nước ngoài từ 30 ngày liên tục trở lên hưởng sinh hoạt phí do Nhà nước đài thọ hoặc hưởng lương, hưởng sinh hoạt phí do nước ngoài, tổ chức quốc tế đài thọ thì trong thời gian ở nước ngoài được hưởng 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Tại tiết đ điểm 1 mục A Thông tư số 03/2007/TT
Tôi làm ở đơn vị sự nghiệp (hợp đồng có thời hạn) hơn một năm và đang nghỉ sinh con theo Bộ luật lao động mới là 6 tháng. Ngày 1/8 là thời điểm hợp đồng lao động của tôi với cơ quan hết hiệu lực. Lãnh đạo cơ quan thông báo dự kiến không ký tiếp vì muốn tuyển người khác phù hợp hơn. Xin hỏi việc cơ quan không ký tiếp hợp đồng lao động với tôi nữa
Tôi công tác tại một nhà máy công nghiệp, là đội viên đội phòng cháy chữa cháy của nhà máy (không phải chuyên trách). Vì tôi mới chuyển về nhà máy nên rất muốn biết những quy định của Nhà nước về tổ chức cũng như biên chế của đội phòng cháy của cơ quan theo luật. Việc bổ nhiệm chức vụ đội trưởng, đội phó là do cơ quan bổ nhiệm hay cơ quan phòng
, niệm phật đường, tu viện, trường đào tạo riêng của tôn giáo, trụ sở của tổ chức tôn giáo và cơ sở khác của tôn giáo;
5. Tổ chức nước ngoài có chức năng ngoại giao gồm cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan đại diện khác của nước ngoài có chức năng ngoại giao được Chính phủ Việt Nam thừa nhận; cơ quan đại diện của tổ chức thuộc Liên
phòng và Nguyễn Đức T, Trưởng phòng tài vụ cơ quan T lấy lý do anh Long lấy vợ nhằm chiếm nhà của cơ quan để thu hồi và phân cho người khác. Lợi dụng việc lãnh đạo cơ quan có chủ trương giải tỏa túp lều của ông Phạm Văn K là bảo vệ cơ quan đã về hư, nên Ng và T đã chuyển toàn bộ đồ đạc của ông K đến phòng 51 trong lúc anh Long và anh Thăng không có nhà
70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong
trực tiếp về giá cả, chất lượng, hiệu quả sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của mình với giá cả, chất lượng, hiệu quả sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cùng loại của tổ chức, cá nhân khác;
c) Quảng cáo có nội dung tạo cho trẻ em có suy nghĩ, lời nói, hành động trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục; gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, an toàn hoặc
thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.
Theo quy định tại Khoản 1 Mục III thì phụ cấp ưu đãi không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không
cấp cao:
Theo quy định tại Điều 20, Luật Tổ chức Tòa án nhân dân năm 2014 quy định: Tòa án nhân dân cấp cao có các nhiệm vụ và quyền hạn sau:
- Phúc thẩm vụ việc mà bản án, quyết định sơ thẩm của Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thuộc phạm vi thẩm quyền theo lãnh thổ chưa có hiệu lực pháp luật bị kháng cáo, kháng nghị theo
hoạch, đào tạo và bố trí, sử dụng theo một trong các phương án sau:
- Được cấp uỷ và chính quyền xã tiếp tục quy hoạch vào các vị trí lãnh đạo, quản lý của xã hoặc được UBND huyện bố trí làm việc tại các đơn vị thuộc huyện. Trong các trường hợp này được UBND huyện nơi tình nguyện đến công tác xem xét chuyển thành công chức theo quy định tại khoản
Nhờ các anh chị tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Hiện nay tôi đang công tác tại Đoàn thanh niên địa phương (chức vụ: Bí thư Đoàn thị trấn). Tháng 4-2014, tôi tạm ứng tài chính kế toán UBND thị trấn số tiền 5.000.000đ (trong số tổng dự trù kinh phí 11.500.000đ), để tổ chức Đại hội Hội Liên hiệp thanh niên của thị trấn. Đến ngày 17/10/2014, UBND thị
nên dưới sai thì trên cũng phải có biện pháp xử lý cấp dưới sai, biết đâu bạn sẽ được bồi thường thêm...cũng có thể nhờ cơ quan báo chí , thông tin đưa bài viết nói rõ nỗi khổ của bạn để xem xét khía cạnh ngoài pháp lý, của cái lý của người có quyền hành và thiệt thòi của người dân khi người thực thi làm sai, qua đó thức tỉnh các vị lãnh đạo về trách
hợp lãnh đạo sở muốn điều chuyển bạn lên làm việc tại sở thì sở phải còn chỉ tiêu biên chế hành chính và bạn phải qua kỳ thi tuyển dụng công chức; ban phải trúng tuyển vào công chức thì mới điều chuyển lên sở được.
Xin luật gia cho biết những quy định của Nhà nước về luân chuyển cán bộ công chức mới được sửa đổi, thời gian luân chuyển, và nhất là vị trí luân chuyển có đòi hỏi về chuyên môn hay không. Đây là những vấn đề về công tác cán bộ chúng tôi rất quan tâm.
Con trai tôi do không hiểu biết nên đã mắc vào sai lầm sau Rất mong được sự tư vấn và hỗ trợ của các anh/ chị? Con tôi đang công tác tại 1 công ty nhà nước Do sự quen biết và cất nhắc nên có niềm tin của ban lãnh đạo, trong đó có 1 phó tổng của cơ quan Con trai tôi đã 2 lần chuyển hồ sơ xin việc cho người quen biết lên cho lãnh đạo và đã được
được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
Về chế độ thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức, viên chức được quy định tại Khoản 2 Điều Điều 7 Nghị định số: 204/2004/NĐ
Điều kiện để tổ chức sự nghiệp đưa người đi làm việc ở nước ngoài
09:39 | 14/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
