chức, đơn vị xem xét, công nhận. Việc đánh giá mức độ ảnh hưởng của sự mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở giúp người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xem xét, công nhận.
3. Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”:được xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
1
Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự tôi về trở về địa phương và tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên. Tôi trúng tuyển và đang trong thời gian tập sự, hưởng 85%. Hỏi: Tôi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm hệ chính quy, khoa Hóa – Sinh. Sau khi ra trường tôi không xin được việc làm nên tình nguyện nhập ngũ. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự
Tôi vào ngành tháng 12/1980, công tác tại tỉnh Tây Ninh, vào biên chế tháng 4/1981, làm giáo viên dạy tiểu học đến năm 1985, sau đó chuyển sang trường THCS dạy môn Mỹ thuật. Vì nhiều lý do tôi đã không hoàn chỉnh sư phạm theo yêu cầu của ngành. Đến năm 1995 tôi được chuyển sáng ngạch cán sự (phụ trách văn thư, phòng LAB của đơn vị). Do đảm
, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ
* Trả lời:
Theo Điều 1 Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ quy định về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, quy định: Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế hoặc đang trong thời gian tập sự hay đang hợp đồng, hưởng
con ông thuộc đối tượng được miễn học phí (khoản 2 Điều 4) và hỗ trợ chi phí học tập (khoản 1 Điều 6) do có cha mẹ thường trú ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên theo cán bộ trường học thì con ông Dương không thuộc đối tượng miễn học phí và hỗ trợ chi phí học tập. Ông Dương hỏi, con ông có thuộc đối tượng được hưởng
Sinh viên Nguyễn Thị Dung (huyện Trực Ninh, tỉnh Nam Định) phản ánh việc Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) huyện Trực Ninh, tỉnh Nam Định thu lãi khoản vay vốn theo Chương trình tín dụng học sinh, sinh viên (HSSV) trong thời gian học tập.
Gia đình em có một mảnh đất ở 180m2 đã được xã công nhận. Do gần ao cá tập thể, năm 1999 gia đình đã đề nghị lên cán bộ địa chính của xã để mua thêm 170m2 đất ao được sử dụng lâu dài (nay đã san lấp thành vườn). Gia đình đã nộp 5 triệu đồng và đưa sổ bìa đỏ cho cán bộ địa chính để CBĐC lo giấy tờ. 15 ngày sau, CBĐC trả lại sổ bìa đỏ đã có xác
áp toàn bộ đất vườn ao trong thửa đất ở hình thành trước năm 1960 ngoài hạn mức ở xã Trung Châu là đất nông nghiệp thời hạn sử dụng 2013 dù người dân ý kiến phản đối rất nhiều là đúng hay sai (nói rõ là do ở đây đất rộng do lịch sử cha ông để lại? Nếu sai thì tập thể người dân xã tôi có thể kiện cơ quan tài nguyên huyện Đan Phượng tham mưu sai luật
giờ là 12,3m .Như vậy gia đình nhà ông Ngô Xuân Hải ngụ tại số 520/2 đường Hà Huy Tập – Yên Viên – Gia Lâm - Hà Nội, là người sử dụng đất liền kề lấn chiếm dựng nhà xưởng sang phần đất của gia đình nhà tôi và đẩy phần đất của gia đình nhà tôi ra phần đất lưu không của hành lang đường điện. Ngày 28/8/2015 tôi đã có vào nhờ địa chính xã Yên Viên là anh
quan chức năng chỉ triệu tập những thanh niên đã gây tổn hại sức khỏe của em để hỏi. rồi lại cho về mà k phải bắt tạm giam trong khi em vẫn đang nằm viện chưa rõ sống chết ra sao lại cho những thanh niên đó tại ngoại .. luật sư cho em biết cơ quan chức năng làm như vậy là đúng hay sai ạ... và những thanh niên kia phải chịu hậu quả như thế nào ạ?
hưởng phụ cấp thâm niên nêu trên không bao gồm (không tính) thời gian sau đây:
- Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu.
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên.
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về BHXH.
- Thời gian bị tạm
GD&TĐ - Tôi được tuyển dụng tháng 9/1999 và đến tháng 3/2000 tôi được công nhận hết thời gian tập sự. Tính tới ngày 1/5/2011 tôi được tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo là 11%. Theo Nghị định số 54/2010/NĐ-CP, sau 1 năm kể từ ngày hết tập sự thì được tính thêm 1% thâm niên. Nhưng tại huyện tôi công tác tính cho tôi như sau: Tính
nhưng chồng tôi ko đến.Và tôi xin nói cho luật sư hiểu thêm.Chồng tôi ở quê ( Hưng Yên) còn tôi ở HP khi đăng kí kết hôn chúng tôi đăng ki ở HP và làm hộ khâu riêng để sát nhập chồng ra đấy. Nhưng khi tòa gọi chồng tôi lại chốn về nhà bố mẹ đẻ và nhất quyết ko ra tòa gọi điện thoại mấy làn và 1 lần triệu tập bằng giấy nhưng chồng tôi cũng ko ra
.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trừ các trường hợp sau đây
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở
chức; tuân thủ quy trình, quy tắc về sử dụng phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ.
Đối với người sử dụng phương tiện, thiết bị kỹ thuật để ghi lại hình ảnh phải đảm bảo các tiêu chí sau: là nhân viên của tổ chức được giao quản lý, khai thác, bảo trì kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ, đường sắt; được tập huấn về quy trình thao tác sử dụng
hội tỉnh thì được thông báo là không được giải quyết chế độ vì đây là đi tham gia phong trào! Ban biên tập cho tôi hỏi: Cơ quan BHXH tỉnh không giải quyết như vậy đúng luật chưa? Tôi phải khiếu nại đến cơ quan nào để giải quyết?
hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng
mẫu số 67b-HD duyệt chi số tiền 8.632.000 đồng đúng theo đề nghị.
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 92 Luật BHXH, Người sử dụng lao động giữ lại 2% số tiền phải nộp BHXH (chỉ tính trên số tiền nộp BHXH) để chi trả kịp thời cho người lao động khi có phát sinh chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe tại đơn vị. Nếu trong quý không phát sinh