lại là 26 ngày) để phục vụ cho công việc, tôi được cấp các giấy chứng nhận sau khi đã hoàn thành khóa học. + Tôi không được cty yêu cầu viết bản cam kết làm việc dài hạn sau khi học xong. - HĐLĐ 2: 12 tháng (01/09/05 đến 31/08/06) - HĐLĐ 3: 24 tháng (1/09/06 đến 31/08/08) Trong mỗi HĐLĐ có quy định: Người lao động khi đơn phương chấm
đưa đơn lên C15 Bộ công an, sau 4 tháng nhận hồ sơ và gọi chúng tôi lên lấy lời khai. 3 buổi họ gọi điện cho chúng tôi nói rằng không giải quyết được vì có người dẫn đối tượng kia lên gặp cục trưởng. Bây giờ tôi không biết nên giải quyết như thế nào? Trường hợp của tôi nên kiện dân sự hay hình sự? Mong luật sư tư vấn và chúng tôi muốn nhờ dịch vụ luật sư giúp
quyết, (A) quyết định đưa vụ việc ra tòa án cấp có thẩm quyền xét xử. Xin hỏi luật sư: Nếu kiện thì (A) sẽ kiện ai: Kiện (B); (C) hay kiện (D)? - Hiện nay, (B) đang bị truy nã; Tài sản (B) thế chấp cho (A) được hình thành từ vốn vay của (A) được công chứng, chứng thực và đăng ký giao dịch đảm bảo theo đúng quy định của phát luật. - Hợp đồng
Chào bạn,
Về câu hỏi của bạn, tôi có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 145 Bộ luật dân sự: "giao dịch dân sự do người không có quyền đại diện xác lập, thực hiện không làm phát sinh quyền, nghĩa vụ đối với người được đại diện, trừ trường hợp người đại diện hoặc người được đại diện đồng ý..."
Như vậy, hợp đồng số 01/HĐ có thể bị vô
hiện ủy quyền theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật;
Bồi thường thiệt hại do vi phạm các nghĩa vụ quy định ở trên.
Khi các bên đến phòng công chứng ký kết hợp đồng ủy quyền, phòng công chứng sẽ soạn thảo hợp đồng ủy quyền phù hợp với thỏa thuận và nguyện vọng của các bên.
Trân trọng!
, vậy theo luật đối tác phải có trách nhiệm thanh tóan phí cho công ty không? Công ty có chứng cứ để chứng minh ứng viên này được gửi từ công ty, và lịch phỏng vấn mà đối tác yêu cấu. Rất mong luật sư tư vấn gấp. Cảm ơn.
Chào LS. Đinh Thị Quỳnh Như! Mình kết hôn năm 2000 và đến năm 2006 sinh được 2 người con trai, vợ chồng mình sống với nhau cũng rất hạnh phúc nhung trong thời gian chung sống đã nảy sinh mâu thuẫn do người thứ 3. Và đến năm 2009 vợ chồng mình ly thân cho đến nay. Mình không muốn tiếp tục cuộc hôn nhân này do mối mâu thuẫn không gỡ bỏ được. Về tài
Chào em
Theo quy định tại Luật số 43/2005/QH11 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật NVQS. Em xem mình có thuộc trường hợp nào sau đây không nhé
“Điều 29
1. Những công dân sau đây được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình:
a) Chưa đủ sức khoẻ phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khoẻ;
b) Là lao động duy nhất
ngày tạm giữ. Thời hạn tạm giữ có thể được kéo dài đối với những vụ việc có nhiều tình tiết phức tạp, cần tiến hành xác minh nhưng tối đa không quá 30 ngày, kể từ ngày tạm giữ tang vật, giấy phép, chứng chỉ hành nghề.
Đối chiếu với trường hợp của bạn, nếu thời hạn giữ xe của bạn đã quá thời hạn theo quy định và bạn đã thực hiện nghĩa vụ nộp phạt
;
b) Giấy chuyển hộ khẩu theo quy định tại Điều 28 của Luật này;
c) Giấy tờ và tài liệu chứng minh chỗ ở hợp pháp. Đối với trường hợp chuyển đến thành phố trực thuộc trung ương phải có thêm tài liệu chứng minh thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 20 của Luật này.
3. Trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan
Kính gửi luật sư tư vấn. Công ty chúng tôi có ký kết hợp đồng kinh tế với Công ty Gas T.L.Công ty Gas T. L chuyên cung cấp các loại Gas dận dụng và công nghiệp cho Công ty chúng tôi. Dưới sự uỷ quyền của Bên Gas T.L chúng tôi được phép mở các đại lý Gas trực thuộc mình. Vào cuối tháng 12/ 2008 Công ty chúng tôi có thành lập Đại lý bán lẻ Gas. Mọi
Kính gửi luật sư tư vấn Cty chúng tôi có ký Hợp đồng Kinh tế với đối tác vào T6/2008. Nay do tình hình thị trường thay đổi : đơn giá hàng hóa và lãi suất ngân hàng giảm, Cty chúng tôi muốn thỏa thuận lại với đối tác về đơn giá hàng cũng như hình thức lãi suất phạt áp dụng trong trường hợp thanh toán chậm nhưng đối tác không chấp thuận. Như vậy
Ngày 07/02/2005 Ông Hoàng Bà Lập có vay của vợ chồng ông Mai Bà Dung số tiền 490.000.000 đồng (bốn trăm chín triệu đồng) tại tờ giấy vay mượn tiền lập ngày 07/02/2005, lãi suất cho vay 6%/tháng, thời hạn vay một tháng tức ngày 07/03/2005 là hạn trả nợ. Ngay sau khi vay Ông Hoàng Bà Lập có thế chấp hai bản chính giấy chứng nhận QSD đất số U 385955
nhận vì cho rằng việc giao hàng chậm của Công ty A dẫn đến công ty tôi giao hàng chậm cho phía đối tác nước ngoài, dẫn đến phía đối tác nước ngoài yêu cầu công ty tôi giảm giá bán, chậm thanh toán (đến nay vẫn chưa thanh toán) và không nhận hết hàng như thỏa thuân ban đầu. - Về hồ sơ: Công ty tôi có hợp đồng, hồ sơ chứng minh Công ty A giao hàng chậm
Chúng tôi kết hôn được gần hai năm, chưa có con chung và được bố mẹ chồng cho một căn nhà. Tuy nhiên trên giấy tờ, chủ sở hữu căn nhà là bố chồng tôi. Trong trường hợp ly hôn, tôi được chia tài sản là căn nhà đó không?
Nhà tôi được Mẹ bảo lãnh đi cả nhà theo dạng đoàn tụ gia đình. Vậy cho hỏi, Nhà chúng tôi đang ở, khi chúng tôi đi, có còn quyền sở hữu nhà đó không? hoặc giả chúng tôi giao lại cho bà con ở và giữ nhà. Chúng tôi cũng muốn tham khảo các điều luật giành cho quyền sở hữu nhà ở theo dạng của chúng tôi.. Chúng tôi mong sẽ được tư vấn của quý Luật Sư
Mong LS giúp đỡ tôi giải quyết tình huống này: Công ty của tôi có hợp đồng mua bán 500.000 viên gạch trị giá 250triệu với công ty A. Chúng tôi đã thống nhất trong hợp đồng là mức phạt cho mỗi vi phạm là 4% giá trị hợp đồng bị vi phạm nhưng ko đề cập đến vấn đề bồi thường thiệt hại. Công ty tôi đã giao hàng đúng hẹn nhưng Công ty A nói chất lượng
tháng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên công an nhân dân đang theo học được hưởng sinh hoạt phí… được tính bằng tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Trong đó, tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu hằng tháng đối với
Vấn đề kê khai tài sản, mỗi người khai một kiểu…Vậy trên thực tế việc xác minh tài sản khi ly hôn, trách nhiệm thuộc về ai, có yêu cầu tòa xác minh được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bồi thường chi phí đào tạo ngắn hạn (dưới 3 tháng) khi kết thúc HĐLĐ
18:03 | 30/08/2016
