Tra cứu hỏi đáp an toàn vệ sinh lao động

Liên quan đến quy định của pháp luật về nội quy lao động, cho hỏi. Nội quy lao động có bắt buộc phải đăng ký với cơ quan nhà nước không? Bắt buộc phải tham khảo ý kiến công đoàn khi ban hành nội quy lao động? Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có cần ban hành nội quy lao động?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được quy định ra sao? Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam không?

Thẩm quyền giải quyết trong trường hợp vừa có đơn khiếu nại, vừa có đơn khởi kiện? Thủ tục hỏi người khởi kiện trong tố tụng hành chính? Quyết định giải quyết khiếu nại về lao động và bảo hiểm xã hội có phải đối tượng khởi kiện của vụ án hành chính không?

Thời gian làm việc của lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi như thế nào? Tôi có sử dụng một số người lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi. Tôi muốn biết thời gian làm việc đối với lao động độ tuổi này được pháp luật quy định như thế nào? Sử dụng lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi làm việc quá số giờ quy định có sao không?

Tôi có thuê một người về làm công việc giúp việc nhà do chưa tin tưởng lắm nên tôi muốn giữ giấy tờ tuy thân người này một vài ngày để làm tin có được không, ngoài ra tôi có các nghĩa vụ nào đối với người giúp việc nhà này?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định của pháp luật lao động về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định ra sao? Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? Thời gian nào không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động?

Liên quan đến quy định pháp luật về nội quy lao động, cho hỏi. Nội quy lao động được quy định như thế nào? Khi nào doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động? Hiệu lực của nội quy lao động được quy định ra sao?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì? Phải thành lập công đoàn trước mới đăng ký được nội quy lao động? Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc có phải được quy định trong nội quy lao động?

Liên quan đến quy định về nội quy lao động. Vui lòng cung cấp thông tin, quy định mới nhất về nội quy lao động? Công ty phạt tiền khi NLĐ vi phạm nội quy lao động có đúng không? Công ty không công khai nội quy lao động có được áp dụng để kỷ luật người lao động?

Có được sử dựng lao động là người khuyết tật làm thêm giờ? Công ty của tôi có sử dụng một số lao động khuyết tật để giúp họ tạo công ăn, việc làm. Gần đây do thiếu nguồn lao động mà đơn hàng lại nhiều, tôi muốn hỏi có thể để người lao động là người khuyết tật làm thêm giờ không? Người lao động khuyết tật được nghỉ hàng năm bao nhiêu ngày? 

Mình muốn hỏi chế độ cho lao động nữ mang thai ạ. Cho hỏi, lao động nữ mang thai tháng thứ 7 có được về sớm 30 phút không?

Bảng đánh giá tiêu chí phường, thị trấn và quận, thị xã, thành phố trực thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này theo quy định mới nhất của pháp luật. Mong được anh/chị hướng dẫn.

Thanh toán khối lượng hoàn thành vốn đầu tư công nguồn ngân sách nhà nước như thế nào? Nhờ hỗ trợ.

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động. Cho hỏi: Số ngày nghỉ hàng năm của người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao nhiêu ngày? Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được quy định ra sao? Ngành, nghề đặc thù trước khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

Phạm tội đánh bạc có được hưởng án treo? Án treo đối với 3 tháng phạt tù thì thời gian thử thách ít nhất là bao lâu? Nhờ tư vấn giúp.

Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 1 tháng? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động? Nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không?

Không được hưởng chế độ tai nạn lao động khi không có giấy ra viện? Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động? Nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không?