hàng cho công ty. Nhưng e xem lại giấy phép kinh doanh của công ty Trần Thành thì không kinh doanh về lĩnh vực này. vậy công ty có được phép làm dịch vụ này không chị? nếu được thì khi xuất hóa đơn ghi như thế nào ?. công ty Trần Thành và CN e phải làm thêm một hợp đồng về dịch vụ bảo vệ và trông giữ xe nữa hay là làm thêm phụ lục hợp đồng chung với
Tôi thiết nghĩ Sở GTVT TP Đà Nẵng cần có biện pháp chấn chỉnh hay tổ chức bố trí nơi đậu đổ phù hợp mà không ảnh hưởng đến ANGT của TP và việc kinh doanh của các đơn vị công ty trên đoạn đường đó. Nếu có thể thì tạm thời bố trí một khu vực đậu đổ ngay trong khu vực công viên 29/03. Trân trọng!
Vợ một người bạn khi đi xin việc thì công ty tuyển dụng yêu cầu cam kết không sinh con trong thời gian 2 năm mới ký hợp đồng. Để có việc, người xin việc đã đồng ý cam kết. Tuy nhiên, làm việc chưa đầy 1 năm, cô vợ bạn nickname “L.C” có bầu to nên bị công ty “bóng gió” đuổi việc. Liệu công ty ứng xử như vậy có đúng quy định không?
gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:
a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;
b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;
c) Phạm tội
số nợ là 5 tỷ 17 chủ nợ đảm bảo 1 phần với tổng số nợ là 8 tỷ 31 chủ nợ không đảm bảo với tổng số nợ là 20 tỷ, hội nghị chủ nợ được tiến hành khi nào và khi nào quyết định tại hội nghị chủ nợ được thông qua? - Chủ nợ có đảm bảo 1 phần có được xem là chủ nợ không đảm bảo hay ko? Và số
cảnh đặc biệt khó khăn khác;
h) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
i) Lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
k) Phạm tội nhiều lần;
l) Gây hậu quả nghiêm trọng.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
a) Vật phạm pháp có giá trị từ năm trăm triệu đồng đến dưới một tỷ đồng
Kính gửi Luật sư Tôi muốn hỏi một vấn đề như sau: Tôi có ký Hợp Đồng mua bán hàng hóa với một công ty (giá trị khoảng 40tr), sau khi ký hợp đồng mua bán tôi giao hàng cho công ty và theo hợp đồng công ty sẽ thanh toán trước 50% giá trị Hợp động, sau 07 ngày sẽ thanh toán 50% còn lại. Nhưng thực sự ngay sau khi giao hàng đầy đủ, công ty chỉ
nhặt hết lông, loại bỏ tất cả tạp chất chỉ để lại sợi yến và được quấn thành bánh yến). Sản phẩm của tôi chưa qua giai đoạn chế biến. Mong Luật sư hướng dẫn, trân trọng cám ơn Luật sư!
Bà Phan Thùy Linh (linhlykhanhhuy@...) làm việc tại một Công ty xây dựng. Công ty của bà Linh thường bố trí cho công nhân lao động trực tiếp tại công trường không nghỉ vào ngày chủ nhật, mà nghỉ cố định vào một ngày khác trong tuần. Tất cả công nhân không nghỉ đồng loạt vào một ngày, mà một số người nghỉ ngày này, một số người nghỉ ngày khác
công trình đã được Hội đồng quản trị công ty phê duyệt, tuyến mương trên chỉ là một hạng mục con của công trình san nền. Hiện nay, khi thực hiện bước thiết kế BVTC, đơn vị tư vấn tách tuyến mương thoát nước thành một công trình riêng không phải là hạng mục của công trình san nền và áp dụng thiết kế phí thuộc loại hình công trình hạ tầng đối với tuyến
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời như sau:
Theo Điều 78 BLHS, mức án đối với tội Phản bội Tổ quốc được quy định như sau:
. Công dân Việt Nam nào câu kết với nước ngoài nhằm gây nguy hại cho độc lập, chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, lực lượng quốc phòng, chế độ xã hội chủ nghĩa và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa
không mua vì thấy Cty làm ăn không hiệu quả. Nay Cty có triệu tập đại hội bất thường để báo cáo về việc cho Cty khác tham gia góp vốn điều lệ với tỷ lệ góp vốn chi phối 51% để cho đủ vốn điều lệ đã đăng ký nhưng chưa bán được vì cổ đông không có điều kiện mua, nhưng việc tăng vốn này đã được Đại hội cổ đông nhất trí. Vậy Cty chỉ triệu tập những cổ
(PLO)-Người lao động hưởng lương giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thoả thuận, nhưng ít nhất 15 ngày phải được trả gộp một lần. Công ty vừa tuyển hơn 40 công nhân để may áo gió xuất khẩu. Sắp tới, công ty sẽ họp với công nhân về lương, bảo hiểm, nhà ở…Chúng tôi có nguyện vọng một tháng
Các anh chị giúp tôi với: Tôi làm tại việc tại một nhà hàng từ tháng 12/2014. Tôi không có hợp đồng lao động. Tôi nghỉ việc vào tháng 7/2015 Tôi đã được thông báo trước khi nghỉ phải làm đơn trước 30 ngày. Tôi đã làm theo. Sau đó có quyết định được nghỉ. Người ta hẹn vs tôi vài ngày có lương nhưng giờ đây gần 3 tháng ko trả lương cho tôi trong
Em ký hợp đồng 2 năm công ty thủy sản ở quận Sơn Trà, Đà Nẵng với vị trí nhân viên KCS vì em học kỹ sư công nghệ thực phẩm. Trong quá trình làm việc tuy có nhiều nhắc nhở nhưng không vi phạm nội quy cũng như kỷ luật của công ty. Vào ngày 19/3 sau 12 ngày làm việc liên tục em được cắt nghỉ. Tới chiều hỏi lịch để mai làm lại thì họ điều em từ vị trí
Tôi là công chức cơ quan nhà nước ở một tỉnh. Tôi vi phạm pháp luật nên bị tạm giam, rồi được tại ngoại. Sau đó, tòa phạt tôi với mức án phạt tiền. Trong thời gian vướng lao lý, tôi bị cơ quan tạm đình chỉ công việc. Sau phiên tòa, tôi xin nghỉ làm và được chấp thuận. Vậy ngoài chế độ thôi việc, trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác tôi có
Công ty cổ phần HK nơi anh A đang làm việc vì lý do bất khả kháng nên không thể trả lương đúng thời hạn. Sau đó, công ty HK đã khắc phục được khó khăn và trả lương cho anh A nhưng chậm 20 ngày. Anh A hỏi: Trong trường hợp này, công ty HK phải trả thêm lương cho anh đối với thời gian trả chậm không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
