Khoản 7 Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định số 23/2015/QĐ-UBND ngày 12 tháng 6 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định mức chi đối với công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và chuẩn tiếp cận pháp luật của người dân tại cơ sở trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế quy định cụ thể các mức chi để phổ biến pháp luật qua hệ thống loa truyền thanh ở cơ
Hỏi: Chị Mai là công chức Phòng Y tế Ủy ban nhân dân huyện P, tỉnh Thừa Thiên Huế, phụ trách công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về dân số, kế hoạch hóa gia đình. Theo kế hoạch, năm 2016 chị tham mưu cơ quan làm tờ gấp pháp luật về hôn nhân và gia đình. Chị Mai đề nghị cho biết, mức chi về tờ gấp pháp luật được quy định như thế nào?
Tùy theo tính chất, mức độ của hành vi mà chồng cũ của bạn có thể bị xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
* Nếu hành vi của chồng cũ của bạn chưa đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự:
Chồng cũ của bạn có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định Điều 54 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013
Khoản 1 Điều 42 Luật phòng, chống bạo lực gia đình năm 2007 quy định: Người có hành vi vi phạm pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý vi phạm hành chính, xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Như vậy, hành vi
Việc yêu cầu, đề nghị cử người bào chữa được thực hiện bởi Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát hoặc Toà án khi bị can, bị cáo hoặc người đại diện hợp pháp của họ không mời người bào chữa và thuộc các trường hợp sau đây:
A) Bị can, bị cáo về tội theo khung hình phạt có mức cao nhất là tử hình được quy định tại Bộ luật hình sự;
B
Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ và thương mại H là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải. Công ty này đang thiếu vốn để đầu tư vào hoạt động kinh doanh. Là một cơ sở kinh doanh nhỏ, Công ty H có thể vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với mức ưu đãi tối đa là bao nhiêu?
Anh Cung, đang làm thủ tục để vay vốn ưu đãi đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và được Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương nơi anh Cung cư trú duyệt cho vay với mức 60% chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Hành vi gây tai nạn giao thông chết người khi đang trong tình trạng say bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 202 Bộ luật hình sự về tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ. Cụ thể với hành vi này, mức xử phạt được quy định như sau:
1. Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm
Ông Bình đang làm việc tại công ty K và bị bệnh nghề nghiệp (Bệnh nhiễm độc hóa chất trừ sâu nghề nghiệp). Giám định sức khỏe lần thứ nhất xác định mức suy giảm khả năng lao động là 16%. Định kỳ, ông Bình giám định sức khỏe lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động được xác định là 37% (mức suy giảm khả năng lao động đã tăng hơn so với lần
nghiệp định kỳ đã xác định bà bị bệnh nghề nghiệp làm suy giảm khả năng lao động tăng lên. Chị Hoa đề nghị cho biết, việc bồi thường lần thứ hai đối với bà Khang phải căn cứ vào mức suy giảm khả năng lao động nào?
Mẹ tôi bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty H, làm suy giảm khả năng lao động 89%. Sau khi làm đơn đề nghị bồi thường tai nạn lao động cho mẹ tôi, công ty H trả lời sẽ bồi thường cho mẹ tôi 20 tháng tiền lương. Đề nghị cho biết, mức bồi thường này có hợp lý không?
theo sản phẩm, tiền lương làm việc vào ban đêm được tính như sau:
Tiền lương làm việc vào ban đêm
=
Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường
+
Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường
x
Mức ít nhất 30%
x
Số sản phẩm làm vào ban đêm
Như vậy, bạn có thể căn cứ quy định
theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc theo định mức lao động đã thỏa thuận và được tính như sau:
Tiền lương làm thêm giờ
=
Đơn giá
hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp