi đóng bh là 18 tháng, từ tháng 6/2015 tôi không đóng bh nữa và cuối tháng 12/2015 tôi sinh con đầu, cho tôi hỏi sau khi sinh tôi có đc hưởng trợ cấp của chế độ thai sản hay không?

Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2011 đến tháng 8/2012, hiện em đang mang thai được 7 tháng ngày dự sinh là ngày 15/10/2012, đến đầu tháng 9/2012 em dự tính xin nghỉ làm ở cty để về quê sinh con. Em có 2 vấn để nhờ anh chị giải đáp dùm: 1/ nếu đầu tháng 9/2012 em xin nghỉ về quê thì bên doanh nghiệp làm khai báo giảm thai sản theo mẫu 02 từ

Tôi muốn hỏi câu hỏi như sau: tôi đã đóng BH đến tháng 4 là đủ thời gian 6/12 tháng trước khi sinh. Tôi xin nghỉ việc luôn từ ngaỳ 22/4 vì dự sinh cuả tôi là đầu tháng 5 nhưng đến ngày 26/4 tôi sinh. Chốt sổ BH là tháng 4 nhưng sang Tháng 5 này tôi mơí đươc nhận lai sổ BH. Vây trường hơp của tôi thì cty làm thủ tục thai sản hay tôi tự làm (bởi

Tôi lấy chồng và sinh còn ở daklak những hộ khẩu của tôi vẫn đang ở gia lai. Vậy tôi nộp hồ sơ để hưởng bảo hiểm thai sản ở đâu? Đó tôi đã nghĩ làm nên tôi phải tự làm hồ sơ đề hưởng trợ bảo hiểm.

cho e hỏi thủ tục để lãnh bảo hiểm thai sản cho người thất nghiệp nhưng đủ điều kiện hưởng BHTS bao gồm những gì, phải nộp hồ sơ ở đâu và bao lâu sau ngày sinh. Phải trực tiếp người hưởng BHTS đi nộp hay có thể ủy quyền được ạ, tại e sợ sau sinh là thời gian ở cữ nên không tiện đi lại a. Về vấn đề BHXH, e muốn hỏi sau thời gian nghỉ việc bao

Đơn vị tôi có 1 NLĐ trong khi mang thai bị dọa sẩy nên NLĐ này đã nghỉ nhập viện 1 tháng trước khi sinh. NLĐ này nhập viện từ 10/7/2011 đến 15/8/2011 thì sinh. NLĐ chỉ có 01 giấy ra viện và 01 giấy giấy chứng sinh. Trường hợp này NLĐ được hưởng chế độ như thế nào? NLĐ được hưởng chế độ thai sản và chế độ ốm không? Nếu được hưởng cả chế độ ốm

Tôi nghỉ sinh con từ tháng 4/2015 đến nay (20/10/2015), tôi cũng đã nộp đủ các giấy tờ cần thiết như cơ quan yêu cầu để thanh toán chế độ nghỉ thai sản gồm giấy chứng sinh, giấy khai sinh, thẻ bhyt. Tuy nhiên đến nay đã gần 6 tháng mà vẫn chưa nhận đc tiền trợ cấp thai sản. Vậy tôi muốn hỏi là sau sinh bao lâu thì đc hưởng chế độ và số tiền tôi

Tôi đóng bh từ tháng 5-2014 . Đầu t1-2015 mức đong là 2.800.000 đồng. Đến t5- 2015 mức đóng là 2.912.000 đồng.Tháng 9-2015 tôi sinh.Tôi nộp giấy tờ cho công ty vào tháng 10-2015. Đến cuối tháng 10-2015 tôi được công ty trả cho 4000.000 đồng.Tôi xin hỏi tôi sẽ được hưởng mức đóng bảo hiểm nào ạ. Và tôi được bao nhiêu tiền , khi nào tôi được lĩnh

Em mới sinh bé thứ nhất được 8 tháng thì lại có bầu được 2 tháng và bắt đầu đi làm được 1 tháng. Cho em hỏi khi sinh bé thứ 2 em có được nhận tiền thai sản không?