theo thỏa thuận giữa các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết và quy định của pháp luật có liên quan.
2. PVN sử dụng quyền, nghĩa vụ của chủ sở hữu vốn nhà nước tại các công ty con, công ty liên kết mà PVN góp vốn và quyền của cổ đông, thành viên để phối hợp, định hướng hoạt động của Tập đoàn:
a) Sử dụng bộ máy quản lý, điều hành
Cho tôi hỏi công ty tôi có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân và trả thay tiền thuê nhà cho cấp quản lý. Như vậy công ty trả tiền thuê nhà cho nhân viên thì hồ sơ cần có những gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
hoặc có giấy phép đăng ký kinh doanh nhưng hết hiệu lực...)
Trường hợp khai thác trái phép rừng trồng, rừng khoanh nuôi tái sinh đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định giao cho tổ chức, tập thể, hộ gia đình, cá nhân sử dụng ổn định lâu dài vào mục đích lâm nghiệp mà người được giao đã bỏ vốn đầu tư trồng rừng
Một số đơn vị, cá nhân thắc mắc về khấu trừ thuế giá trị gia tăng (GTGT) đối với tiền thuê nhà cho chuyên gia nước ngoài và đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn.
chẽ, đáp ứng yêu cầu bảo vệ thông tin bí mật nhà nước.
- Xây dựng và phát triển hệ thống thông tin mật mã quốc gia, hệ thống chứng thực chữ ký số chuyên dùng, hệ thống giám sát an toàn thông tin trên mạng công nghệ thông tin trọng yếu của các cơ quan Đảng, Nhà nước; quản lý hoạt động nghiên cứu, sản xuất, kinh doanh và sử dụng mật mã
) Tiền thù lao dưới các hình thức;
d) Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, ban kiểm soát, hội đồng quản lý và các tổ chức;
đ) Các khoản lợi ích khác mà đối tượng nộp thuế nhận được bằng tiền hoặc không bằng tiền;
e) Tiền thưởng, trừ các khoản tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, tiền
Kính thưa luật sư. Tôi là Nguyễn Hoàng Thắng hiện đang công tác tại công ty POTRACO tôi có một việc cần hỏi như sau: Công ty tôi là một công ty cổ phần từ một doanh nghiệp nhà nước thuộc ngành điện. hiện nay doanh nghiệp trả lương theo cơ chế khoán. Cách đây 4 năm (02/2008) công ty có 1 công trình giao cho phòng 6 nơi tôi công tác thực hiện ( Chủ
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi vừa tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin, đang dự định cùng với vài người bạn mở công ty chuyên tư vấn, bảo mật hệ thống thông tin và mật mã dân sự. Tôi nghe nói, muốn kinh doanh dịch vụ mật mã dân sự thì phải được cấp phép gì đó. Vậy, cụ thể tôi cần phải
tôi có thay đổi một số thông tin nên cần phải thay đổi Giấp phép nhập khẩu mật mã dân sự. Một nhân viên có khuyên tôi không cần phải làm thủ tục thay đổi mà chỉ cần tẩy bớt rồi sửa lại là được. Cho tôi hỏi, hành vi đó có phạm pháp không? Nếu có thì tôi bị phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Kinh doanh không đúng nội dung ghi trong Giấy phép kinh doanh mật mã dân sự bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký Luât, tôi tên là Cường. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Do muốn mở rộng kinh doanh nên công ty tôi đã kinh doanh thêm một số dịch vụ về mật mã dân sự mặc dù trên Giấy phép được cấp không cho phép kinh doanh
Kinh doanh mật mã dân sự mà không có giấy phép bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký Luât, tôi tên là Phượng. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi và một số người bạn muốn cung cấp mật mã dân sự thông qua hệ thống quản lý ATZ cho các ngân hàng ở Việt Nam. Do chỉ là một nhóm nhỏ nên chúng tôi dự định không thành lập công
Doanh nghiệp tôi đang thực hiện thủ tục lập địa điểm kinh doanh trực thuộc chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh nhưng gặp khó khăn trong việc thực hiện thủ tục. Tôi nêu lên đây mong được giải đáp giúp. Chi nhánh doanh nghiệp tôi do được cấp Giấy đăng ký kinh doanh trước đây chưa mã hóa ngành nghề kinh doanh. Khi nộp hồ sơ cho địa điểm kinh doanh
Doanh nghiệp muốn xuất khẩu, nhập khẩu sản phẩm mật mã dân sự cần đáp ứng những điều kiện nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề thắc mắc cần tư vấn của Ban biên tập như sau: Tôi và một số người bạn có ý định nhập khẩu sản phẩm mật mã dân sự về để kinh doanh trong nước. Không biết, ngành nghề kinh doanh này có cần phải xin giấy phép
Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép xuất khẩu, nhập khẩu sản phẩm mật mã dân sự gồm những gì? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề thắc mắc cần tư vấn của Ban biên tập như sau: Tôi muốn nhập khẩu sản phẩm mật mã dân sự từ Mỹ về để kinh doanh, có người nói tôi cần phải xin giấy phép mới được. Vậy hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép cần có những gì? Mong
doanh, bất động sản và tài sản khác phải đăng ký sở hữu hoặc đăng ký sử dụng)
- Thu nhập từ nhận quà tặng (chứng khoán, phần vốn trong các đơn vị kinh tế, kinh doanh, bất động sản và tài sản khác phải đăng ký sở hữu hoặc đăng ký sử dụng).
Ban biên tập cho tôi hỏi về thủ tục khi kê khai nộp thuế hộ cho cá nhân cho vay. Hiện tại doanh nghiệp đang vay 1 khoản tiền có phát sinh lãi vay, theo quy định phải trích lại 5% để nộp thuế TNCN. Xin hỏi về thủ tục kê khai khi nộp thuế TNCN cho khoản lãi vay này. Xin cảm ơn!
các hình thức thanh toán nêu trên mà phần giá trị còn lại được thanh toán bằng tiền có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên thì chỉ được khấu trừ thuế đối với trường hợp có chứng từ thanh toán qua ngân hàng. Khi kê khai hoá đơn thuế giá trị gia tăng đầu vào, cơ sở kinh doanh ghi rõ phương thức thanh toán được quy định cụ thể trong hợp đồng vào phần ghi
1. Căn cứ quy định tại Điều 126 Bộ Luật lao động 2012, hình thức xử lý kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng khi có đủ căn cứ quy định, bao gồm:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
Lê Hồng Dũng (lhdungi***o@gmail.com) phản ánh: “Tôi làm quản trị mạng tại công ty được 9 năm, luôn hoàn thành nhiệm vụ và chưa hề bị kỷ luật. Ngày 18-7-2016, công ty thông báo chuyển tôi về làm nhân viên photocopy mà không nêu lý do. Đến 14 giờ 30 phút cùng ngày, tôi nhận được quyết định điều chuyển. Công ty làm như vậy có đúng luật không?”.
Pháp luật lao động quy định người sử dụng lao động có quyền điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh; áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Thời gian điều chuyển không được quá