sử dụng lao động đồng ý.
3- Người lao động do thôi việc hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được trả lương những ngày chưa nghỉ”.
Căn cứ theo các quy định trên, do công ty bạn không có thông báo cụ thể về lịch nghỉ hằng năm của năm 2011, người lao động đương nhiên được quyền nghỉ hằng
động phong trào 60%. Trong đó hỗ trợ du lịch không quá 10%, chi trợ cấp khó khăn không quá 10%. Trường hợp cần điều chỉnh tăng tỉ lệ phân bổ kinh phí chi cho hai mục hoạt động trên do CĐCS đề nghị, công đoàn cấp trên được phân cấp quản lý tài chính CĐCS xem xét, quyết định. Việc phân bổ kinh phí cho các hoạt động còn lại do CĐCS quyết định.
Nguồn
, tháng 9/2013) chậm nhất là ngày 30/10/2013. Trường hợp không đủ điều kiện khai theo quý thì thực hiện khai thuế GTGT tháng 7/2013 chậm nhất là ngày 20/8/2013 theo quy định hiện hành.
Trường hợp người nộp thuế đủ điều kiện và thuộc diện khai thuế GTGT theo quý muốn chuyển sang khai thuế theo tháng thì gửi thông báo cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp
thuế theo tháng thì gửi thông báo cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp chậm nhất là cùng với thời hạn nộp tờ khai thuế GTGT của tháng 7/2013.
2. Thời kỳ khai thuế theo quý:
Việc thực hiện khai thuế theo quý hay theo tháng được ổn định trọn năm dương lịch và ổn định theo chu kỳ 3 năm. Riêng chu kỳ ổn định đầu tiên được xác định tính kể từ ngày 1
nghị định 72, để được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện về ANTT, người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, người đại diện hợp pháp theo pháp luật của cơ sở kinh doanh phải có đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng. Người xin giấy cũng phải không thuộc trường hợp bị cấm thành lập, quản lý doanh nghiệp và trực tiếp thực hiện các hoạt động kinh
Hiện tại nơi tôi công tác (Tập đoàn viễn thông Quân đội) không cho phép người lao động đi nước ngoài với mục đích cá nhân (du lịch, thăm người thân...) và thu giữ tất cả hộ chiếu của công nhân viên. Ðiều chúng tôi quan tâm là theo Luật lao động (cả trong hợp đồng lao động của chúng tôi hiện tại) đều không quy định việc này vì hộ chiếu do chúng
sư liên hệ với tòa để tìm hiểu diễn biến vụ án và thời gian dự kiến xét xử. Luật sư K. báo cho tôi biết là tòa cần có thêm thời gian để nghiên cứu kỹ hồ sơ và hiện chưa thể sắp lịch xét xử được. Xin hỏi, thời hạn xét xử ly hôn pháp luật quy định thế nào và tôi phải làm các bước cần thiết nào để tòa xúc tiến việc giải quyết sớm vụ kiện?
Tôi vừa kết hôn vào hè năm 2009, vợ tôi là công dân Mỹ. Vợ tôi dự định sẽ bảo lãnh tôi qua định cư tại Mỹ theo diện kết hôn trong năm nay. Trong quá khứ, tôi có qua Vương quốc Anh để học và làm việc vài năm, nhưng năm 2007 tôi bị bắt giam do phạm pháp tại Anh. Đến hè năm 2008, tôi bị trục xuất về Việt Nam nhưng không kèm theo lý do trục xuất
Tôi kết hôn từ tháng 7/1975. Lúc đó chưa ổn định hành chánh nên chỉ làm giấy kết hôn bằng giấy tay nay đã thất lạc. Tôi có nguyện vọng làm lại giấy đăng ký kết hôn để tiện dung sau này (nay tôi đã 63 tuổi). Nhưng tư pháp xã không ký chứng nhân vì lý do có thể tôi du lịch đi nước ngoài. Trân trọng cảm ơn.(Ngo Van Lung )
.
