hoạt động, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải trao đổi, nhất trí với Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Trong trường hợp Ban chấp hành Công đoàn cơ sở không đồng ý thì hai bên phải báo cáo với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Sau 30 ngày, kể từ ngày báo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương biết, người sử
Tôi là nhân viên tại một doanh nghiệp nhà nước, tôi công tác tại đây đã được 6 năm và được kí hd lao động không xác định thời hạn. Vừa qua tôi có nhận được Thông báo của Tổng GD với nội dung đề nghị tôi đi liên hệ công tác, lí do đưa ra là do tình hình doanh nghiệp khó khăn, không bố trí được công việc. trên thông báo có ghi thời hạn đi liên hệ
thời điểm đi học, không có tiền phụ cấp giảng dạy. Em tôi đã bảo vệ thành công luận án. Về nước tháng 8 năm 2012, trở về trường cũ làm việc. Kí hợp đồng có thời hạn 3 năm (2012-2015). Nhưng do việc bố trí công việc không được như ý, cộng với mức lương quá thấp không đủ chi tiêu ở mức độ bình thường. Do nhu cầu cuộc sống, nay em tôi có nguyện vọng xin
cầu thứ 2 cam kết tự nguyện không còn quan trọng nữa, theo tôi công ty tuyển dụng ban đầu không muốn nhân sự của mình sang làm cùng lĩnh vực khi dời công ty nhằm bảo vệ bí mật kinh doanh, bí quyết công nghệ hay quy trình sản xuất, sau khi mọi thứ ổn thỏa thì việc bạn làm hay không làm công ty cùng lĩnh vực là do bạn thôi- pháp luật không cấm
3
Công ty em soạn thảo hợp đồng lao động ký có thời hạn 01 năm với em. Trong nghĩa vụ của người lao động, công ty có điều khoản: Nếu muốn chấm dứt Hợp đồng lao động thì phải báo trước 30 ngày, đồng thời bồi thường 01 tháng lương cơ bản cho người sử dụng lao động. Như vậy, cho em hỏi điều kiện bồi thường 01 tháng lương cơ bản này có đúng với quy
.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp người lao động vi phạm.
3. Đối
trả tôi về lại Công ty, nhưng Công ty lại không bố trí công việc cho tôi và đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi, mặc dù vẫn còn chỗ để tôi làm việc. Tôi là một đảng viên, là một tổ trưởng, tôi không hề bị kỷ luật hay vi phạm những nội quy của Công ty dù chỉ là nhỏ nhất, vậy cho tôi xin hỏi với trường hợp của tôi như thế thì Công ty
bán online người bán rất tinh xảo... nếu bị công an hay quản lý thị trường sờ gáy thì họ nói là họ bán quần áo họ ko dùng đến, họ xách tay về muốn thanh lý lại, thì làm sao ạ? Làm thế nào để phân biệt được và có cách xử lý nào để tạo sự công bằng, bình đẳng cho những cơ sở đăng kí kinh doanh hợp pháp không ạ (vừa mất tiền thuê cửa hàng, nhân viên
Tôi đã công tác tại cơ quan nhà nước được hơn 10 năm. Nay vì hoàn cảnh gia đình, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu thực hiện đầy đủ thủ tục, tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
nhân nước ngoài không thuộc đối tượng quy định tại điểm a, b khoản này, nhưng được miễn hoặc không phải nộp lệ phí trước bạ theo các cam kết quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
3. Đất được Nhà nước giao cho các tổ chức, cá nhân sử dụng vào các mục đích sau đây:
a) Sử dụng vào mục đích công cộng theo quy định của pháp luật về đất đai;
b
Nhà ông bà tôi ở từ những năm 1930, năm 2003 thì được UBND thành phố cấp giấy chứng nhận QSD đất nhưng do điều kiện ông bà tôi chưa lấy giấy chứng nhận, nay giấy chứng nhận vẫn còn trên văn phòng đăng ký thành phố, xin hỏi luật sư bây giờ ông bà tôi lấy giấy chứng nhận QSD đất thì có phải nộp lệ phí trước bạ không?
Diễn biến sự việc: Nhà anh A và nhà tôi liền nhà nhau, có rãnh nước chảy trước cửa nhà. Cũng vì cái rãnh mà anh A và em trai tôi cãi nhau, sau đó anh A cầm gậy đuổi đánh em tôi phải bỏ chạy vào trong nhà mình mà anh A vẫn cầm gậy đuổi theo vào nhà, khi chạy vào trong nhà em tôi có nhặt được 1/2 viên gạch và ném ngược lại vào anh A (khi đó đang
bứng cột điện lên đất nhà 2 hộ đó có được không? Tại sao họ có đất, họ không cấm cột điện lên đất họ mà họ lại cấm xuống ruộng nhà tôi? Họ có nói chuyền với nhau rằng nhà tôi có yêu cầu họ cũng sẽ không đem lên thì làm gì họ? Mặt khác họ nói nếu cột điện của họ mà bứng lên thì nhà ông Dũng sẽ không cho nhà tôi bơm nước trên đường ống âm mà trước đây
,một giấy đăng kí xe cùng với xe nhưng không cho tôi một biên lai hay biên nhận tạm giữ tài sản nào.khoảng hai ngày sau người nhà bên kia gọi kêu tôi đến bv chợ rẫy để kí giấy chuyển lên cơ sở 2 điều trị với trang thiết bị tối tân hôn nhưng tôi đã về quê và không đến. Dược sinh ra tại một huyện nghèo mới được thành lập có vài năm nên sự hiểu biết về pháp
1 chiếc xe máy đang lưu thông trên đường, đột nhiên bị trượt bánh ( do có ít cát trên đường) nên xe máy ngã xuống đường. Do xe máy ngã đột ngột nên xe tải đi phía sau không thắng kịp và bánh trước xe tải đã cán qua chân người đi xe máy (bị thương ở đùi, không nguy hiểm tính mạng). Vậy xe tải có phải chịu trách nhiệm pháp lý gì không, nếu có thì
otô, nên những thiệt hại mất mát sẽ khó có thể quy trách nhiệm về ai. Nay tôi xin tư vấn từ các luật gia về vấn đề này, tôi muốn đi tố cáo cơ sở này kinh doanh giữ xe trái phép và không thực hiện đúng chức năng của một cơ sở tôn giáo tín ngưỡng do nhà nước quy định.
Em là sinh viên năm cuối chỉ còn vài tháng nữa là em xong chương trình học, vì vậy em muốn mở một cửa hàng chuyên bán về các sản phẩm hỗ trợ giảm cân cho cả nam và nữ. Chẳng hạn là các thực phẩm chức năng và miếng dán giảm mỡ bụng, đùi,...và một số mỹ phẩm, hàng tiêu dùng . Vậy khi em muốn thuê một mặt bằng để thực hiện mô hình kinh doanh của
Hỏi: Bố tôi là thương binh loại 2/4, mất sức lao động 61%. Nhưng bố tôi mất năm 2001. Hỏi từ khi bố tôi chết có được nhận tiền hương khói vào các dịp 27 / 7 và dịp tết âm lịch hay không? Khi bố tôi còn sống thì ông vẫn nhận được các khoản tiền nay. Xin cảm ơn luật sư.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được coi là hợp pháp trong các trường hợp nào?
09:47 | 05/09/2016
