Cho em hỏi Cơ quan em là Trường Cao đẳng Y tế có lớp học thứ 7 và Chủ nhật: Hiệu trưởng Trường em không trả lương làm ngoài giờ cho bọn em mà chỉ cho nghỉ bù vào tuần kế tiếp nêu không nghỉ coi như đã nghỉ bù như vậy có đúng không. Chế độ làm thứ 7 và Chủ nhật bọn em được hưởng như nào ạ Xin nhờ Luật sư tư vấn hộ. Em xin cảm ơn nhiều
Kính chào Luật sư! Xin Luật sư tư vấn giúp gia đình tôi một việc như sau: Năm 1991, gia đình tôi được UBND thị xã Hải Dương cấp Giấy chứng nhận Quyền sử dụng tạm thời đất ở với diện tích 600,3m2 với 120m2 đất ở 480,3m2 đất giao sử dụng. (nguồn gốc thửa đất này: 471m2 là do UBND xã Việt Hòa cấp năm 1974; 129,3m2 là do cơi nới sau 1980, trước
Tại điều 137 Bộ Luật lao động có quy định:
1. Khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động thì chủ đầu tư, người sử dụng lao động phải lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao
Kỉ luật tài chính là tổng hợp các quy định bắt buộc thực hiện đối với tổ chức, cá nhân trong hoạt động tài chính, hợp thành chế độ, trật tự của Nhà nước về tổ chức và quản lý tài chính, cụ thể, đó là việc huy động, tập trung, thu nộp, hoàn trả, phân phối, sử dụng, bảo vệ, quản lý các nguồn tài chính, các tài sản và vốn tiền tệ, bao gồm cả ngoại
hoạt phí.
3. Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quy định tại Khoản 4 Điều 123 Luật BHXH.
4. NLĐ quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này trong thời gian đi học tập, thực tập, công tác, nghiên cứu, đi điều dưỡng ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương hoặc phụ cấp quân hàm hoặc sinh hoạt phí ở
Tôi ký hợp đồng lao động với đơn vị sự nghiệp công lập từ tháng 2/2013 hưởng lương 85% lương bậc 1 đại học. Đến tháng 9/2015 tôi chúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức, tôi được miễn tập sự và hưởng 100% lương bậc 1. thời gian xét nâng lương lần sau được tính từ tháng 2/2014. Xin hỏi tôi có được truy lĩnh 15% lương trong khoảng thời gian từ
Thẩm quyền xử phạt của thanh tra chuyên ngành được quy định như thế nào trong lĩnh vực giao thông? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi giúp tôi. Xin cám ơn!
Thẩm quyền xử phạt của Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Tổng cục Đường bộ Việt Nam được quy định? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi giúp tôi. Xin cám ơn!
Thẩm quyền xử phạt của Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của cơ quan quản lý đường bộ ở khu vực thuộc Tổng cục Đường bộ Việt Nam được quy định như thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi giúp tôi. Xin cám ơn!
Chào Anh!! Hiện nay bên công ty tôi đang có 100 công nhân lao động dưới dạng thời vụ (02 tháng). Sau khi tham khảo BLLĐ, t có một số thắc mắc sau: 1. Trường hợp không ký hợp đồng thời vụ mà giao kết bằng miệng, thì bên Công ty tôi (người sử dụng lao động) cần chú ý những điều gì!? Đối với người lao động, khấu trừ thuế TNCN 10% mỗi lần chi trả
Luật sư ơi, cho em hỏi: Đơn vị em làm việc là một đơn vị nhà nước có số lượng lao động phổ thông cũng trên 100 người, vì tính chất phức tạp của đơn vị, đặc thù công việc nên em muốn ký hợp đồng thời vụ cho tất cả họ nhưng theo quy định của Bộ luật lao động thì không được ký quá 02 lần, nếu ký quá 02 lần thì sẽ mặc nhiên chuyển sang hợp đồng ko
việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Khoản 1, Điều 2 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP, bao gồm: Cán bộ, công chức (kể cả người tập sự) và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc
khích học tập để lập dự toán chi về học bổng và trợ cấp xã hội, tổng hợp vào dự toán chi sự nghiệp giáo dục - đào tạo hàng năm của đơn vị, gửi cơ quan chủ quản xem xét và tổng hợp để lập dự toán ngân sách hàng năm gửi cơ quan tài chính.
Sau khi được giao dự toán ngân sách năm, các cơ sở giáo dục - đào tạo lập dự toán chi tiết, trong đó có dự toán
Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định rõ cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn. Vì vậy, Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP vẫn
TH1: Cty e có ký kết Hợp dịch vụ với công ty B. Hai bên cùng thỏa thuận ngày Ký kết là ngày có hiệu lực của Hợp đồng (ngày 15/4/2011. Nhưng về thời hạn của Hợp đồng lại thỏa thuận từ ngày 1/1/2011 đến 1/12/2011. Trên thực tế hai Bên B đã cung cấp và cty e đã sử dụng dịch vụ từ ngày 1/1/2011. Vậy cho em hỏi việc 2 bên thỏa thuận thời hạn bắt đầu
Kính chào các vị luật sư ! Chúng tôi là 20/27 bị hại trong vụ án “Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản” và “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản” của Võ Khánh Dương, Nguyễn Thị Quỳnh Anh. Thông tin kết quả vụ án được đăng tải tại Link http://www.baothainguyen.org.vn/tin-tuc/phap-luat/vo-chong-vo-khanh-duong-nguyen-thi-quynh-anh-da-linh-an-57642
Xin chào luật sư, gia đình tôi có 1 sự việc liên quan đến cửa ngách như sau, mong luật sư tư vấn cho gia đình chúng tôi: Năm 1995 gia đình tôi có mua lại 1 căn nhà, căn nhà có 1 cửa ngách nhỏ ở sau bếp được nhà chủ cũ xây từ năm 1993. Cạnh cửa ngách la khu đất công cộng, bên dưới là đường ống nước thải. Nay có 1 hộ gia đình lại đòi xây 1 bức
, trong quyết định tuyển tôi vào một vị trí khác và đi xã khác phụ trách mảng Văn hóa - Lao Động TB&XH và nhận quyết định tháng 11 năm 2012, nhưng trong quyết định của tôi lại ghi tôi phải tập sự 6 tháng, nhưng trước thời điểm tôi nhận Quyết định là tôi đã đi làm hợp đồng và đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được 9 tháng và tôi đã cầm tờ Quyết định ra phòng
Gửi con đi cải tạo.
15:11 | 12/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
