Vừa qua gia đình tôi gồm chồng tôi người điều khiển phuong tiện giao thông chở tôi và con trai 5 tuổi đến gần nhà bị một xe máy đi cùng chiều gồm 3 thanh niên điều khiển xe máy không đội mũ bao hiểm, đi rất nhanh lao vào phần đường bên trái khi đó chúng tôi đã bật đèn tín hiệu trước khi sang đường rẽ vào cổng nhà, nhưng do tốc độ nhanh quá nên
Tôi sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 bà có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?
Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia BHYT khác nhau thì đóng BHYT theo đối tượng nào?
Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn cho nghi vấn của tôi về luật quy định đối với hợp đồng. Em gái tôi là tạp vụ ở cơ quan nhà nước, thời gian gần 4 năm và đã được kí hợp đồng dài hạn, có tham gia bhxh bắt buộc. Nhưng thời gian gần đây đã bị cắt hợp đồng, chuyển sang kí hợp đồng mùa vụ 3 tháng va bhxh thì chuyển sang tự nguyện. Vậy vấn đề đặt ra
Chào Luật sư, Tôi tham gia đóng bảo hiểm ở công ty từ tháng 9/2011 đến tháng 7/2012 tổng cộng là 11 tháng. Hiện nay tôi đã nghỉ việc được 2 năm và không muốn đóng bhxh nữa, tôi xin hỏi giờ tôi lĩnh bhxh 1 lần thì được bao nhiêu? Tổng tiền lương trong sổ bh ghi là 3.375.000. Tôi xin chân thành cảm ơn.
CTY bên em giám đốc có tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Thời gian tham gia bao hiểm tháng 5/2011. Ngày 28/10/2012 giám đốc đã sinh con tại nước ngoài (Đài Loan). Trong thời gian thai sản đó em đã không báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS mà vẫn đóng BHXH cho giám đốc đến tháng 7/2013. Vậy xin hỏi giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo
Trước đây em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại một công ty TNHH tôi có tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nay tôi thi công chức và trúng tuyển vào chi cục thuế quận 2 thành phố Hồ Chí Minh, vì là công chức nên tôi không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Giờ tôi muốn lấy số tiền bảo hiểm thất nghiệp vậy tôi có thể lấy được không ?
Hiện em là công nhân của công ty TNHH kwang jin wintec Việt Nam (Hội Nghĩa-Tân Uyên-Bình Dương). Em đã làm việc được hơn một năm và mức lương hiện tại là 2.785.000(em vào cty ngày 6-2-2012). Em đã tham gia bảo hiểm xã hội cũng 2 năm rùi(tính đến thời điểm này). Hiện em đang có thai và thời điểm nghỉ thai sản của em là tháng 11-2013. Em muốn
Hiện tôi đã có thẻ bảo hiểm y tế do chính sách cấp cho người có công rồi ( là thương binh) hiện nay tôi đang đóng bảo hiểm xả hội bắt buộc tai công ty TNHH, tôi muốn xin không đóng bảo hiểm y tế bắt buộc nữa có được không, nếu muốn không phải đóng bảo hiểm y tế nữa thì cần làm gì và cần thủ tục như thế nào. Kính mong các anh chị cho tôi biết
Em nghe nói là người lao động làm việc tại 1 cơ quan và tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại cơ quan đó thì chỉ được hưởng chế độ hiểm khi sinh con thứ nhất và thứ 2, còn từ sinh con thứ 3 thì sẽ không được hưởng chế độ bảo hiểm. Xin cho em hỏi có đúng như vậy không?
tôi đóng BHXH tại BRVT liên tục từ 1/1/2007. Cty sẽ dừng hoạt động vào tháng 9/2012 và có quyết định nghỉ việc từ tháng 9/2012, thẻ bảo hiểm của tôi vẫn có giá trị sử dụng đến 30/12/2012. Dự sinh là ngày 11/9/2012, vậy cho tôi hỏi, khi đi sinh tôi có được hưởng chi phí BHYT khi sinh không?, và bao nhiêu %, Và có được hưởng trợ cấp thai sản
Tôi có một số thắc mắc chưa rõ về việc thanh toán bảo hiểm thất nghiệp xin kính nhờ quý cơ quan giải đáp giùm. Cụ thể là tôi là một người lao động. Trong thời gian công tác tại Công ty cổ phần nghe nhìn Toàn Cầu AVG tại thị xã Thủ Dầu Một. Tôi có tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 4/2011 đến tháng 5/2012. Đến hết tháng 5/2012 tôi nghỉ công