Hồ sơ bảo lãnh (đây chỉ là những tài liệu cần thiết, bạn có thể bổ túc thêm hồ sơ để xin thị thực):
1. Đơn xin thị thực nhập cảnh: phải được ký tên và điền đầy đủ (bộ đơn gồm: đơn xin thị thực nhập cảnh, thông tin về người đứng đơn, bản khai lý lịch gia đình);
2. Hộ chiếu: bản chính hộ chiếu cần phải nộp theo bộ đơn và nộp bản sao tất cả
Tôi có quốc tịch Mỹ, đang về Việt Nam thăm thân nhân, được cấp thị thực một lần có giá trị đến ngày 29-1-2010. Nay tôi muốn đi Singapore du lịch, xin hỏi tôi phải làm thủ tục như thế nào? Có thể liên hệ trước với Cục Quản lý xuất nhập cảnh để xin visa lần nữa trước khi xuất cảnh khỏi Việt Nam? (My Nga)
Tôi là người Việt quốc tịch Mỹ. Năm nay tôi 72 tuổi và đã về VN sống từ vài năm nay. Những lần trước mỗi lần gia hạn visa (thị thực), tôi đều được gia hạn ba tháng. Giữa tháng 9, tôi làm thủ tục gia hạn visa thì được công ty du lịch chuyên làm dịch vụ cho tôi biết chỉ có thể gia hạn thị thực một tháng. Nếu tôi muốn làm lâu hơn phải làm loại
tuổi vị thành niên (dưới 18 tuổi) xin thị thực cùng với đương đơn nhưng còn cha hoặc mẹ ở lại Việt Nam, đương đơn cần phải cung cấp giấy chấp thuận cho con xuất cảnh sang Hoa Kỳ của người cha hoặc mẹ đó;
- Lý lịch tư pháp cho mỗi đương đơn từ 16 tuổi trở lên được cấp trong vòng một năm;- Giấy chứng nhận do cảnh sát nước ngoài cấp cho các đương
thuế GTGT dưới một tỷ đồng đã thực hiện đầy đủ chế độ kế toán, sổ sách, hóa đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật về kế toán, hóa đơn, chứng từ.
…
Doanh nghiệp, hợp tác xã hướng dẫn tại điểm a khoản này phải gửi Thông báo về việc áp dụng phương pháp tính thuế GTGT cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp chậm nhất là ngày 20 tháng 12 của năm
- Tại Khoản 5 Điều 2 Thông tư số 45/2013/TT-BTC ngày 25/4/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ quản lý và trích khấu hao TSCĐ quy định:
“- Nguyên giá tài sản cố định hữu hình là toàn bộ các chi phí mà doanh nghiệp phải bỏ ra để có tài sản cố định hữu hình tính đến thời điểm đưa tài sản đó vào trạng thái sẵn sàng sử dụng. …”
-Tại Điểm
. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở và phải thông báo trước cho mọi người trong doanh nghiệp.
2. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hàng năm thành nhiều lần. Người làm việc ở nơi xa xôi hẻo lánh, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ
giải thích cho tôi và công ty không hề thua lỗ hay thu hẹp mặt bằng. Tôi cũng đã yêu cầu HCNS đưa thông báo giảm biên chế của tôi và những chế độ tôi sẽ được hưởng thì HCNS không đưa và yêu cầu tôi nghỉ ngay lập tức. Tôi không nghỉ khi chưa có thông báo, tôi vẫn vào làm theo lịch phân ca thì được PGD và HCNS kí xác nhận cho về, không cần làm nhưng vẫn
Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH tin học ở TP.HCM. Công ty mẹ có trụ sở đặt tại Úc. Do thiếu nhân sự nên công ty mẹ yêu cầu một số nhân viên công ty con sang Úc làm việc ba tháng. Xin hỏi: việc công ty điều nhân viên sang Úc làm việc dưới danh nghĩa đi du lịch (visa đi du lịch) thì luật pháp có xử phạt không? Công ty con đòi tạm giữ của nhân
thay thế;
+ Bản điều tra về tâm lý, gia đình;
+ Phiếu lý lịch tư pháp;
+ Văn bản xác nhận về tình trạng sức khỏe;
+ Văn bản xác nhận thu nhập và tài sản;
+Văn bản cho phép được nhận con nuôi ở Việt Nam.
+ Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân.
Các giấy tờ nêu trên phải được Đại sứ quán Việt Nam tại nước nơi anh chị đang thường trú hợp
, gia đình;
+ Phiếu lý lịch tư pháp;
+ Văn bản xác nhận về tình trạng sức khỏe;
+ Văn bản xác nhận thu nhập và tài sản;
+Văn bản cho phép được nhận con nuôi ở Việt Nam.
Các giấy tờ nêu trên phải được Đại sứ quán Việt Nam tại Anh hợp pháp hóa lãnh sự, dịch tiếng Việt và chứng thực bản dịch tại Đại sứ quán Việt Nam tại Anh hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Còn dư ngày phép, được trả lương
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
