Tôi làm việc tại một Công ty nước ngoài tại KCN Sóng Thần. Công ty trả lương thưởng tháng thứ 13 nhưng chỉ tính theo lương cơ bảng (mà không phải là hưởng nguyên tháng lương). Trong những ngày nghỉ tết (trừ 4 ngày Tết ra), tôi cũng bị trừ phép, như vậy có đúng không?
Công ty tôi đang hoạt động tại TP.HCM trên đăng ký kinh doanh là Công ty TNHH do người Việt Nam đứng tên, sắp tới sẽ chuyển trụ sở xuống Bình Dương. Và có 1 Công ty bên Hồng Kong muốn mua lại 80% Công ty tôi thì thủ tục và cách thực hiện như thế nào. Mong luật sư tư vấn giúp!
. Theo ông Nho, quy định này nhiều khi còn tạo điều kiện cho doanh nghiệp gian lận về chất lượng, gây thiệt hại cho người tiêu dùng, đồng thời cũng tạo điều kiện cho phân bón giả, kém chất lượng, tràn lan. Ông Nho đề xuất, thay vì thực hiện đào tạo, cấp chứng chỉ, cơ quan chức năng nên đưa ra quy trình lấy mẫu phân bón để phù hợp với công tác quản lý
phê, chè, nhân điều, hồ tiêu; dây chuyền máy, thiết bị chế biến muối; các dự án chế tạo máy, thiết bị sản xuất nông nghiệp. Điều kiện được hưởng hỗ trợ: Các tổ chức, cá nhân phải có dự án đầu tư được cấp có thẩm quyền phê duyệt; các dự án đầu tư chưa được hưởng hỗ trợ từ các chính sách khác. Mức vay tối đa bằng 70% giá trị của dự án. Thời hạn cho
Doanh nghiệp chúng tôi là đơn vị xuất khẩu thủy sản. Đơn vị mới thay đổi lại bộ máy lãnh đạo nên nhiều vấn đề trong doanh nghiệp thay đổi, trong đó có quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách khác. Những vấn đề này đã được thay đổi từ đầu năm nay nhưng không được công khai. Tôi xin hỏi có quy định nào quy định những vấn
chính sách vay vốn để phát triển sản xuất, kinh doanh được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 02/2013/TT-UBDT ngày 24/6/2013 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc hướng dẫn thực hiện một số điều Quyết định số 54/2012/QĐ-TTg ngày 04/12/2012 của Thủ tướng Chính phủ. Trên đây là một số quy định về hỗ trợ cho đồng bào nghèo – cận nghèo ở khu vực
Điều kiện xem xét tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển quy định tại điểm c, khoản 1, Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, được hướng dẫn cụ thể tại điểm b, khoản 1, Điều 10, Thông tư số 13/2010/TT-BNV như sau:
Người có kinh nghiệm công tác được xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau
Tôi hiện đang công tác tại một Trung tâm Tư vấn Thiết kế XD, Trung tâm của tôi có đầy đủ năng lực theo quy định của pháp luật cũng như năng lực thực tế để thực hiện công tác Khảo sát XD và Tư vấn trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc muốn được Quý Bộ giải đáp: - Một đơn vị tư vấn có đầy đủ năng lực hành nghề khảo sát XD và tư vấn xây dựng
trình, vật kiến trúc để tính thuế đối với hoạt động xây dựng. Theo ông Hiển, việc Cục Thuế tỉnh Khánh Hòa ban hành Văn bản này là không đúng quy định, bởi theo Quyết định số 80/2010/QĐ-TTg ngày 9/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ thì phí thuộc lĩnh vực xây dựng, công nghiệp được miễn. Ông Hiển đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải đáp.
trưởng. Đối với doanh nghiệp nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và hợp tác xã chỉ được cử người phụ trách kế toán trong thời hạn tối đa là một năm tài chính, sau đó phải bố trí người làm kế toán trưởng. Bà Mai Thị Thu hỏi, điều này được hiểu là doanh nghiệp là công ty cổ phần không thể bổ nhiệm
Bà Hồng Trang (tỉnh Sơn La) hỏi: Trong báo cáo sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP có nêu một số doanh nghiệp không thể tiếp tục hỗ trợ cho huyện nghèo, nếu vậy cơ quan chức năng có biện pháp gì và căn cứ vào đâu để biết các doanh nghiệp có thực hiện đúng cam kết của mình không?
Ông A lấy bà B, sau khoảng thời gian chung sống sinh ra 3 đứa con và làm ăn chung tạo ra một doanh nghiệp D. Nhưng sau này bà B bị bệnh về "thần kinh" nên không chung sống với ông A. Ông A vẫn nuôi dưỡng 3 đứa con của B và đồng thời chung sống với một người phụ nữ khác tên C, ngoài giá thú ,sinh được 2 đứa con nữa và lúc này công việc của doanh
Công ty nơi tôi công tác mới thực hiện cổ phần hoá từ DNNN và được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh từ tháng 4/2007 và hiện đang thực hiện sắp xếp, bố trí lại lao động. Vậy người lao động dôi dư ở công ty được thực hiện theo chế độ nào? Theo nghị định 155/2004/NĐ-CP hay nghị định 110/2007/NĐ-CP? Bản thân tôi đã đóng BHXH 31 năm, nhưng tuổi đời
Anh Tuấn và chị Hà mới 16 tuổi kết hôn với nhau khi cả hai còn ngồi trên ghế nhà trường. Lấy nhau được một thời gian, có vài lần Tuấn xuống nhà bố mẹ vợ hỏi vay tiền để mua gỗ làm mộc kinh doanh (mỗi lần vay từ 3 đến 5 triệu đồng không có giấy tờ vay mượn). Tuy nhiên, việc làm ăn không được thuận lợi nên thời gian gần đây Tuấn xuống vay với số
được xác định bằng (=) doanh thu bán phế liệu, phế phẩm trừ (-) chi phí thu hồi và chi phí tiêu thụ. Trường hợp phát sinh các khoản thu từ bán phế liệu, phế phẩm mà không liên quan trực tiếp lĩnh vực sản xuất kinh doanh được ưu đãi thì doanh nghiệp phải nộp thuế TNDN đối với khoản thu nhập này theo mức quy định, không được áp dụng ưu đãi." Hiện nay
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
