Xin chào Luật sư! Cơ quan tôi có một nhân viên HĐLĐ không xác định thời hạn đến tuổi nghỉ hưu vào ngày 04 tháng 9 năm 2011. Xin luật sư cho biết thủ tục giải quyết chế độ hưu trí cho nhân viên này như thế nào? Có phải thông báo trước hay không và thời gian phải báo trước tối thiểu là bao nhiêu ngày? Theo qui định tại văn bản nào? Nhân viên này
Tôi là Chủ tịch UBND xã Chí Minh, huyện Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn do không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, đã có quyết định của UBND huyện Tràng Định số 3704/QĐ-UBND ngày 18/11/2015 nghỉ từ ngày 01/8/2015 đến nay đã 6 tháng chưa được hưởng chế độ theo Nghị định hiện
Bà Nguyễn Thị Hồng Lan (tỉnh Lâm Đồng) nhập ngũ tháng 11/1972, xuất ngũ tháng 8/1977, chuyển về công tác tại Phòng Giáo dục huyện Thạch Hà, tỉnh Nghệ Tĩnh. Tháng 8/1992, chuyển về Trường THPT dân lập Lê Lợi, huyện Bảo Lộc, TP. Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng, tham gia BHXH từ tháng 1/1998. Tháng 6/2013, Nhà trường giải thể, bà Lan nghỉ việc nhưng không
Ông Diệu Nhật Thăng (TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh) đề nghị cơ quan có thẩm quyền quan tâm, có chế độ an điều dưỡng đối với cán bộ quân đội khi nghỉ hưu.
Xã cháu có trường hợp một đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã sinh ngày 12/2/1958, có thời gian công tác, đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm 9 tháng. Hết nhiệm kỳ 2011 - 2016 thì đồng chí ấy không đủ tuổi tái cử và cơ quan cũng không bố trí được công tác khác, đồng chí ấy đã có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Vậy trong trường hợp này đồng chí Phó
Tôi sinh tháng 2/1957, là Phó chủ tịch HĐND xã, đã có thời gian đóng BHXH đến nay được 29 năm, theo NĐ 26 tôi được nghỉ do không đủ tuổi tái cử. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi luật gia trường hợp của tôi phải làm đơn xin nghỉ khi hết nhiệm kỳ của Đảng bộ xã hay chờ hết nhiệm kỳ HĐND (2016) tôi mới phải làm đơn xin nghỉ, và được hưởng quyền lợi như thế
Mẹ tôi là giáo viên Trường tiểu học Định Thành, huyện Thiệu Yên, tỉnh Thanh Hóa, có thời gian công tác liên tục từ tháng 9/1969 đến tháng 10/2001 thì nghỉ hưu. Tổng cộng mẹ tôi có thời gian công tác liên tục là 32 năm 1 tháng. Đến tháng 8/2002 mẹ tôi qua đời. Xin hỏi luật gia trường hợp của mẹ tôi có được hưởng chế độ theo Quyết định 52
Ông Trần Hậu Minh hiện là giáo viên công tác tại Quận 1, TP. Hồ Chí Minh. Đến ngày 1/11/2012, mức phụ cấp thâm niên của ông Minh là 35%. Ngày 1/11/2013, ông Minh đủ thời gian tròn 1 năm để tăng phụ cấp thâm niên lên 36%. Tuy nhiên cũng đúng ngày này, ông Minh có quyết định nghỉ hưu nên không được tăng phụ cấp thâm niên mà giữ y mức cũ là 35
Ông Lê Đồng Cung đề nghị giải đáp trường hợp người lao động làm việc tại nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 (từ năm 1995-2000) nhưng đơn vị sử dụng lao động chỉ đóng BHXH và ghi trên sổ BHXH cho người lao động với mức phụ cấp khu vực theo hệ số 0,2 (theo nơi trụ sở chính của đơn vị). Ông Cung hỏi: Thời gian này, người lao động có được tính là
Ông Trần Văn Lâm (tỉnh Bình Phước) sinh năm 1962, nhập ngũ tháng 4/1981. Từ ngày 1/1/1997 ông Lâm được bổ nhiệm làm Trưởng Ban Phòng không thuộc Phòng Tham mưu, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Bình Phước. Năm 2007 ông Lâm được thăng quân hàm thượng tá. Ông Lâm nhận quyết định chờ nghỉ hưu từ ngày 1/6/2012. Vậy, ông có được hưởng chế độ trợ cấp một lần
Ông Phạm Đắc Yên (tỉnh Yên Bái) sinh năm 1967, nhập ngũ tháng 8/1985 tại tỉnh đội Hoàng Liên Sơn. Tháng 3/1986 ông Yên chuyển về Trường Văn hóa Quân khu II, tháng 8/1986 vào Trường Sỹ quan chỉ huy kỹ thuật thông tin, tháng 12/1989 ông Yên ra trường và được điều về công tác tại Sư đoàn 355. Năm 2009 ông Yên được điều động làm trợ lý thông tin Sư
Tôi năm nay 53 tuổi, có 16 năm công tác ở một nhà máy thuộc Bộ Quốc phòng. Năm 1995 tôi chuyển công tác sang làm cho Đại sứ quán của nước ngoài tại Việt Nam. Khi chuyển công tác hệ số lương của tôi là 2,5 và tôi đóng đầy đủ BHXH. Nay tôi đủ điều kiện để nghỉ hưu thì cách tính lương hưu của tôi như thế nào? Tôi nghe nói cộng tất cả số năm đóng
Viên chức đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian tham gia BHXH chưa đủ 20 năm (thiếu trên 6 tháng) thì cấp có thẩm quyền ra quyết định nghỉ hưu không hưởng chế độ hưu trí hay ra quyết định thôi việc do hết tuổi lao động? Nếu ra quyết định thôi việc do hết tuổi lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tương tự như trên, nhân viên hợp đồng