Điều 20, Thông tư số 05/2011/TT-TTCP ngày 10-01-2011 của Thanh tra Chính phủ quy định về phòng, chống tham nhũng trong hoạt động khoa học - công nghệ, bao gồm những nội dung sau:
1. Yêu cầu phòng, chống tham nhũng trong hoạt động khoa học - công nghệ:
Việc xét, tuyển chọn, giao đề tài, đánh giá, nghiệm thu kết
Luật Phòng chống tham nhũng được thực hiện 5 năm nhưng hiểu cụ thể hành vi như thế nào thì được coi là hành vi tham nhũng thì nhiều người còn chưa thực sự rõ. Là bạn đọc nhiều năm của báo NNVN, tôi rất mong mỗi tuần báo trả lời và giải thích từ ngữ về một số luật đang được thực thi như: Luật Phòng chống tham nhũng, Quy chế dân chủ ở cơ sở, Luật
Tối ngày 01/9/2006, ông K, Bí thư Đảng uỷ đồng thời là Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã X có khách là anh H, cán bộ văn phòng UBND xã đến nhà chơi. Trước khi về, anh H đưa cho ông một phong bì có 5 triệu đồng bên trong và nói đây là khoản tiền mà chủ thầu thi công dự án xây dựng trường mầm non của xã biếu riêng lãnh đạo chính quyền xã nhân dịp
hối lộ của X, cơ quan Điều tra thu thập được thông tin là một số cá nhân và cơ quan đóng trên địa bàn bị X nhũng nhiễu, vòi tiền đã từng gửi đơn thư tố cáo hành vi của X tới ông T, Chủ tịch UBND xã nhưng không thấy có phản ứng gì. Trong buổi làm việc với ông T, Điều tra viên đã mang theo một số đơn thư tố cáo nặc danh để xác minh việc ông T có nhận
hộ vay vốn xoá đói giảm nghèo để anh có điều kiện nắm bắt tình hình và đi khảo sát việc sử dụng vốn của một số hộ. Tuy nhiên, đã nhiều lần anh C đề nghị nhưng đều bị lãnh đạo xã khất lần. Sau đó, ông Chủ tịch UBND xã đề nghị anh C chuyển sang theo dõi và giúp đỡ UBND xã quản lý lĩnh vực văn hoá, thông tin, tuyên truyền. Với vai trò một cán bộ tăng
Cung cấp thông tin trong phòng, chống tham nhũng? * Quy định mới về điều kiện kinh doanh than? * Ðối tượng được thuê, thuê mua nhà ở xã hội? * Nhiệm vụ của ngành Thanh tra trong việc đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy? * Các trường hợp lao động được nghỉ việc riêng, nghỉ không lương?
hạn sử dụng trái phép tài sản của Nhà nước vì vụ lợi; nhũng nhiễu vì vụ lợi; không thực hiện nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi; lợi dụng chức vụ, quyền hạn để bao che cho người có hành vi vi phạm pháp luật vì vụ lợi; cản trở, can thiệp trái pháp luật vào việc kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án vì vụ lợi).
2. Người
Luật Phòng, chống tham nhũng có đề cập đến những quy định về minh bạch tài sản, thu nhập bao gồm việc kê khai tài sản, thu nhập, công khai bảng kê khai… Các công việc này nhằm mục đích gì?
để không bị kiểm tra, thanh tra, điều tra, kiểm toán hoặc để làm sai lệch kết quả kiểm tra, thanh tra, điều tra, kiểm toán. Ðưa hối lộ, môi giới hối lộ để được nhận các lợi ích khác cho cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương.
2. Hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng trái phép tài sản của Nhà nước vì vụ lợi bao gồm những hành vi sau đây: Sử
Kính gởi Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng Tôi chính thức ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2008, đến tháng 8/2012 tôi đã đóng bảo hiểm xã hôi được 4 năm . Nếu tôi xin nghỉ và trong thời gian nghỉ tôi chưa có việc làm mà mang thai sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì tôi nhận tiền ở đâu?Hồ sơ cần những gì
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Quang Tường (Cục III, Thanh tra Chính phủ, TP. Hồ Chí Minh) đề nghị sửa Khoản 2 Điều 7 Dự thảo Nghị định quy định về thôi việc và nghỉ hưu đối với công chức như sau: Công chức 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì trong thời gian 30 ngày kể từ khi có kết quả phân loại đánh giá công chức, cơ quan, tổ chức
Tôi đang trong thời gian nghỉ không lương và tự đóng tiền bảo hiểm theo quân số cơ quan (có phê duyệt của lãnh đạo cơ quan). Trước khi nghỉ tôi đã chuyển toàn bộ số tiền bảo hiểm nhờ cơ quan đóng cho đến hết thời gian nghỉ không lương là 1 năm. Tuy nhiên, còn 2 tháng nữa là tròn 1 năm kể từ khi tôi bắt đầu nghỉ không lương nhưng vì điều kiện
Tôi công tác tại DN nhà nước C từ năm 1981 đến 1986. Sau đó, tôi chuyển sang công tác tại Cty D, nhưng chưa được trợ cấp thôi việc từ DN C và làm việc cho đến tháng 4.2012. Cty D thực hiện cổ phần hóa vào cuối năm 2007. Khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), Cty D chỉ trả trợ cấp thôi việc khoảng thời gian tôi làm việc tại Cty D. Đề nghị luật
/2008/NĐ-CP ngày 31/07/2008 về việc điều chỉnh tiền lương tiền công đã đóng BHXH đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người lao động quyết định, quy định việc điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động có thời gian đóng
Chào BBT BHXH HG, cho tôi hỏi : nếu người lao động nghỉ việc ngoài hưởng TC thất nghiệp theo tiêu chuẩn quy định, thì DN có chi thêm trợ cấp thôi việc không? Và căn cứ văn bản nào, quyết toán với thuế ra sao?
Nội dung Bạn hỏi không thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Bạn có thể hỏi vấn đề này đến Sở Nội vụ để được trả lời cụ thể.
Tuy nhiên về vấn đề Bạn nêu, Ban Biên tập cung cấp cho Bạn Quy định tại Mục 5 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 để Bạn tham khảo.
Mục 5. QUY ĐỊNH VỀ THÔI VIỆC VÀ THỦ TỤC NGHỈ HƯU
trợ của công ty mức lương 1/2 tháng lương /1 năm làm việc .'' Trường hợp không kí bản thỏa thuận thì cty CNV vẫn đi làm nhưng chỉ ngồi chơi mà ko cần làm gì cả . Luật sư có thể cho E biết nếu công cti chỉ trả cho người lào động trợ cấp như trên có đúng hay không ? Nếu không người lao động còn được hưởng cái gì nữa không ( không tính những khoản do
Tôi hiểu rằng, trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì không được trợ cấp thôi việc. Tôi làm việc cho công ty từ tháng 1-2006 đến nay. Công ty tham gia đầy đủ các chế độ BHXH bắt buộc theo quy định cho người lao động. Hiện tại vì lý do gia đình, tôi làm đơn xin nghỉ việc gửi đến Giám đốc công ty thì được trả
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
