) với lý do thử việc, và cho đến nay (tháng 8/2014) em tôi vẫn nhận mức lương 4.200.000 đồng. - Tôi có đọc Bộ Luật Lao động 2012 thì thấy thời gian thử việc giữa người SDLĐ và người LĐ là 1 tháng, mức lương trong thời gian thử việc là 85% mức lương chức danh của công việc đó. Xin hỏi em tôi phải làm gì để hưởng đúng mức lương chức danh đang làm.
Kính chào quý anh, chị trong sở. Em xin có một câu hỏi muốn hỏi anh,chị. Nhờ anh, chi giải đáp giúp em. Hiện e đang tập sự với mức lương là 85% (của bằng Đại học), tới tháng 8 của năm 2016 này là e hết tập sự. Và hiện em mới vừa nhận bằng tốt nghiệp thạc sĩ xong. Vậy khi em bổ sung bằng thạc sĩ lúc e vào biên chế chính thức thì mức lương của em có
ban đầu.
- TH cty em nhập MMTB đó về không được hưởng ưu đãi gì về thuế NK, thuế GTGT hàng NK thì:
+ Nếu không sử dụng hết năng lực của MMTB thì cty có thể cho cty khác thuê lại để thu hồi khấu hao.
+ Cty phải làm thủ tục bổ sung ĐKKD về DV cho thuê MMTB theo lĩnh vực mà cty đang thực hiện.
+ Khi cung cấp DV cho thuê thì xuất hóa đơn, kê khai
năng lực đào tạo nghề” thuộc Chương trình quốc gia giáo dục - đào tạo.
4. TNDTTS của hộ nghèo, ở vùng có điều kiện KT-XH khó khăn, đặc biệt khó khăn theo học các chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ được miễn học phí, cấp học bổng, giáo trình học tập và được ưu tiên bố trí chỗ ở tại ký túc xá.
5. TNDTTS có thành tích trong học
Tôi có con đang cấp 3 tại trường huyện, cách xa nhà 17 cây số. Gia đình tôi là hộ nghèo và thuộc xã đặc biệt khó khăn. Tôi muốn hỏi trường hợp của con tôi có được Nhà nước hỗ trợ học không và thủ tục như thế nào, số tiền được hỗ trợ?
dân xã nhờ cán bộ hộ tịch hướng dẫn thủ tục xin thay đổi lại dân tộc cho cháu theo dân tộc của mẹ là dân tộc Nùng. Cán bộ tư pháp - hộ tịch cho rằng vì trước đây cha mẹ cháu Công đã thoả thuận thống nhất về việc xác định dân tộc Kinh cho cháu, nay xin đổi dân tộc cho con vì muốn hưởng lợi nên không thụ lý giải quyết. Cán bộ tư pháp - hộ tịch giải
Tháng 5/2008 khi đang làm cán bộ quản lý tại trung tâm giáo dục thường xuyên huyện Krông Nô (Đăk Nông) - là địa phương thuộc xã khu vực 2 miền núi tôi được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng trường trường tiểu học xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn với thời hạn 5 năm (kể từ 2/5/2008 đến 2/5/2013). Trong thời gian này
GD&TĐ - Theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ phụ cấp thu hút cho cán bộ, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn là 70%. Tuy nhiên trước đây chúng tôi mới được hưởng 56% mức lương hiện hưởng theo ngạch, bậc (theo Nghị định 35/2001/NĐ-CP). Vậy hiện nay chúng tôi có tiếp tục được 14% nữa hay không? Chúng
Năm 2002 tôi về công tác tại trường Tiếu học số 2 xã Mường Kim (Than Uyên, Lai Châu), đến năm 2006 tôi được chuyển đến công tác tại trường Tiểu học xã Tà Mung Đến 15/08/2011 tôi được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng và về công tác tại Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Tiểu học số 1 xã Ta Gia (Than Uyên, Lai Châu). Vậy trường hợp của chúng tôi có tiếp
phụ cấp theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lí giáo dục ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, khi đến nhận công tác tại Trưởng tiểu học Sơn Thượng chúng tôi đều được cơ quan có thẩm quyền ban hành quyết định là: Bổ nhiệm, điều động, thuyên chuyển và
GD&TĐ - Sau khi tốt nghiệp đại học tôi được phân công về vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để dạy học ở một trường công lập. Từ năm 2007 đến nay tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm theo chế độ vùng khó. Vậy trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút nữa hay không? – Nguyễn Thị Sung tỉnh Hà Giang
GD&TĐ - Năm 2009 tôi dạy học tại xã được hưởng chế độ theo Nghị quyết 30a của Chính phủ. Đến năm 2010 tôi được điều đến dạy ở xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Đến nay tôi vẫn đang dạy tại xã này. Tôi có được hương theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ hay không? - Phạm Xuân Hiên, giáo viên Trường THCS Mường Thải (Phù yên
Tôi là giáo viên công tác ở vùng núi có điều kiện kinh tế khó khăn, học sinh ở trường tôi chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số. Trước đó tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Tuy nhiên hiện nay chúng tôi vẫn chưa được chuyển về vùng thuận lợi (nơi công tác ban đầu) nhưng lại không tiếp tục được
Trước kia tôi công tác tại vùng kinh tế đặc biệt khó khăn và đã được hưởng hết phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP. Sau đó tôi được chuyển về vùng kinh tế thuận lợi để giảng dạy được 3 năm. Tháng 1/2014 tôi tiếp tục được phòng GD&ĐT ra quyết định tăng cường tới giảng dạy tại vùng kinh tế khó khăn. Như vậy tôi có tiếp tục được hưởng
Tôi cùng một số giáo viên đang có quá trình công tác tại một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện Tuyên Hóa (Quảng Bình) trên 5 năm. Theo tôi hiểu thì lẽ ra tôi được tiếp tục được hưởng chế độ thu hút nhưng cho đến nay chúng tôi vẫn chưa được giải quyết. Vậy xin hỏi việc giải quyết như thế có đúng không
Tôi là người miền xuôi, sau khi tốt nghiệp đại học tôi được phân công công tác dạy học tại Trường THCS vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Lai Châu từ tháng 4 năm 2010 đến nay, tôi đã hưởng 5 năm chế độ thu hút. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP của chính phủ hay không? - Nguyễn Văn Kỳ (vanky***@gmail.com).
Tôi là giáo viên có hộ khẩu thường trú tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (KTXH - ĐBKK). Ngày 1/12/2007, tôi được tuyển làm giáo viên công tác tại trường tiểu học của xã thuộc vùng ĐBKK, hiện tôi đã hưởng đủ 60 tháng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Năm 2012, vì lí do đặc biệt, tôi phải chuyển hộ khẩu đến xã
Tôi là người miền xuôi, sau khi tốt nghiệp ĐH tôi được phân công dạy học tại trường THCS vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Thanh Hóa từ năm 2003 đến nay. Tôi đã hưởng 5 năm chế độ thu hút. Vậy theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP thì tôi có thuộc đối tượng tiếp tục được hưởng hay không? – Nguyễn Huy Giáp (nguyenhuygiap***@gmail.com).