Em đang là giáo viên, em vào ngành năm 2012. Năm nay, em có nhu cầu thuyên chuyển về trường gần nhà để tiện cho việc chăm con và giảng dạy. Em nộp hồ sơ xin Sở GD&ĐT Tp.HCM thuyên chuyển, sở trả lời em nuôi con nhỏ và tới ngày 15/8/2016 em mới hết chết độ nghỉ thai sản mà khi thuyên chuyển thì sẽ phải chấm dứt hợp đồng với trường cũ do đó không
Hiện tại tôi có người có người em trai, cụ thể như sau: Trước đây đã từng công tác tại Sở Tài nguyên tỉnh lâm đồng, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tới thời điểm 9/10/2016 là 2 năm. ( Lao động hợp đồng tại Sở tài nguyên). Hiện tại đã thi đậu công chức tại tỉnh ở Sở xây dựng tỉnh Dak Lak, và công tác tại đó 3 tháng. Vì lý do xa gia đình, vợ
Tôi xin hỏi ý kiến luật sư một vấn đề như sau: Hiện tại tôi đang mang thai con thứ ba, tôi đang làm trong cơ quan Đảng Trung ương, tôi biết rằng theo luật pháp thì trong quá trình mang thai con thứ 3 thì cơ quan sẽ không được quyền thuyên chuyển tôi đi các ban đơn khác để không làm ảnh hưởng đến tổ chức vì lý do tôi có thai con thứ 3. Nhưng nếu
Kính chào LS : - Em đang hoạt động lĩnh vực kinh doanh mua bán nhỏ,nhưng giờ em muốn chuyên sang lĩnh vực , pha chế sản xuất gia công lại từng sản phẩm,rồi tung ra thị trường tiu thụ nội địa, thì điều đầu tiên em cần làm gì...? Hiên tại em chưa có giấy đăng ký gì cả..,! Nếu e mơ ra xưởng gia công.. thì: Đăng ký giấy phép như thế nào là hợp
Vợ tôi hiện đang làm nhân viên y tế tại thôn nơi cư trú, nhưng đến đầu tháng 6 ông trưởng trạm y tế xã chuyển vợ tôi đi thôn khác làm việc và đưa con gái ông trưởng trạm thay vợ tôi. Vậy tôi xin hỏi ông trưởng trạm y tế làm như vậy có đúng không? Nếu cần khiếu nại thì tôi phải khiếu nại tới cơ quan nào?
Chuyển nơi làm việc giữa công ty mẹ công ty con thì có phải chấm dứt hợp đồng không? Cienco1 là công ty mẹ, chiếm 51% vốn điều lệ tại Công ty chúng tôi. Tôi được chấp nhận chuyển về công tác ở Công ty mẹ (Cienco1). Tôi là người đại diện 10% vốn của Cienco1 tại Công ty. Trước đây tôi làm việc tại cơ quan Cienco1 và được điều động xuống công ty
Chính sách đối với người tham gia chữa cháy được quy định như thế nào?
Điều kiện về cơ sở vật chất kỹ thuật của cơ sở đào tạo lái xe ô tô được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hà Anh Tuấn, quê ở Hải Phòng. Tôi có một người bạn muốn thành lập một cơ sở đào tạo lái xe ô tô. Tôi nghe nói phải đáp ứng được những điều kiện về cơ sở vật chất kỹ thuật thì
Em có hộ khẩu Bình Định, hiện đang học ở TP Hồ Chí Minh. Em mua một chiếc xe máy mang biển số Lâm Đồng nhưng không phải do chủ xe viết giấy bán mà do con gái của chủ xe viết giấy bán (giấy viết tay không có công chứng). Em muốn sang tên mình thì em phải làm những thủ tục gì và phải đóng những khoản phí gì, bao nhiêu?
Tiêu chuẩn về cơ sở vật chất của cơ sở đào tạo lái xe quân sự được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tôi đang công tác trong một đơn vị hậu cần quân sự, đóng quân tại miền Nam. Tôi có nghe em tôi nói nhiều về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe quân sự, nay cũng có việc cần đến nên muốn hỏi các anh
Cho tôi hỏi: Công ty con ký hợp đồng, bán hàng cho công ty mẹ và công ty con đó xuất hóa đơn cho công ty mẹ. Như vậy, pháp luật có cấm không? Trong trường hợp giữa 2 công ty này chỉ ký hợp đồng, xuất hóa đơn mà không có sản phẩm thực tế thì có vi phạm pháp luật không? Nếu có vi phạm thì nội dung này được quy định ở văn bản pháp luật nào? Tôi