Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng chế độ thai sản

Xin chào ban biên tập, Tôi là giáo viên THCS tôi vào biên chế năm 2012. Tháng 9/2016 tôi xin nghỉ việc không hưởng lương 1 năm để sang nước ngoài chữa bệnh, đến 9/2017 tôi quay trở lại đơn vị làm việc. Anh chị cho tôi trường hợp này tôi nghỉ việc không hưởng lương có được tính vào thời gian nâng bậc lương không? Xin

Xin chào anh chị, vợ tôi sinh đôi, nên tôi được nghỉ 14 ngày để chăm vợ. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi có phải đóng bhxh cho tháng đó không? Tháng đó tôi có được tính đóng bhxh không? Xin giải đáp giúp tôi.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Đối với giáo viên được cử đi công tác thì thời gian đi công tác đó có được tính phụ cấp thâm niên?

Cho em hỏi trường hợp là về vấn đề đặt vòng em thấy được quy định nghỉ 7 ngày, trong trường hợp đặt vòng có quy định thời gian tham gia BH xã hội mới được hưởng chế độ không ạ, vì bạn nữ này cũng mới tham gia BH được 1 tháng thôi ạ. Xin tư vấn giúp em.

Xin chào anh chị, tôi làm nhân sự cho công ty may mặc tại Bình Dương. Công ty tôi có nhận 1 lao động nam vào làm tại công ty được 01 tháng. Trước đó người này không tham gia BHXH, tháng này vợ lao động nam sinh con. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này lao động nam có được hưởng 5 ngày chế độ thai sản không? Xin giải

Tôi được biết khi người vợ sinh, chồng được nghỉ việc hưởng nguyên lương. Vợ chồng tôi đang tính thời gian 2 tháng đầu vợ tôi có người nhà chăm sóc, tôi sẽ không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của vợ đó. Sau 2 tháng đó tôi mới nghỉ để hưởng chế độ đó. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Tôi được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian

Xin chào anh chị. Anh chị tư vấn giúp em về bảo hiểm xã hội với, em làm công ty gần 1 năm rồi. Mọi tháng vẫn đóng bảo hiểm bình thường. Mà đợt này công ty em chẳng biết lấy quyết định từ công đoàn nào mà giờ họ bắt bọn em 1 tháng mà nghỉ quá 3 ngày thì cá nhân đó phải tự đóng bảo hiểm của mình trong tháng đó

Xin chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ cấy que tránh thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nghỉ được bao nhiêu ngày? Xin giải đáp giúp tôi.

Hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp sản xuất giấy. Vì tính chất yêu cầu công việc, Ban biên tập cho hỏi: Yêu cầu kỹ thuật, quy trình quản lý đối với chủ xử lý chất thải nguy hại được quy định ra sao?

Dạ cho em hỏi về trợ cấp thai sản. Em chấm dứt hợp đồng vào ngày 01/3/2019 em dự sinh vào ngày 22/9/2019 như vậy em có được tiền trợ cấp thai sản không ạ? Em tham gia bảo hiểm được 01 năm rồi ạ.

Em đã sắp hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Tuy nhiên sức khỏe của em chưa phục hồi. Em muốn tiếp tục nghỉ dưỡng sức. Ban tư vấn cho em hỏi có phải quay trở lại làm việc thì mới được xem xét hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh? Hay là em có thể nghỉ luôn và báo với công ty. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư

Cho em hỏi em làm đơn nghỉ sinh từ ngày 20/11/2018 đến 27/11/2018 em được chỉ định sinh mổ. Đến 20/5/2019 em đủ 6 tháng nghỉ nhưng theo quy định em nghỉ dưỡng sức sau sinh 7 ngày đến 27/5/2019 em đi làm lại bình thường. Vậy chế độ dưỡng sức sau sinh tính thế nào ạ?

Nếu em không đóng BHXH ở công ty mà em xin chuyển sang bảo hiểm XH tự nguyện thì có được hưởng thai sản không vì hiện em đang thất nghiệp?

Vợ em là giáo viên mầm non. Vợ em mang thai đến tháng thứ 4 thì thai bị chết lưu, phải làm phẩu thuật lấy thai ra. Ban tư vấn cho em hỏi giáo viên mầm non được hưởng chế độ gì khi thai chết lưu 4 tháng. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Hiền - hien*****@gmail.com

Cho em hỏi, em sinh con được 1 tháng 10 ngày, em cũng đã nộp giấy khai sinh để hưởng chế độ bảo hiểm thai sản. Như vậy bao lâu thì em được nhận tiền trợ cấp thai sản ạ? Xin giải đáp giúp em với

Em vào viện ngày 21/5 và đến ngày 26/5 thì sinh non, thai được 25 tuần. Em được nghỉ 40 ngày tính từ 21/5 ngày vào viện hay ngày 26/5 ngày sẩy thai?

Khi người lao động nghỉ thai sản thì công ty không phải đóng BHXH, tuy nhiên trường hợp người lao động đi làm sớm lại khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH không, vì theo Luật thì khi đi làm đủ 14 ngày sẽ đóng BHXH?

NLĐ báo nghỉ ốm có giấy nghỉ hưởng BHXH từ ngày 5/11/2018 đến ngày 8/11/2018. Sau đó báo nghỉ thai sản từ ngày 20/11/2018. Theo quy định về khai báo thu BHXH thì đơn vị phải báo phương án thai sản tháng 12. Tuy nhiên số ngày công thực tế của tháng 11 là 12 ngày (vì đã trừ ra 4 ngày nghỉ bệnh chế độ BHXH từ ngày 5

Theo quy định thì cuối năm công ty sẽ thanh toán lại tiền phép năm cho nhân viên, vậy trường hợp công ty có lao động nghỉ thai sản thì thời gian nghỉ 6 tháng tương ứng với 6 ngày phép công ty có phải thanh toán cho họ không?