Tra cứu hỏi đáp Định mức

Hỏi đáp pháp luật Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh dẫn đến chết nhiều người 18:03 | 30/08/2016
Quy định về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh dẫn đến chết nhiều người?
Hỏi đáp pháp luật Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của một người trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh có tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên 18:03 | 30/08/2016
Quy định về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của một người trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh có tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên?
Hỏi đáp pháp luật Dấu hiệu cơ bản của người phạm tội trong tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại đến sức khỏe của người khác 18:03 | 30/08/2016
không làm cho nạn nhân bị chết. Hành vi của người phạm tội được thực hiện do cố ý, tức là nhận thức rõ hành vi của mình nhất định hoặc có thể gây ra thương tích hoặc tổn hại cho sức khỏe của người khác; mong muốn hoặc có ý thức để mặc cho hậu quả đó xảy ra. So với tội giết người, thì sự cố ý trong trường hợp gây thương tích mức độ nguy hiểm có
Hỏi đáp pháp luật Tội cố ý gây thương tích cho vợ hoặc chồng 18:03 | 30/08/2016
Mục 6 phần I Công văn số 81/2002/TANDTC ngày 10-06-2002 của Tòa án nhân dân tối cao về việc giải đáp các vấn đề nghiệp vụ hướng dẫn như sau: Khi xét xử vụ án hình sự về tội cố ý gây thương tích, trong đó bị cáo là chồng (hoặc là vợ), người bị hại là vợ (hoặc là chồng) thì có buộc người chồng (hoặc người vợ) phải bồi thường
Hỏi đáp pháp luật Đồng phạm tội cố ý gây thương tích hay đồng phạm tội giết người? 18:03 | 30/08/2016
vi phạm hành chính về hành vi lôi kéo người khác đánh nhau với mức từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng (điểm c, Khoản 3, Điều 5, Nghị định 167/2013/NĐ - CP). 3.2 Nếu người bị chết và bị thương thuộc nhóm đối phương (người/nhóm người bị nhóm bạn của em bạn tổ chức đánh) thì dù như bạn trình bày, em bạn tuy không trực tiếp tham gia đánh (chỉ
Hỏi đáp pháp luật Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại đến sức khỏe của người khác do vượt quá phòng vệ chính đáng 18:03 | 30/08/2016
, tuy nhiên chỉ được bảo vệ khi nằm trong mức giới hạn chính đáng, nếu vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng và gây ra hậu quả cho người khác thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Pháp luật hình sự lấy kết quả giám định tỷ lệ thương tật của người bị hại làm căn cứ để định khung hình phạt đối với tội phạm này. Nếu tỷ lệ thương tật được xác định
Hỏi đáp pháp luật Cho em hỏi về tội cố ý gây thương tích? 18:03 | 30/08/2016
đâm E một nhát vào bụng. sau đó nó đã bỏ trốn được ba tháng thì ra đầu thú. mọi người cho em hỏi mức hình phạt đối với bạn em đươc không ạ? p/s; bạn em đã ra đầu thú, bạn em chưa phạm tội lần nào, bạn em vi phạm lúc 17 tuổi,gia đình bạn em có thiện chí bồi thường nhưng bên gia đình E không chấp nhận chỉ lấy của gia đình bạn em 7 triệu nhưng không
Hỏi đáp pháp luật Đánh nhầm người vào đầu thì sẽ bị tội cố ý gây thương tích hay tội giết người ? 18:03 | 30/08/2016
Anh tôi vì thấy bạn bị người khác đuổi đánh nên đã dùng cây để bảo vệ bạn.Nhưng không ngờ anh tôi đánh lầm một người thanh niên đứng gần đó vào đầu bằng một khúc cây.Ngươi này bị thương 47%,anh tôi cũng đã lo tiền thuốc cho anh ta.Nhưng gia đình không có ký giấy tờ nhận số tiền là bao nhiêu. Sau khi anh ta bình phục hẳn,gia đình của anh ta đòi 50
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ phép năm của người lao động 18:03 | 30/08/2016
Em là công nhân của Cty Bitis. Theo em biết là 1 năm được nghỉ 12 ngày phép theo quy định của Bộ Luật lao động. Tại sao Cty TNHH Bình Tiên Đồng nai chi nhánh Cần Thơ, bắt buộc nghỉ 1 ngày phải viết đơn xin nghỉ trước 2 ngày. Ngòai ra Cty còn đưa ra những quy định không đúng theo Bộ luật Lao động như: bắt nhân viên làm tăng ca không thỏa thuận
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ phép năm có bị trừ lương không? 18:03 | 30/08/2016
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Điều 111 và Điều 112 Bộ Luật lao động năm 2012 (BLLĐ) quy định chế độ nghỉ hằng năm (thường gọi là nghỉ phép hàng năm) và ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc như sau: Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào