Tôi ở Huế và làm việc tại 1 đơn vị ở Đà Nẵng. Năm 2009 tôi có đơn xin chấm dứt HĐLĐ và được đơn vị chấp thuận nhưng đến nay đơn vị cũ vẫn chưa trả sổ BHXH cho tôi. Vậy tôi phải làm thủ tục gì hoặc khởi kiện ở đâu để nhận lại sổ BHXH?
Về việc cấp lại sổ BHXH, trước đây tôi có làm việc tại Công ty CP Trần Lê Phan công ty có đóng BHXH cho tôi được 3 tháng rồi sau đó công ty không đóng nữa do không có tiền nên tôi chưa nhận được sổ BHXH nay tôi làm tại công ty là Công ty Bảo Phúc An công ty mới cũng đóng BHXH cho tôi nhưng tôi cũng không đc nhận sổ BHXH do tôi đã có số sổ BHXH
Kính chào Quý Công Ty Bảo Hiểm Xã Hội Tp Đà Nẵng Hiện tại em có một thắc mắc muốn Bảo Hiểm Xã Hội Tp Đà Nẵng giải đáp giùm em. Lúc trước em có làm ở Cty Foster Đà Nẵng nhưng đã nghĩ vào tháng 5 năm 2013 đến nay em vẫn chưa rút sổ bảo hiểm do đi làm xa( hiện tại đang làm ở Tp Hồ Chí Minh), đến nay em mới bắt đầu đóng bảo hiểm lại. Giờ em muốn
Tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn, sau khi làm được 1,5 năm, vì lý do cá nhân nên tôi làm đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc công ty không đồng ý. Tuy nhiên, sau đó 2 tháng, tôi vẫn nghỉ. Công ty không trả các khoản trợ cấp cũng như sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là tôi tự ý nghỉ việc. Tôi muốn hỏi công ty làm thế có đúng không? Nếu không
Đối với nhà và công trình nào thì cần phải trang bị hệ thống báo cháy tự động?
Chuyển nơi hưởng lương hưu khi thay đổi đăng ký thường trú thế nào? Bố em hiện đang lĩnh lương hưu hàng tháng tại phường Cầu Dền, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội. Nhưng nay bố em đã chuyển về ở tại một huyện Thường Tín, Hà Nội. Cách trung tâm thành phố 20 km bố em muốn chuyển sổ hưu để về lĩnh tại xã gần nhà cần đến đâu làm thủ tục và làm những giấy
Bố tôi công tác tại xã từ năm 1982. Năm 1982 đến 1988 làm Bí thư Đoàn xã, 1989 - 1990 làm phó chủ nhiệm hợp tác xã, 1991 đến nay làm chủ nhiệm hợp tác xã, chủ tịch xã và bí thư xã. Năm 1995 khi thực hiện tính đóng bảo hiểm xã hội cho cán bộ xã thì bố tôi chỉ được tính từ năm 1991 chứ không được tính từ 1982 khi làm bí thư đoàn vì có 2 năm 1989
Chính sách y tế, dân số trong công tác dân tộc được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chính sách trong công tác dân tộc, trong quá trình nghiên cứu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh
Mình đang cần hướng dẫn về các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động do doanh nghiệp thực hiện. VD: khi nào cần báo tăng/giảm lao động, thủ tục, quy định; thanh toán ốm đau, nghỉ thai sản, ...Có thể hướng dẫn giúp không.Trân trọng cảm ơn./.
Xin cho em hỏi:
1. Cha là bệnh binh 2/3, mất sức lao động 61%, sinh năm 1955.
2. Mẹ sinh năm 1954
3. Em gái em đang học 12.
4. Em sinh năm 1993, đang làm trình dược viên cho một công ty tư nhân, vừa qua em bị tai nạn giao thông bị gãy xương đầu vai lúc tháng 6 năm 2014, giờ đã lành nhưng làm nặng là bị
Tôi hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Lelong Việt Nam. Thời gian làm việc từ 7h đến 15h30 phút (từ thứ 2 đến thứ 7). Quy định thời gian làm việc là vậy nhưng thực tế là công nhân phải vào ca rất sớm. Vào lúc 6h30 Công ty đã tiến hành họp đầu giờ. Nếu nhân viên nào 6h35 phút vào ca là xem như đi muộn và bị xử phạt. Xin cho tôi hỏi Công ty làm