Quy định chung về nhận ủy thác đầu tư gián tiếp ra nước ngoài là gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu thông tin liên quan đến lĩnh vực đầu tư mong được ban biên tập tư vấn. Quy định chung về nhận ủy thác đầu tư gián tiếp ra nước ngoài được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 bác sĩ làm công ciệc y tế cơ quan với thời gian làm việc là 4 giờ/ngày và 3 ngày/tuần. Công ty đã ký 2 lần hợp đồng lao động loại xác định thời hạn 01 năm. Nay hợp đồng hết hạn thì cần ký tiếp loại hợp đồng gì? Nếu là hợp đồng lao động thì công ty có phải xác định ngày nghỉ tuần, nghỉ phép, lễ tết không
hiện Cơ chế một cửa quốc gia nên tôi rất quan tâm tới vấn đề này. Kính mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật giúp đỡ tôi. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!
đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Cập nhật và công bố thông tin dịch vụ chứng thực chữ ký số trong giao dịch điện tử của Ngân hàng quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Thu Huệ (hue***@gmail.com)
mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Trách nhiệm của tổ chức cung cấp dịch vụ chữ ký số trong giao dịch điện tử của Ngân hàng là gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Thu Minh (minh_nguyen***@gmail.com)
/7/2010, tôi có dấu hiệu doạ sảy thai, tôi không đi khám mà chỉ gọi điện cho bác sĩ tư vấn và bác sĩ khuyên nên nghỉ ngơi hạn chế đi lại hẹn 1 tuần sau đến khám. Ngày 23/7/210 tôi làm đơn xin nghỉ phép 6 ngày. Ngày 02/8/2010 tôi đi làm trở lại, nhưng đến chiều tối phải đi cấp cứu. Hôm sau tôi gọi điện cho Chánh Văn phòng xin nghỉ đến khi sức khoẻ ổn định hoặc
Xin cho hỏi, đơn vị em làm có 1 trường hợp đang gặp vướng mắc về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội. Tại đơn vị cũ người lao động đóng bảo hiểm trên cơ sở mức lương cơ bản là 2.813.400 đồng. Trong khi theo quyết định thôi trả lương lại là 2,01 ( đơn vị cũ là doanh nghiệp tư nhân), người lao động này không thuộc diện được bảo lưu hệ số .Trên thực tế
Điều chỉnh cơ cấu người được ứng cử đại biểu Quốc hội lần thứ hai. Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Nam, đang sinh sống ở Bình Dương, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi việc điều chỉnh cơ cấu người được ứng cử đại biểu Quốc hội lần thứ hai được quy định thế nào? Mong Ban biên tập
Tại khoản 1 điều 22 Nghị định 05/2015/NĐ- CP quy định về hình thức trả lương theo thời gian như sau:
Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế theo tháng, tuần, ngày, giờ, cụ thể:
a) Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động;
b) Tiền
sẽ không chi trả tiền phép năm còn lại" tức là ai mà còn phép năm thì được nghỉ, nếu không nghi vẫn đi làm bình thường thì công ty không chi trả tiền phép năm. ngày 01-1-2015 lại yêu cầu bất ngờ trừ tiền phạt công nhân viên đi làm sớm về muộn của năm 2014( Mặc dù trong năm 2014 công nhân viên ra ngoài,về sớm ban giám đốc kí duyệt cho phép, cuối
Em hiện tại là Cán bộ CĐCS của Cty có vốn đầu tư 100% của Nhật Bản. Từ khi Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 đến nay nhân sự Công ty vẫn tính công cho người lao động vào các tháng 3 và 8 là 27 ngày công kể cả việc tính lương của một ngày công cũng lấy lương hợp đồng/27 ngày. (Công ty đang trả lương cho người lao động
định tại Điều 26 Luật Giao thông đường bộ, cụ thể như sau:
- Người lái xe, người điều khiển xe máy chuyên dùng trên đường cao tốc ngoài việc tuân thủ các quy tắc giao thông quy định tại Luật Giao thông đường bộ còn phải thực hiện các quy định sau:
+ Khi vào đường cao tốc phải có tín hiệu xin vào và phải nhường đường cho xe đang chạy trên
Theo quy định, lực lượng CSGT Đường bộ là lực lượng chính có quyền kiểm soát người và phương tiện tham gia giao thông đường bộ, xử lý vi phạm pháp luật về giao thông đường bộ. Những CSGT này là những người đã được cấp biển hiệu và giấy chứng nhận Cảnh sát tuần tra, kiểm soát giao thông đường bộ theo quy định của Bộ Công an, phải mang theo giấy
Nghị định số 27/2010/NĐ-CP quy định các lực lượng có thể được phối hợp với CSGT tuần tra, kiểm soát trật tự, an toàn giao thông khi cần thiết gồm: Công an xã, phường, thị trấn và các lực lượng cảnh sát khác. Việc huy động các lực lượng Cảnh sát khác và Công an xã phối hợp với Cảnh sát giao thông đường bộ tham gia tuần tra, kiểm soát trật tự, an
thông qua bộ đàm thông báo trực tiếp cho tổ tuần tra để tiến hành bắt giữ và xử lý luôn tại chỗ.
Hiện chưa có quy định những sai phạm nào thì bị “phạt nóng”, những sai phạm nào thì “phạt nguội”.
Việc áp dụng “phạt nóng” hay “phạt nguội” tùy thuộc vào cơ sở vật chất và vào lực lượng cảnh sát giao thông làm nhiệm vụ tuần tra, kiểm soát trên
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo miêu tả của bạn, đây là trang phục của thanh tra giao thông vận tải.
Theo điều 68 Nghị định 171/2013/NĐ - CP mục 6 Thanh tra giao thông vận tải, người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành đường bộ có thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về hoạt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
