Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp xã hội

Xin luật sư tư vấn giúp em! Em tốt nghiệp Trung cấp kế toán năm 2017, đến năm 2008 em tiếp tục học lại Đại học ngành Quản trị kinh doanh, khóa học là 2008 - 2014. Năm 2010 em được tuyển dụng làm công chức kế toán UBND xã Viên Bình thuộc huyện Trần Đề, được hưởng lương theo bằng Trung cấp kế toán là 1,86. Đến năm 2014 em tốt nghiệp Đại học và

Công ty em là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài đang hoạt động trong Khu công nghiệp (Đăng ký kinh doanh do sở kế hoạch đầu tư cấp dựa trên giấy Chứng nhận đầu tư do Ban quản lý Khu kinh tế cấp).  Hiện nay, Công ty em muốn "mua" một đám đất khoảng 1000 m2 ở ngoài Khu công nghiệp để xây Khu kí túc xá cho người lao động của Công ty ở. Diện tích

Căn cứ điều chỉnh thang, bảng lương trong doanh nghiệp?

Theo ý kiến của cử tri tỉnh Phú Thọ, hiện nay còn thiếu văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động, gây khó khăn cho cơ quan quản lý và các doanh nghiệp thuê mướn, trả lương cho người lao động, như quy định Điều 97 về mức lương tối thiểu chung; tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm…

Ông Lê Duy Hòa thắc mắc: Tại sao cùng là loại hình doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, cùng là người lao động theo Luật Lao động, mà công ty Nhà nước áp dụng mức lương tối thiểu chung, còn công ty cổ phần, doanh nghiệp tư nhân lại áp dụng mức lương tối thiểu vùng?

Xin hỏi Công ty chúng tôi hoạt động kinh doanh tại Khu công nghiệp Trảng Bàng, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại Tây Ninh, kể từ ngày 01/01/2014 mức lương tối thiểu vùng tăng lên theo quy định của Chinh phủ. Vậy thì Công ty có phải điều chỉnh lại bảng lương để đăng ký lại với cơ quan BHXH hay tự động đóng tiền theo mức lương tối thiểu

Hiện nay, Chính phủ đã có quy định "Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động" theo Nghị định 182/2013/NĐ-CP. Vậy tôi xin hỏi tỉnh Phú Thọ đã có hướng dẫn nào cho áp dụng nghị định này chưa. Nếu chưa

Năm 2008 tôi cho một gia đình công nhân đăng ký thường trú tại khu ở tập thể của công ty tôi. Năm 2010 gia đình đó thôi việc và chuyển đi ở nơi khác, tôi yêu cầu họ cắt hộ khẩu chuyển đi nhưng đến nay vẫn chưa cắt. Tôi xin hỏi trường hợp này giải quyết như thế nào? Thủ tục ra sao? Tôi xin cám ơn!

Gia đình tôi sống đối diện một hộ gia đình chăn nuôi gia súc. Gia đình này làm chuồng chăn nuôi ngay cạnh kênh thủy lợi và đường giao thông liên xã. Tuy có làm hầm Biogas nhưng lượng chất thải lớn, chảy tràn ra đất và ngửi thấy mùi hôi thối quá mức. Vậy tôi phải làm gì?

Phát hiện chồng ngoại tình, tôi viết đơn ly dị và anh ấy đồng ý nhưng không muốn giao hai con cho tôi. Tôi muốn nuôi cả hai con (6 tuổi và 3 tuổi) vì không muốn các bé ở với người cha suốt ngày lăng nhăng. Nhưng lương của tôi chỉ khoảng 10 triệu đồng một tháng, trong khi chồng tôi làm chủ doanh nghiệp, có thu nhập cao. Tôi phải làm gì, cần

Công ty TNHH Thương mại số 1 (Quảng Trị) nhận chuyển nhượng Dự án nhà máy sản xuất gạch không nung tại Khu công nghiệp Nam TP. Đông Hà và đã có Giấy chứng nhận đầu tư của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Quảng Trị cấp. Vậy, Công ty được hưởng những chính sách ưu đãi về thuế như thế nào?