Tôi công tác trong ngành giáo dục tỉnh Kon Tum được 15 năm thì có 7 năm công tác ở vùng có điều kiện khó khăn. Hiện nay, tôi chưa được điều chuyển công tác về đơn vị cũ. Nay tôi muốn biết rõ hơn chế độ của nhà nước đối với trường hợp như của tôi và trợ cấp lần đầu đối với giáo viên khi được điều động đến công tác ở vùng khó khăn?
Bố tôi nhập ngũ sau năm 1975, có tham gia chiến đấu ở biên giới Tây Nam, sau đơn vị cho đi xuất khẩu lao động. Khi bố tôi thôi việc thì thời gian công tác trong quân đội là 20 năm 10 tháng. Khi Nhà nước có chính sách cho những người như bố tôi (được hưởng chế độ hưu) thì lúc đó bố tôi đang bị bệnh nặng và qua đời (năm 2012). Sau này gia đình
Tôi là giảng viên của một trường Cao đẳng trực thuộc Bộ Công thương. Tôi vào trường tháng 5/2002. Qua 3 lần thi biên chế, đến lần thi thứ 3 (năm 2009) thì vào biên chế. Nhưng vào ngày 01/11/2014, trường đã ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với tôi cũng như toàn thể giảng viên trong trường. Vậy tôi hỏi căn cứ vào đâu mà trường thực
định của Chính phủ) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
- Không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên trong các khoảng thời gian:
+ Nghỉ việc riêng không hưởng lương;
+ Đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định
Ông Lê Sỹ Mạnh (manhlienbutson@...) hỏi: Con tôi đang học thạc sĩ, tháng 6/2014 được tuyển dụng vào làm việc tại 1 Học viện, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Vậy, sau khi nhận bằng thạc sĩ (tháng 10/2015) thì con tôi có được hưởng bậc 2/8 hệ số 4,74 theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị không?
Em là chiến sỹ nghĩa vụ trong lực lượng công an nhân dân. Vừa qua gia đình em bị thiên tai phải chuyển chỗ ở và ba em bị bệnh phải nằm viện. Em xin hỏi quy định về chế độ trợ cấp khó khăn và thủ tục làm hồ sơ. Xin cảm ơn!
GD&TĐ - Vợ ông Doãn Thanh Hùng (Hưng Yên) là giáo viên. Năm 2013, vợ ông nghỉ sinh con và đã nghỉ trước khi sinh 2 tháng. Vì thế trong đợt xét thi đua cuối năm học, nhà trường quyết định không công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho vợ ông và trừ 1 tháng lương vì nghỉ trước khi sinh. Ông Hùng hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng quy định không?
Em có một thắc mắc muốn hỏi với mã ngành kinh doanh chuyển phát 5320 và 53200. Luật sư cho em hỏi làm công ty muốn đăng kí mã ngành trên thì cần đáp ứng những yêu cầu gì? Có yêu cầu vốn pháp định không? Có cần xin gấy phép bưu chính không? Em xin chân thành cảm ơn ạ!
Chào Ls! Em nhờ LS tư vấn cho em vấn đề sau: Công ty em là công ty TNHH 2 TV (hoạt động trong lĩnh vực xây dựng). Có một công ty A trước đây làm thầu phụ cho Cty em giờ Cty em và công ty A này muốn hợp tác kinh doanh với nhau. Công ty em không biết chọn hình thức nào hợp tác kinh doanh sao cho phù hợp ( trách nhiệm, quyền lợi rõ ràng riêng
Xin luật sư tư vấn về một số chính sách cho vay vốn để phát triển nông nghiệp, nông thôn trong giai đoạn hiện nay đối với hộ gia đình cũng như đối với tổ hợp tác, hộ kinh doanh, hạn mức vay cho từng ngành nghề, các khoản phí, lệ phí khi được vay vốn, cơ chế đảm bảo tiền vay... Đây là những vấn đề người nông dân chúng tôi đang rất quan tâm.
Tôi xin hỏi luật gia về việc yêu cầu giám định vụ việc dân sự cần giám định. Luật gia nói cụ thể quyền của người yêu cầu giám định và các thủ tục khi người yêu cầu giám định.
Khoản 2 điều 103 Bộ luật tố tụng hình sự quy định: “Trong thời hạn hai mươi ngày, kể từ ngày nhận được tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố, Cơ quan điều tra trong phạm vi trách nhiệm của mình phải kiểm tra, xác minh nguồn tin và quyết định khởi tố hoặc quyết định không khởi tố vụ án hình sự.
Trong trường hợp sự việc bị tố giác
Tôi là nhân viên bảo vệ của một trường THPT theo chế độ hợp đồng làm việc dài hạn. Được hưởng lương và các chế độ chính sách như một viên chức. Vừa qua, tôi đã mắc khuyết điểm là để mất tài sản của nhà trường trong giờ trực. Không cho tôi có cơ hội để sửa chữa, hiệu trưởng yêu cầu tôi phải chấm dứt hợp động lao động để tuyển người khác. Xin
Hộ gia đình ông B có thửa đất nông nghiệp diện tích 03 sào Bắc bộ (1080 m2), đã được UBND huyện T cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, mục đích sử dụng là đất trồng lúa. Vừa qua, con trai ông B lấy vợ, ông B đã sử dụng 120 m2 trong thửa đất nêu trên để xây nhà cho con trai. Xin hỏi việc ông B tự ý xây nhà trên đất trồng lúa có vi phạm Luật
E tên là Lan, em có câu hỏi này mong Anh/Chị giúp đỡ. Công ty em định tham gia bảo hiểm xã hội tháng 11 vừa rồi nhưng khi nộp báo cáo bên bảo hiểm xã hội TP.Thủ Dầu một từ chối nhận với lý do lương tham gia bảo hiểm quá cao và ít người tham gia, yêu cầu bên em nộp thang bảng lương nếu muốn đóng mức lương đã nêu. Bên em làm lương tham gia là 5
Uỷ ban nhân dân xã K do ông Minh làm Chủ tịch và có thêm 1 Phó Chủ tịch là bà Khanh. Từ tháng 4 đến tháng 5 năm 2006, ông Minh có việc phải về Hà Nội tham gia một khoá học dài ngày về quản lý nhà nước. Trong thời gian ông đi vắng, ở nhà bà Khanh thay ông Minh điều hành công việc của Uỷ ban như mọi lần ông Minh đi vắng và tất cả mọi văn bản
khả năng tư duy, phân tích vấn đề; viết sai lỗi chính tả. Như vậy: Em có một số câu hỏi như sau: 1. Em có quyền được nhận quyết định về việc phân công người hướng dẫn tập sự,; Bảng phân công nhiệm vụ đối với công chức tập sự của phòng, cơ quan em tập sự hay không? 2. Lãnh đạo phòng yêu cầu em viết đơn xin nghỉ việc là đúng hay sai? 3. Phó Trưởng
Chào anh/chị, Theo tìm hiểu tôi thấy luật có quy định hiệu trưởng và giám đốc của trung tâm tiếng anh+tin học phải có bằng đại học và kinh nghiệm làm việc cùng lĩnh vực từ 3-5 năm. Tôi có chứng chỉ CNTT của tập đoàn Aptech và Có chứng chỉ Tiếng anh quốc tế: IELTS + Toeic, nhưng muốn mở một trung tâm dạy tin học và tiếng anh quy mô nhỏ(4-6 lớp - 2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
