Em xin chào luật sư! Em đang bế tắc trong chuyện mất trộm của nhà em. Em muốn hiểu về chuyện đó đang được xử lý thế nào tại công an nhưng em lại toàn nhận được câu: ĐANG CHỜ XỬ LÝ. Vấn đề là: vào ngày 15/12/2008 khoản 2h30' sáng nhà em có xảy ra 1 vụ trộm cại cửa vào nhà và lấy đi với tổng tài sản bị mất trên 200 triệu gồm: 6.000 USD, 2 điện
Anh A ăn trộm ĐTDĐ của anh B. Sau đó A mang bán ĐTDĐ đó bán cho C, C mua ĐTDĐ đó với giá ngoài thị trường và không biết đó là ĐTDĐ bị trộm cắp, hay nói cách khác C là người chiếm hữu bất hợp pháp ngay tình, một lần B nhìn thấy trong cửa hàng C ĐTDĐ của mình, B và C giằng co nhau, ai cũng nhận đó là ĐTDĐ của mình. Vậy Pháp luật sẽ xử lí thế nào
Xin cơ quan bảo hiểm trả lời cho tôi câu hỏi sau: NLĐ nghỉ TS từ 02~07/2014 (sinh thường ngày 27/1/2014) Vậy NLĐ sẽ được đăng ký nghỉ dưỡng sức trong khỏang thời gian 60 ngày từ 01/08~30/09/2014. Hay trong khỏang 60 ngày sau khi con đủ 6 tháng từ 28/01~27/7/2014.
Xin luật sư cho biết những quy định về phụ cấp, phụ cấp kiêm nhiệm... đối với cán bộ không chuyên trách ở xã phường tại địa bàn TP Hồ Chính Minh?
Sau khi nghỉ hết thời gian thai sản theo quy định, lao động nữ quay trở lại làm việc và nếu sức khỏe còn còn yếu thì được hưởng nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Xin hỏi Công ty yêu cầu phải có 1 ngày công mới được đăng ký nghỉ dưỡng sức như vậy có đúng không? nếu không có 1 ngày công đầu tiên sau khi nghỉ hết chế độ thai sản thì sẽ không được
Xin chào luật sư. Em 26 tuổi, hiện đã có vợ và 1 con. Em sống cùng nhà với bố mẹ. Rạng sáng ngày 11/11/2015, khi cả nhà đang ngủ say, nhà e bị kẻ gian đột nhập vào ăn trộm -01 chiếc điện thoại iphone 6 plus trị giá 22.880.000đ. -01 điện thoại HTC one max trị giá 11.680.000đ. -01 máy ảnh Canon DSLR 60D trị giá 17triệu đồng. -01 ống kính 24
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Vân phản ánh, ông Vân hiện giữ chức vụ Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã Sơn Bình, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, nhưng không được hưởng chế độ phụ cấp theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.
Liên quan đến chế độ chính sách với giáo viên công tác tại vùng bãi ngang ven biển, ông Hà Đình Trọng hỏi: Những người làm việc theo chế độ hợp đồng ngắn hạn (2 năm) do UBND huyện ký có được hưởng chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? Trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chế độ này không?
Nếu đánh trộm gây thương tích thì chủ nhà có khi phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, nhưng nếu "nhắm mắt làm ngơ" thì nạn nhân lại gặp hoạ. Tôi muốn hỏi pháp luật cho phép hành xử như thế nào khi phát hiện bị kẻ gian đột nhập vào nhà?
Trường hợp của tôi là: tôi sinh e bé vào ngày 19/01/2003 và tôi được nghỉ 6 tháng theo chế độ của luật lao động mới, nhưng trước khi nghỉ đẻ cơ quan làm chấm dứt hợp đồng với tôi, nhưng vẫn thanh toán chế độ bảo hiểm cho tôi (trước khi nghỉ đẻ tôi được ký hợp đồng 6 tháng). Vậy cho hỏi cơ quan thanh lý hợp đồng của tôi trước khi tôi nghỉ đẻ là
Vừa qua tôi có bị một người lấy cắp mật khẩu thư điện tử (email) của mình. Người này đã đọc được khá nhiều những câu chuyện trong thư điện tử của tôi và có sử dụng những thông tin này để tuyên truyền ra bên ngoài. Tôi muốn hỏi hành vi này có bị pháp luật xử lý không?
Em và vợ thuận tình ly hôn, trong quyết định của tòa có ghi rõ là người mẹ phải trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn, trách nhiệm của em là cấp dưỡng một tháng là 1 triệu. Nhưng hoàn cảnh hiện tại của em là: Mẹ em đang phải lãnh án tù 12 năm, nhà cửa hiện tại ngân hàng đang hóa giá, em đi dạy học và làm thêm nhưng lương hàng tháng phải trả nợ cho
Tôi và chồng tôi đang làm thủ tục xin ly hôn. Khi tòa hòa giải lần đầu, anh ấy đồng ý ly hôn và cấp dưỡng 1 triệu đồng/tháng cho đến khi con chúng tôi đủ 18 tuổi (hiện nay bé bảy tuổi). Được biết sau khi ly hôn xong anh ấy sẽ cưới vợ khác, vậy tôi có thể yêu cầu tòa án buộc anh ấy cấp dưỡng nuôi con một lần hay không?