Tra cứu hỏi đáp Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Cho em hỏi, do em quên mang đồng phục khi đi làm nên bị công ty phạt 500 nghìn đồng thì có đúng không? Em mới vi phạm lần đầu tiên nhưng công ty vẫn bắt em nộp phạt ạ.

Thưa các anh chị tư vấn pháp lý. Cho tôi được hỏi, tôi làm việc ở công ty được 2 năm. Vừa rồi bên công ty nợ lương của tôi 02 tháng. Bây giờ, mâu thuẫn, tôi đã thỏa thuận rồi mà công ty không thiện chí, nên tôi muốn hỏi bây giờ phải thông qua hòa giải của hòa giải viên lao động nữa đúng không? Để tôi có thể kiện ra tòa.

Viên chức bị xử lý kỷ luật có được xét lao động tiên tiến không? Nhờ hỗ trợ giúp.

Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? Nhờ hỗ trợ tư vấn.

Vừa rồi, bên tôi có nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp và điều đáng nói là không phải trộm cắp tại công ty mà là trộm tại nơi nhân viên đó tạm trú. Tôi đang thắc mắc là có thể áp dụng hình thức sa thải cho hành vi đó được không?

Mình đang là công chức dạy trường tiểu học. Vừa qua, do mình vi phạm kỷ luật nên bị khiển trách, không biết thời gian kéo dài nâng lương là bao lâu vậy admin? 

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách thì có được nâng lương thường xuyên không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật về mặt đảng có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên không? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị kỷ luật về mặt đảng mà không bị kỷ luật về mặt hành chính thì có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Xin hỏi theo luật thì người bị xử không quá 03 năm, có nhân thân tốt, có từ 02 tình tiết giảm nhẹ thì đương nhiên được hưởng án treo phải không?

Liên quan đến những quy định về hình sự và pháp luật về hình sự thì xin hỏi theo luật thì bị cáo có 03 tình tiết giảm nhẹ thì đương nhiên được hưởng án treo phải không?

Cho hỏi nội quy công ty em quy định đi trễ 03 lần trong tháng thì bị kéo dài thời hạn nâng lương 03 tháng có đúng luật không ạ?